長崎県の保育士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＃会社を大きく成長させるのに！今、あなたの力が必要です！ ＃おおきく働き方を変えたい！ ＃挑戦してくれる方と一緒に働きたい！ ＃頑張ってる人の応援が好きな方！ ＃応援している人が輝くことに喜びを感じれる方！ 学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 この仕事はですね・・・ ️どんな仕事してるの？ ️ って友達から聞かれたときに自信満々で！ ️社長の秘書してます ️といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★

仕事内容２０２７年度、新規開園する認定こども園のスタッフ募集です。 ０～５歳児の保育・教育を担当し、 日常保育、食事・排泄・午睡の援助、遊びや製作活動の実施、行事 の企画・運営、保護者対応、連絡帳の記入、保育環境の整備等を行 っていただきます。 ※園児定員５０人の園です。 ※２０２７年４月１日からの雇用です。 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容○令和７年４月に新規オープンしたばかりの、放課後等デイサービ スです。障がいを持つ子どもたちに対し、遊びや学習を通じて心身 の成長を支援します。 ・子供の見守り・遊び・活動支援 ・個別支援の補助 ・学校・自宅への送迎（軽自動車または普通車） ・簡単な記録入力（ＰＣ） ※変更範囲なし ※副業可（要相談）

仕事内容０～５歳児まで定員５０名の認可保育園で少なめですので、 子ども達ひとりひとりに向き合った保育をすることができる、 笑顔があふれるアットホームな保育園です♪ 【仕事内容】 ・子ども達の保育業務全般を行います。 ・排泄、食事、衣服の着脱、遊びの支援、連絡帳の記入 など ☆残業はほとんどなし！ ☆ライフスタイルに合わせお休みが取れるよう配慮します ＊「変更範囲：なし」 ＊副業可（法人が認めた場合による）

仕事内容■勤務地 長崎県長崎市賑町5-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模保育園で、乳幼児の子どもたちの成長をサポートするお仕事です。子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活支援を行い、安心できる園環境を作ります。保護者とのコミュニケーションや職員間の連携を通じて、質の高い保育を実現するお仕事です。 《具体的な内容》 ・登園から降園まで、子どもたちの食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活全般をサポートします。個別の発達ペースに合わせて丁寧に対応し、子どもたちが園で安心して過ごせるよう支援します。 ・年齢や発達に合わせた遊びや活動を企画・実施します。ブロック遊び、絵本の読み聞かせ、外遊

仕事内容＊医療的な処置を必要とする未就学児及び小学生～高校生を対象 とした事業所になります。 ＊活動時の支援介助 ＊食事介助 ＊送迎業務あり（ワゴン車含む、ＡＴ車） ＊各種記録等の業務 ＊子ども好きの方大歓迎です 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容[募集背景保育所事業の新規開設に伴う保育士の募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社で新規に開設する保育事業において、保育士の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・対象年齢0歳～5歳を基本としますが、小学校3年生まで預かる予定にしています。 ・朝8時から夕方6時までと夕方6時から夜3時までのシフト制です。 （勤務形態については面談時に相談に応じます。） 等 【求人担当コメント】 同社では女性が自立出来る環境づくりを行っており、現在、同社の既存事業の店長クラスは全員女性の方です。 慢性化している長崎県内の待機児童問題の解消に向けて、同社がその一端を担えるよう取組む

仕事内容松原リトルフォレストこども園の正職員を募集します。 ＊０歳児から５歳児クラスにおいて、担任書類作成を含む保育全般 をお願いします。 ＊定員７６名（各クラス１０～１５名前後）のちいさな園です。 ◆園からのお知らせや登園確認のオンライン化など、事務の簡略に 取り組んでいます。 ◆職員全員でフォローしながら保育に励んでいますので、ブランク がある方も心配なく仕事をはじめられる環境です。 ◆令和９年度からの勤務を希望する方もご相談ください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 保育所にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・排泄など日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の準備・運営、連絡帳や保育記録の作成など、幅広い保育業務にも携わっていただきます。 HOZ-7108(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者

仕事内容●重症心身障害児（者）施設での介護業務 ＊保育士１１名在籍 （病床数１６０床／３病棟：各病棟ごとに特色があります） ○新人研修については教育担当者が付いて指導します。チェック表 を元に１つ１つ仕事を覚えていただきます。又、年３回の面談や 自己評価を通じ、無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ※就業時間（１）～（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ※応募前の職場見学が必須です。毎日実施できます。 お気軽にお問い合わせください！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要

仕事内容【この求人のポイント】 定員19名。その人数が、この園の保育を語っています。長崎県大村市に根ざしたぷれり恵光保育園は、社会福祉法人恵光会が運営する小規模認可保育園です。一人ひとりの子どもを名前で、表情で、今日の機嫌で知っている保育士がいる。そんな距離感が、ここにはあります。 【きめ細かさを、強みにできる環境】 少人数だからこそ、気づきを次の日の保育に直接つなげられます。家庭的な雰囲気のなかで子どもが安心して過ごせる環境を整えることが、この園の保育観の中心です。一人ひとりに寄り添う保育を実践したいという思いを、現場で形にしていける規模感があります。保育士同士の連携も密で、職員間の距離感も近い職