保育士 - 長崎県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊”又は”の時間帯で４時間～６時間で相談可。 ＊週１０時間～２０時間で勤務可能な方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容園児約７０名のこども園の保育士等を支援する業務です。 〇園庭の環境整備（清掃や補修） 〇片づけのお手伝い 〇保育室や設備の清掃 〇買い物 ◆お仕事の時間帯や日数は相談に応じます 勤務時間や日数は相談に応じます。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は３～７時間の間で相談可 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） その他希望の日 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆児童発達支援事業における児童への支援 （知的障害児・発達障害児への日常生活動作の訓練等） ◇就業時間９時～１７時の間の３時間以上（時間帯応相談） ◇残業はほとんどありません。 ◇仕事の持ち帰り、休日出勤はありません ◇子育て中の方歓迎！（☆お子様の保育園や学校行事、体調不良 等の際、休暇の取得がしやすいように配慮しています） ◇定員：１０名 １日平均５～１０名程度 ◇スタッフ：３～５名体制 ◇３０～６０代のスタッフが在籍し、活躍しています。 「変更範囲：変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・勤務日数については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊児童発達支援センターひまわりの園における、発達障害児を対象 に集団療育を行う仕事です ＊職員の補助業務 仕事内容については丁寧に説明します ＊１日定員３０名、保育士１２名で対応しています ＊食事・排泄・着脱など動作の育ちを支援するお仕事です ＊活動の中で運動や製作など遊びの補助をします ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊希望により（１）又は（２）の固定勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊日曜日は休園 ＊休日については相談可 ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業主導型保育事業所〈０～２歳児クラス担任の保育補助〉 ＊食事やおむつ交換、お散歩や園内の環境整備等が主な業務です ＊３歳児未満を対象とした園のため、運動会、お遊戯会等の大きな 行事はありません ＊少人数保育ですので、お子様一人ひとりゆっくりと関わることが 出来るとともに、保育環境も職員配置も充実しています ※応募前の園見学も随時対応いたしますのでお気軽にお問い合わせ ください ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：延長保育がある場合は１４時～１９時までの勤務になる場合があり ます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊認可保育園における保育業務全般を行います （認可保育園定員８０名） ＊午後から勤務していただける方を募集しております ＊年齢・経験に関係なく、子供を主体とした保育園を作りあげて いきましょう！ ＊施設見学は随時受付中 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間又は14時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３日以上の勤務条件で勤務日数は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日はシフトによる、創立記念日（４／２０）、年末年始（１２／ ２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・保育士、幼稚園教諭のサポートとして、子どもたちの身の回りの お世話や教材の準備、掃除、バス添乗などをお願いします。 ・子育てが一段落された方や、再び現場で資格を活かしたい方も 大歓迎です。 ・園全体で支え合う雰囲気の中で、経験を活かしながら無理なく働 ける環境です。 ◎勤務時間や日数はご相談いただけるため、家庭や生活と両立しな がら安心して働けます。 ＊変更範囲：変更なし ＊副業可（要相談）

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（休憩無し）（２）土曜日と学校休み、春夏冬休み （休憩６０分） ★上記以外でも就業時間は相談可能。お気軽にお問い合わせ ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３０～１／３日）お盆（８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊放課後等デイサービスにおける利用者（子供達）への援助、送迎 業務等 ＊障がい児の日常生活の介助、手伝い、見守り等 ＊運動や宿題などの簡単な学習指導 ＊活動の準備、片付け等 ＊送迎車：軽自動車、７人乗り普通車 ＊子供さんの学校行事等について勤務調整可能です。 ＊高年齢者の方も歓迎 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分又は8時00分〜16時45分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊”又は”の時間帯の８時間程度で相談可です ＊就業時間・時間帯について相談可です ＊（１）（２）は就業時間例です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育園での乳幼児の保育 ０～６才児の各クラス担任の指導のもと、乳幼児のお世話をした り遊んだりする仕事です ＊未経験の方も保育士による丁寧な指導を行っておりますので ご安心ください 【変更範囲】変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間【勤務日数】 【勤務時間】 １．7：00～19：00 ２．10：00～16：00 ３．13：00～19：00

仕事内容【お仕事内容】 幼児教育から、保育業務全般を行っていただきます。 お子さんと遊びながら成長をサポートするお仕事です。 【園について】 駅から少し離れたところにありますが、マイカー通勤もOKです！ 玄関には子どもたちの絵もたくさん飾ってあり、清潔感のある暖かな環境です。 一度お越しいただければ雰囲気の良さが伝わると思います♪ ◎パートさん大募集です！時間固定で働けます♪ 朝だけ働きたい方もOK！午後だけ働きたい方もOK！ シフトについてはお気軽に相談してくださいね。 法人としても、楽しく働ける環境づくりに努めています！ 相談しやすい職場、笑顔になれる職場、個性が活かせる職場… ぜひ、一

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はシフトによるものとします。（相談可） ＊４～７時間程度での勤務も可能です。 面接の際にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） その他、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆乳幼児に係る保育業務全般 （食事やおやつ、制作・音楽・遊び、昼寝やトイレなど、子ども達 の活動の補助や準備・片付け、清掃や消毒などの環境整備など） ◇仕事の持ち帰り、残業・休日出勤はありません ◆体調不良や家庭の用事などのお休みも、できるだけ希望に沿える よう、職員同士協力し合っています ◇ＩＣＴを導入するなど、保育士の負担軽減に取り組んでいます 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。