ハローワーク 福祉法人 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童の生活指導 心理面接 ・１８歳までの子どもが利用する施設です ・入所定員２０名、通所定員２０名 変更範囲：変更なし

仕事内容児童の生活指導 ・１８歳までの子どもが利用する施設です ・入所定員２０名、通所定員２０名 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設内の総務課業務全般。 窓口・電話対応、一般事務業務、請求業務など ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容デイサービスの厨房業務全般をお願いします。 食事（昼食）の調理、盛付け、後片付け等。 一日平均４５食を数人で調理しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：※勤務時間帯については相談に応じます ※（２）は夏休み等の学校が休みの日（休憩１時間あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容■知的障がい者への身辺自立、作業・就労訓練への支援 ＊送迎業務あり（福岡市内） ＊中退者：中退後、３年以内者応募可（給与等条件変更なし） ＊将来の配置：仕事内容変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１０：３０と１６：３０～１８：３０の１日に２回勤務 していただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームにおける経理・総務・労務全般を担当して いただける方を募集しております。スキルと経験を身に付けて、 キャリアアップを目指せます。 ◆仕事内容 １．経理（帳票作成・チェック、行政手続き書類の作成など） ２．総務（来客・電話応対、施設運営に関わる管理業務など） ３．労務（勤怠・給与計算、採用活動、入退職時の対応など） ◆現在４名体制 ◆変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な行事や業務の遅延、臨時の研修、トラブル対応時 １ヶ月７５時間、６回限度、年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年始休暇：１／１～１／３

勤務時間 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：休憩の時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※遅くとも、令和８年３月までに新規開園予定（１／１、２／１、 ３／１のいずれか） 博多区千代にて開園予定の『清水千代園』にて勤務して頂きます。 ＜障がい児通所支援＞ ・支援計画書等の作成 ・発達段階に合わせた活動の展開 ・現場職員のサポート等 ※当法人では２０代～６０代の職員が働いています。 ※採用は随時、開園前は上記園で研修を兼ねご勤務頂きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※終業時間が１８：００又は１８：３０まで勤務できる方 ※休憩は労働時間が１日６時間を超える場合に付与します。 ※勤務日数・時間等は相談に応じます（フルタイム希望含む） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２～５日のシフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数等は応相談

仕事内容子どもたちのおやつ給食業務全般 給食献立作成、発注業務 おやつ、昼食等の調理業務 書類作成 給食室内清掃、環境設営 食育指導 等 定員３０名 入社当初は近場の事業所から応援をもらいながらの業務となります ので安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護の仕事に初チャレンジという方でも、しっかりとサポート。 資格取得の支援や、介護技術勉強会など学びの機会もあります。 入浴機器、介護リフト、生体センサー、記録ソフトなどを導入。 職員の負担軽減とサービスの質の向上に努めています。 賞与も年３回あり。 毎年職員の年収が上がるように取り組んでいます。 【仕事内容】 高齢者の介護業務全般、入浴介助、食事介助、排泄介助など ※未資格者は半年以内に介護職員初任者研修を修了していただきま す。（費用全額補助制度あり） ※特別養護老人ホームでの勤務です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容●障がい者の生活・就労・金銭等に関する相談 ●電話相談 ●行政・医療等の機関への連絡・調整 ●イベントの企画や実施 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：11時15分〜13時30分 就業時間３：15時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）・（３）勤務できる方が希望です （２）・（３）のみの勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容当法人の特別養護老人ホーム「たちばな」で入所者のケアプラン作 成・指導 入所者や家族との相談業務 ※現場の介護責任者・看護師・機能訓練指導員その他職種との連携 を取りながら入所者５６名のケアプランの作成・見直し ※子育て世代に優しい職場です 企業内保育園あり（病児保育も可能） ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間帯については、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日