住宅型有料老人ホーム 看護師 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム・サ高住・住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 ※施設内のみの訪問 健康状態・病状のチェック、床ずれの処置 訪問診療の介助、栄養食の注入、各種カテーテル管理、服薬指導・管理

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 利用者さまが快適に過ごせるよう、スタッフ一丸となってサポートします。 【主な業務内容】 ・オムツの交換 ・車いすへの移乗などの業務 ・生活支援（部屋の清掃等） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 居室数：24室 設立：2015年4月 ・育児休暇制度実践あり！子育てママも安心して働けます。 ・入職時に特別休暇5日付与プライベートも充実！ ・チームワークも抜群で、あなたを全力でサポートします。 ・年間休日116日！さらに毎年創立記念日休暇があり、お休み充実です。 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】

勤務時間【日勤】 ［A］8：30-17：30 ［B］9：00-18：00 ※他、時間帯など お気軽にご相談下さいね。

勤務時間 就業時間１：8時40分〜12時30分 就業時間２：17時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～土曜日 （２）月、火、水、金曜日 応相談。午前だけでも可 緊急時の場合、まれに時間外が発生する場合あり（基本は時間外な し）１と２を合わせて４回以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区加美北の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/介護スタッフ/初任者研修以上/介護職/月給28万円～＆年収390万以上＆年間休日110日 ■コメント 好条件求人★高月給＆年間休日110日 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/介護スタッフ/初任者研修以上/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ■給与 月給285000円~ ■給与備考 【給与】 ＜介護福祉士＞ 月給：月給305,000円～ ※夜勤4回込み ＜実務者研修＞ 月給：月給2

勤務時間非常勤に関しては勤務時間や勤務日数はご相談致します。 残業：無

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区平野市町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修以上/介護職/住宅手当や資格支援制度など福利厚生充実!安定して長く働ける環境が整っています!サポート体制も万全のため、未経験やブランクがある方も安心してお仕事していただけます! ■コメント 有給消化率100％◎年間休日も110日としっかりお休みが取れる環境です★ 基本は定時終わりのため、残業もほぼありません♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修以上/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活の

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区加美正覚寺の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/介護スタッフ/初任者研修以上/介護職/月給28万円～＆年収390万以上＆年間休日110日 ■コメント 好条件求人★高月給＆年間休日110日 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/介護スタッフ/初任者研修以上/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ■給与 月給285000円~305000円 ■給与備考 【給与】 ＜介護福祉士＞ 月給：月給305,000円～ ※夜勤4回込み ＜実務者

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の住宅型有料老人ホームへ ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務全般/実務者研修/介護職/開業して間もない綺麗な住宅型有料老人ホームです!!キレイなので働くスタッフも心地好い!入居者様もみなさん和気あいあいとした空間で働き易い職場です!!介護度も高い方もいらっしゃる施設ですのでスキルアップも目指せます! ■コメント 3年前に開業したとってもきれいな施設です！ 未経験の方も要介護度が高い方が入居されていますがしっかりサポートさせていただくのでご安心ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務全般/実務者研修/介護

勤務時間平均所定労働時間：17時間/日 16：30～翌9：30（休憩120分） ※残業無し ※勤務時間や曜日等は、ご相談下さい♪ 就労期間：期間の定め無し

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/人々の生活を豊かにする、やりがいのある介護の仕事！ ■コメント ・キャリアパスと成長のサポート: 当施設ではスタッフのキャリアパスを重視し、上昇志向や成長意欲のある介護士さんを支援します。昇進や研修プログラムなどを通じて、個々のスキルや経験の成長を促進します。 ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。

仕事内容 あなたのライフスタイルに合わせて働き方が選べます！ 別途手当も豊富です☆職員の満足度アップ・スキルもアップ！ 未経験の方も安心の資格取得制度あります。 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 （60室） ・食事介助 ・入浴介助 ・掃除や洗濯 ・買い物同行もしくは代行 ・介護記録の作成 など 945564/963

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/笑顔が溢れる職場で、誰かの心に寄り添う介護の仕事！ ■コメント ・社内コミュニティとイベントの活性化: 当施設では社内のコミュニティを活性化させるために、様々なイベントや交流プログラムを開催しています。介護士さんは同僚との絆を深め、楽しく働くことができます。 ・ワークライフバランスの重視: 当施設ではスタッフのワークライフバランスを大切にしており、柔軟なシフト制や休暇制度を導入しています。介護士さんはプライベートとの調和を図りながら働けます。 ■雇用形態 正社員

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時55分〜12時30分 就業時間２：15時55分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間と曜日は応相談 ＊週２日以上勤務可能な方歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は午後休診 お盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容私の経験やスキルを しっかりと評価してくれて これからのキャリアについても 一緒に考えてくれる。 贅沢を言わせてもらえるなら 安心して働ける安定性も兼ね備えている。 日健マネジメントなら、 あなたの希望を叶えられる環境を提供できます。 20～60代活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 シフトに融通がきく ┗無理のないシフトで働き方をサポート ┗可能な限りご希望を調整します お休み・休暇も充実 ┗月9日休みでプライベートも充実♪ ┗有給休暇の取得を積極的に推奨 ┗連休も可能 今までの経験を買います ┗あなたが大切にしてきた経験や スキルを発揮できる環境を整えていま

仕事内容賞与100万以上支給!月収24万以上と就業しやすい環境です! 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 高齢者施設への訪問介護業務 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ※夜勤時はレクリエーションなし 大手法人運営！社内相談窓口も多く職員が働きやすい会社作りをしています◎ 夜勤無しで月収24万！頑張り次第で賞与100万以上の支給♪ 教育体制充実！会社全額負担で様々な資格を取得できます！

勤務時間【夜勤専従】18:00〜翌9:00（休憩あり） ※シフト制 ※週2日〜OK！ 第1・第3月曜に勤務できる方は特に大歓迎です！

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 利用者さまが快適に過ごせるよう、スタッフ一丸となってサポートします。 【主な業務内容】 ・オムツの交換 ・車いすへの移乗などの業務 ・生活支援（部屋の清掃等） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 居室数：24室 設立：2015年4月 ・育児休暇制度実践あり！子育てママも安心して働けます。 ・入職時に特別休暇5日付与プライベートも充実！ ・チームワークも抜群で、あなたを全力でサポートします。 ・年間休日116日！さらに毎年創立記念日休暇があり、お休み充実です。 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/絆を大切にし、心地よい環境で働ける介護の仲間募集！ ■コメント ・オンザジョブトレーニング: 当施設では新人スタッフに対して継続的なオンザジョブトレーニングを提供しています。介護士さんは実践的な経験を通じてスキルを磨き、迅速な成長を遂げることができます。 ・社会的責任の実践: 当施設は社会的責任を重視し、地域の福祉や社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。介護士さんは地域社会に貢献する仕事に携わることで、より意義深いキャリアを築くことができます。 ■雇用形態 正社員