埼玉県のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 430000円 【住所】 埼玉県さいたま市西区指扇１３６９ 【アクセス】 JR川越線西大宮 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-1527(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容賞与300000円で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1541(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス

仕事内容就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1510(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントの取得、記録（PC使用） ・モニタリングによる入居所様の状態把握 ・入居相談、見学対応 ・医療機関への付き添い ・関係機関との調整 ・職員のフォロー など ◎請求業務なし／サビ管業務に専念いただけます！ ◎基本世話人業務なし！ （職員の指導や現場把握として一時的に行う程度） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 月9日休み（2月のみ:月8日休み） 希望休取得可 土日休み取得可 有給休暇法定通り 産休取得実績あり 育休取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントの取得、記録（PC使用） ・モニタリングによる入居所様の状態把握 ・入居相談、見学対応 ・医療機関への付き添い ・関係機関との調整 ・職員のフォロー など ◎請求業務なし／サビ管業務に専念いただけます！ ◎基本世話人業務なし！ （職員の指導や現場把握として一時的に行う程度） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 月9日休み（2月のみ:月8日休み） 希望休取得可 土日休み取得可 有給休暇法定通り 産休取得実績あり 育休取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000円 【住所】 埼玉県秩父市大野原６９−４ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 4週8休 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設でのサビ管業務/サービス管理責任者研修修了/介護士/若手活躍中!/サービス管理責任者研修修了/介護士/福祉×キャリア！サビ管として成長できる職場 ■コメント サービス管理責任者募集でキャリア志向歓迎◎ 年休114日・メリハリ勤務で働きやすい 入居者20名規模の地域密着型ホーム ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設でのサビ管業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 ■仕事内容 障害者支援施設でのサビ管業務全般 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導や育成 など ◎サビ管業務に専念いただけます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 希望休取得可 年末年始休暇（3日） 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（業績による） 昇給年1回（業績による） 資格手当 資格取得補助制度あり 交通費(上限50,000円／月) 制服貸与 うれしい無料食事付 車通勤不可 65歳定年制

仕事内容【オープニングスタッフ募集】サービス管理責任者（正社員） 2026年12月オープン！ 新しい就労支援事業所で、立ち上げメンバーを募集します。 サービス管理責任者の資格・要件を満たしていれば、実務未経験の方も歓迎します。 新しい施設だからこそ、みんなで一緒に理想の事業所をつくっていける環境です。 ※オープンにあたり準備等があるため、オープン日より早めに就業可能です ＜当事業所のココがポイント＞ ・今冬オープンの新しい事業所 ・サービス管理責任者の実務未経験OK ・ブランクのある方・経験が浅い方も歓迎 ・定年退職後の再スタートも応援 ・開所前研修、OJTで安心スタート ・土日祝休み（完全週休2

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者 【給与】 月収 295000円 【住所】 埼玉県川越市脇田本町９−１６YKビル4階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者です ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

仕事内容檸檬会の新しい挑戦！関東初の就労B型カフェで、あなたの経験を活かしませんか？ 新しい形の支援となります！飲食知識は必要ありませんのでご安心ください。 事業の運営に関しては、別途店舗責任者（店長）が担当しますので、飲食業に関する知識や経験がなくても全く問題ございません。 １からゆっくりと学んでいただけます。 ・施設運営に関する業務全般 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者の就労支援に関するアセスメントと支援提供 ・職員への技術指導および助言 ・関係機関との連携・調整 勤務する利用者さまのイキイキとした表情を見れるのが一番のやりがい！ 既存店は従業員の約7割～8割が利用者様です◎

仕事内容【クリード和光／サービス管理責任者】利用者様の笑顔に貢献！やりがいのある職場★ 利用者様の個別支援計画書の作成、支援記録の管理等 「障がい者支援グループホーム／クリード和光」では、社会とのつながりを大切にし、他者との関係を作りながら、 ごく普通の社会生活を送れるように利用者様の支援をさせて頂いております。 クリードクリード和光では現在、一緒に働いてくれる新たなメンバーを募集しています。 先輩スタッフと一緒に勤務が可能ですので、安心して勤務スタートが出来ます。 是非ご応募ください！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募も

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1545(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者 【給与】 月収 320000~350000円 【住所】 埼玉県川口市川口３−２−１ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 計画相談支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~390000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-82-1大宮大門町ＭⅡビル 2F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サー

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務 【給与】 月収 270000~380000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市桜町2-9-43シャトーいづみ101 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員

仕事内容■新設ホームの主幹的ポジションをお任せ■ サービス管理責任者の募集です。 お願いしたいお仕事は非常にシンプルです。 貴方のスキルを活かして、お力添えいただけませんか？ ホームの運営にコミットしていただくポジションとしても、パートターマートして資格を活かしたい方も大歓迎。 もちろん副業も可能です。 経営者も一体となって、風通しの良いホームの運営を目指しましょう。 ■ エリア：埼玉県内 ■ 経営会社は、不動産業をはじめ、マーケティング支援、人事考課、保護犬活動や、オフィス緑化事業にも力を入れ様々な働きやすさや 楽しいを追求する企業です。 STAND BY HOMEでは入居者様と従業員