サービス管理責任者 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【年間休日数120日！】【18時退社で残業ほぼ無し！】就労移行支援事業所シャローム和光での「サービス管理責任者」のお仕事♪ ＜サービス管理責任者＞ ご希望・経験・能力等を考慮のうえ、幣協会が運営する事業所のサービス管理者をお任せします。 募集概要 職種：「サービス管理責任者」 雇用形態：正社員（入社後6カ月程度は契約社員） 施設形態：障がい者就労支援 施設名：就労移行支援事業所シャローム和光 給与： ＜サービス管理責任者＞ 月額：330000円～420000円（諸手当込） ＊手当に固定残業代を含みます。手当に応じた残業時間を超過しなくても手当は一律支給します。また、超過した場合は、

仕事内容【サービス管理責任者兼管理者】施設運営やマネジメント業務にも携われる正社員＼昇給あり・原則土日祝休み・車通勤可／ ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 募集概要 職種：サービス管理責任者兼管理者 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームグラシアス川口 給与： 【月給】 350000円 ～ 450000円 求人の特徴 １．昇給あり ２．ブランクのある方歓迎

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限3

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1536(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容働きながら地域貢献！「まはろ和光南」でスキルを活かすチャンス！ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給され、超過分は追加支給されます。 ≪基本給≫ 287,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養者手当:5,000〜10,000円 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、25～31時間分の固定残業代として55,000円～63,000円～支給。超過分は別途支給。

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容■勤務地 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAKⅡビル 2F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 子どもたちと1対1で行うレッスンを中心に、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。保育園や認定こども園などでの勤務経験を活かしながら、子どもや保護者の方との交流を通じて楽しみながら働いていただけます。 《具体的な内容》 ・1日最大5コマのレッスン実施 ・保護者の方との面談対応 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・子どもたちとの1対1のサポート業務 ■募集情報 ＼子どもたちの成長をサポートしたい方へ／ 「仕事と家庭の両立が難しい」「やりがいを感じながら働きたい」「残業が少ない職場

仕事内容障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務を お任せします。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●個別支援計画の作成・管理 ●アセスメントやモニタリング、面談、関係機関との連携 ●スタッフ指導や支援内容の改善 ＊必須：サービス管理責任者研修修了者 ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/完全週休2日制/月8日休み◎ 月給35万円～/安心・安全・ポジティブに日常生活を送っていただくための支援熱意ある方大歓迎！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 290,800円～ 固定残業代 59,200円～(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 処遇改善加算制度あり(売上やスタッフの⼈数によって変動) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) <モデ

仕事内容【管理者兼サビ管】生活介護・短期入所/年休120日以上/月給50万円～ 研修＆フォロー制度が充実ご利用者の想いに寄り添い、共に歩んでいく、笑顔を引き出す施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～ 【月給】500,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 固定残業代 100,000円(40時間分/超過分は別途支給) 他手当 100,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 昇給あり(年1回) <年収例> 年収6,000,000円～ 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区 指扇1395

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~390000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-82-1大宮大門町ＭⅡビル 2F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 和光》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくり

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-1533(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

仕事内容【吉川市川野】経験者優遇◎賞与あり!生活 介護事業所でサービス管理責任者及び管理 者候補を募集中◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの 作成 ・利用者様、ご家族様からの相談受付 ・職員との連携および指導など 資格: ・サービス管理責任者 年齢、学歴不問 勤務時間: 8:30~17:30(休憩60分) 休日・休暇: 週休2日(シフト制) 福利厚生: ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・車・バイク・自転車通勤OK └無料駐車場あり ・制服付与 ・

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 埼玉県川口市並木3丁目10番13号2階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務 【給与】 月収 380000~450000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区上落合上落合８−１５−３三進ビル3階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容【仕事内容】 ・2025年6月オープン予定の「わおん七里」にてサービス管理責任者として、施設運営全般を担当していただきます ・スタッフの管理・指導 ・利用者様へのサービス提供の質の向上