福岡県北九州市小倉北区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＊人材派遣事業において、主に新規取引先への開拓営業も行います ＊営業範囲：北九州市全域 ＊自家用車の持ち込みのできる方（ガソリン代は別途全額支給） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜人材派遣会社の営業・スタッフサポート＞ 人手不足で困っている企業様とお仕事を探している求職者の方の間に入り、企業様と求職者の方を結ぶお仕事です。 「人の役に立ちたい」 「やりがいのある仕事がしたい」 そんな方を募集しています 【業務の内容について】 新規営業 営業方法はさまざま！ 飛び込み営業やテレアポなどあなたに合ったやり方でアプローチできればOK 新しい営業方法がひらめいたら、チャレンジしてもOK 企業様へ求人募集内容の確認 どのような仕事をするのか業務内容の確認や「どのような人材を求めているか？」などのヒアリング スタッフコーディネート

仕事内容飲食業から営業へ挑戦している方も！ 充実した研修や教育で自身の成長を感じる！ ＼未経験から活躍できる！／ 【当社が選ばれる理由】 ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ ★業務に必要なものはすべて会社負担！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ◇事務作業（請

仕事内容人材コンサルタント｜異業種からの転職歓迎/福岡北九州営業所 BP00012 あなたの「人と関わる力」が武器になる仕事｜人材コンサルタント(業界未経験歓迎)～人と向き合ってきた経験を土台に、長く腰を据えて活躍できる仕事です。 大切なのは年齢より、人と向き合ってきた経験。業界未経験から長く活躍できる仕事です。事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。 人材派遣の総合コンサルタントとして、スタッフの「働きたい」と企業の「ありがとう」を、最高の形でつなぐ仕事です。 この仕事に、特別な資格は必要ありません。 人と向き合う気持ちさえあれば、ゼロからしっかり育てます。 そのうえ

仕事内容法人営業 ◆顧客対応 企業様から工場の生産計画に合わせて、人材ニーズをヒアリングし 依頼内容を社内外で調整します。また現場からのスタッフの声の報 告なども行います。 ◆労務管理（スタッフフォロー中心） ・採用担当と連携して受注内容に適した登録スタッフのマッチング ・スタッフへの作業内容の説明・現場の案内 ・現場に配属となったスタッフを定期的にフォロー ・就業後の定期面談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社ドリームキャッチャー 【仕事内容】 医療介護分野での人材・紹介の営業をお任せします。病院や介護施設に対して営業を行い、候補者様のマッチングを行います。コロナ禍において看護師や介護士の必要度は増しており、社会的意義のある仕事です。 【入社後について】法・介護及び看護業界の知識や一定の業務が身につくまでは、電話営業・他社リサーチ・登録者掘り起し・書類作成が主となります。知識などが身についた後はエリアをお任せしていきますが、独り立ちに時間がかかる場合は無理に営業数字を持たせるようなことはせず、一人ひとりにあった入社後のフォローを考えています。

仕事内容《人材業界経験者限定》 拠点長として総合人材コンサルタントとして人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど、あらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。 【一緒に働くメンバー】 本社には15名が所属しており、男女比は4：6、先輩たちの前職は製造業や保険営業など様々。人材派遣のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 業界経験必須。経験年数は問いません。

仕事内容「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：75,000円/月 想定残業時間：40時間/月 ※実際の残業は月平均20時間以内ですが、40時間分の固定手当として支給します。残業が20時間未満でも全額支給し、40時間を超えた

仕事内容〇仕事内容 ◆介護施設への新規開拓営業、深耕営業 ◆人事担当者から人材ニーズや課題をヒアリングし、クライアントに適した人材をご紹介 ◆就業中のスタッフの方々へのフォロー、就業管理 ◆契約、請求管理等 ◆人材紹介：クライアントニーズによっては、直接雇用（正社員・契約社員・パート社員等）としてご紹介やご提案 〇勤務時間 9:00～18:00 〇年収 350万円～450万円 ■昇給：有り ■賞与：有り 〇休日 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容事業継承者候補として、派遣社員のマネジメント業務を担当し事業に関わり次期幹部候補及び将来の社長を目指していただきます。 当社派遣社員の管理部門で入社配属後1年間は派遣先での現場作業の習得をおこない、派遣社員の課題や状態把握、ヒアリング、教育指導など一連の業務を補佐していただきます。（入社1年目、祝金手当90万円支給）、作業現場の知識や状態を把握し、2年目から派遣社員管理者としてマネジメントに携わっていただきます。採用した派遣社員が安心して安定的に就業ができるように管理監督をおこない、未来へ導く重要な任務です。 経験一切不問。 転職回数や就業期間のブランクは問いません。 事業拡大及び新

仕事内容人手不足でお困りの企業へ人材派遣の提案、就業中の派遣スタッフ の方をサポートするお仕事です。営業経験を活かして、お仕事しま せんか？ ＜具体的な業務内容＞ ・新規営業（テレアポ、飛び込みなど） ・アポ獲得後、企業に募集状況と詳細の確認 ・コーディネーターと連携して人材確保、スタッフコーディネート ・企業へ希望スタッフの案内、入社フォロー ・定期的に企業へ状況確認 ・派遣スタッフさんが困ったことがないかなどの確認・・・など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した研修があるから、未経験の方も確実に成長していける環境 ★年休120日以上！完全週休2日制！オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保♪ ★職員寮完備！家具家電揃っているのですぐに生活が始められます♪ ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ◇事務作業（請求書、契約

仕事内容★年間休日１２５日以上＋有給取得推奨日あり（平均１３１日休） 既存取引先企業とＩＴエンジニア双方をフォローし、最適な マッチングや就業支援を行う人材コーディネーター業務です。 企業の課題解決やエンジニアのキャリア形成に携われるため、 「人」と深く関わりながら提案営業経験を活かせる仕事です。 ＜業務内容＞ ・既存顧客への定期フォロー、ニーズヒアリング ・ＩＴエンジニアのスキルや希望条件の確認、面談対応 ・企業ニーズに合わせたエンジニア提案 ★選考前にＷＥＢにて会社説明会も可能です！ ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で完全土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ◇事務作業（請求書、契約書の作成など） ◇応募者（主に生産スタッフ）の面接、採用 ◎慣れてきたら、新規開拓営業もお任せします。 ◎営

仕事内容《人材業界経験者限定》 拠点長として総合人材コンサルタントとして人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど、あらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。 【一緒に働くメンバー】 本社には15名が所属しており、男女比は4：6、先輩たちの前職は製造業や保険営業など様々。人材派遣のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 業界経験必須。経験年数は問いません。

仕事内容＼J's Factoryで安心して長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生！ ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 現場スタッフの労務管理・勤怠管理 既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 事務作業（請求書、契約書の作成など） 応募者（主に生産スタッフ）の面接、採用 慣れてきたら、新規開拓営業もお任せします。

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある

仕事内容〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、 定期的に人材ニーズのヒアリング

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容株式会社ヒーモリ 外国人雇用の架け橋となる営業職／月給25万円～／年休120日 【求人要約】 「外国人雇用」と「人手不足企業」の架け橋になる グローバルな環境／ニーズが高まる領域で営業力を磨く 月平均残業10h程度／転勤なし／インセンティブ有 【仕事内容】 【営業経験者・未経験ともに歓迎！】法人顧客へ外国人雇用を提案し、企業の人手不足を解決する営業職 【具体的な仕事内容】 ＼point／ ・営業未経験～経験者まで幅広く採用中！ ・企業の慢性的な人材不足という課題を解決することができる提案営業！ ・決められたやり方ではなく、裁量権◎ ・年間休日120日以上、残業10時間未満で働きやす