人材営業 - 福岡県北九州市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊人材派遣事業において、主に新規取引先への開拓営業も行います ＊営業範囲：北九州市全域 ＊自家用車の持ち込みのできる方（ガソリン代は別途全額支給） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容派遣スタッフさんとの面談やお仕事紹介をお任せします！ ※※主なお仕事内容※※ 〇派遣スタッフさんとの面談： 求職中のスタッフさんへピッタリのお仕事をご紹介。 〇企業担当者様と打合せ： 企業担当者様のニーズをもとにスタッフさんのご紹介。 〇お仕事のフォロー： 派遣スタッフさんが安心して働けるようフォローアップ。 ※他、面接時に詳しく業務内容をご説明させて頂きます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社ドリームキャッチャー 【仕事内容】 医療介護分野での人材・紹介の営業をお任せします。病院や介護施設に対して営業を行い、候補者様のマッチングを行います。コロナ禍において看護師や介護士の必要度は増しており、社会的意義のある仕事です。 【入社後について】法・介護及び看護業界の知識や一定の業務が身につくまでは、電話営業・他社リサーチ・登録者掘り起し・書類作成が主となります。知識などが身についた後はエリアをお任せしていきますが、独り立ちに時間がかかる場合は無理に営業数字を持たせるようなことはせず、一人ひとりにあった入社後のフォローを考えています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜人材派遣会社の営業・スタッフサポート＞ 人手不足で困っている企業様とお仕事を探している求職者の方の間に入り、企業様と求職者の方を結ぶお仕事です。 「人の役に立ちたい」 「やりがいのある仕事がしたい」 そんな方を募集しています 【業務の内容について】 新規営業 営業方法はさまざま！ 飛び込み営業やテレアポなどあなたに合ったやり方でアプローチできればOK 新しい営業方法がひらめいたら、チャレンジしてもOK 企業様へ求人募集内容の確認 どのような仕事をするのか業務内容の確認や「どのような人材を求めているか？」などのヒアリング スタッフコーディネート

仕事内容法人営業 ◆顧客対応 企業様から工場の生産計画に合わせて、人材ニーズをヒアリングし 依頼内容を社内外で調整します。また現場からのスタッフの声の報 告なども行います。 ◆労務管理（スタッフフォロー中心） ・採用担当と連携して受注内容に適した登録スタッフのマッチング ・スタッフへの作業内容の説明・現場の案内 ・現場に配属となったスタッフを定期的にフォロー ・就業後の定期面談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容BPOサービス、人材派遣サービス等を展開する同社にて、主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せします。 ＜提案先＞ 人材の確保や採用、業務効率化といった課題を抱える法人企業（新規・既存顧客）が主な提案先となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築（訪問、メール、電話等）※顧客比率、民間７：公共３ ▼企業の抱える課題やニーズをヒアリングし、案件を収集 ▼最適な人材活用プランを企画し、派遣サービスを提案・契約 ▼就業後の派遣スタッフの状況確認や契約内容の調整といったフォロー活動 ■働きがい 「もっとこういう人材が欲しい」「業務のこ

仕事内容人材コンサルタント｜異業種からの転職歓迎/福岡北九州営業所 BP00012 あなたの「人と関わる力」が武器になる仕事｜人材コンサルタント(業界未経験歓迎)～人と向き合ってきた経験を土台に、長く腰を据えて活躍できる仕事です。 大切なのは年齢より、人と向き合ってきた経験。業界未経験から長く活躍できる仕事です。事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。 人材派遣の総合コンサルタントとして、スタッフの「働きたい」と企業の「ありがとう」を、最高の形でつなぐ仕事です。 この仕事に、特別な資格は必要ありません。 人と向き合う気持ちさえあれば、ゼロからしっかり育てます。 そのうえ

仕事内容お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートです。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 【具体的には】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【働きがい】 ■事業の成長性/社会貢献性 同社の

仕事内容[募集背景欠員募集のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ 具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー 担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。 ・クライアントの採用課題解決に向

仕事内容人材サービス営業／未経験率多数で安心の座学研修／昇格随時で20代の支店長も活躍／年間休日122日／14 【仕事内容】 ものづくりや設計の現場を支える専門人材と、人手不足に悩む大手企業をはじめとしたクライアントを結びつける提案営業をお任せします 基本的には企業の課題解決に集中できる環境です。社内のコーディネーターやバックオフィスと業務を分担する体制が整っているため、自分の役割に集中して早期に成果を出すことができます。20代～30代の同世代のメンバーが多く、お互いに支え合いながら成長していける明るい職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・基礎を固める座学研修：入社後はまず、座学

仕事内容＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した研修があるから、未経験の方も確実に成長していける環境 ★年休120日以上！完全週休2日制！オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保♪ ★職員寮完備！家具家電揃っているのですぐに生活が始められます♪ ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ◇事務作業（請求書、契約

仕事内容[募集背景欠員募集のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ 具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー 担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。 ・クライアントの採用課題解決に向

仕事内容＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で完全土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ◇事務作業（請求書、契約書の作成など） ◇応募者（主に生産スタッフ）の面接、採用 ◎慣れてきたら、新規開拓営業もお任せします。 ◎営

仕事内容 ガッツリ高収入 ・とにかく多く稼ぎたい方 ・将来の為にお金を貯めたい方 ・日、週払いもご希望の方 ・お祝い金もたくさん欲しい方 ・更に昇給、昇進したい方 ・今より月収を増やしたい方 ・通勤で高収入をご希望の方 ・他府県で働いてみたい方 ・単身寮、カップル寮、家族寮をお探しの方 まだ在職中で転職したいけど 中々時間が取れない… 他府県で働いてみたいけど 面接や赴任時の交通費って…？ そんな方も安心の《 電話面接、WEB面接 》も対応可能！ まずは現状やご希望をお聞かせください！ おひとりおひとりに合った内容でご提案、ご案内させて頂きます！ 工具を使った部品の組み立て

仕事内容★年間休日１２５日以上＋有給取得推奨日あり（平均１３１日休） 既存取引先企業とＩＴエンジニア双方をフォローし、最適な マッチングや就業支援を行う人材コーディネーター業務です。 企業の課題解決やエンジニアのキャリア形成に携われるため、 「人」と深く関わりながら提案営業経験を活かせる仕事です。 ＜業務内容＞ ・既存顧客への定期フォロー、ニーズヒアリング ・ＩＴエンジニアのスキルや希望条件の確認、面談対応 ・企業ニーズに合わせたエンジニア提案 ★選考前にＷＥＢにて会社説明会も可能です！ ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＼J's Factoryで安心して長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生！ ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 現場スタッフの労務管理・勤怠管理 既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 事務作業（請求書、契約書の作成など） 応募者（主に生産スタッフ）の面接、採用 慣れてきたら、新規開拓営業もお任せします。

仕事内容〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、 定期的に人材ニーズのヒアリング

仕事内容＼患者さまの“嬉しい変化”を間近で見られます／ 男性専門の総合美容クリニックとして、脱毛・AGA治療・スキンケア・腋臭多汗症治療・医療痩身と幅広く対応している『ゴリラクリニック』。あなたには患者さまのお悩みのヒアリングや、施術プランの提案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■受付・電話対応 来院された方の受付・案内や、来院予約のお電話などに対応。クリニックの第一印象となる大切な業務です。スムーズで正確な対応に加え、患者さまに安心していただけるような「接遇」を大切にしています。 ■カウンセリングの実施（1回約1時間／1日3～5名程度） カウンセラーは、患者さまが最初にお悩みを打ち明ける

仕事内容[仕事内容] 地方自治体や地域企業の採用支援・人材活用を通じて、地域活性化や地方創生に貢献している総合人材サービス企業です。 官公庁・自治体・民間企業が抱える「人材不足」「業務効率化」「地域活性化」といった課題に対し、人材サービス・BPO・イベント運営など多角的なソリューションを提供しています。 今回募集するのは、いわゆる "数字を追うだけの営業" とは異なり、官公庁や民間企業の課題をヒアリングし、人材活用・イベント・BPOなどのソリューションを提案する「企画提案型営業」です。 「行政」「民間」「グローバル」の3つのチームに分かれ、それぞれの専門分野でのソリューション提供を実現します。 ま

仕事内容《人材業界経験者限定》 拠点長として総合人材コンサルタントとして人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど、あらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。 【一緒に働くメンバー】 本社には15名が所属しており、男女比は4：6、先輩たちの前職は製造業や保険営業など様々。人材派遣のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 業界経験必須。経験年数は問いません。