人材営業 - 福岡県北九州市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人材営業 人材営業は、企業が抱える人材課題の解決と、 求職者の理想のキャリア実現をサポートする仕事です。 企業と求職者の双方に寄り添いながら最適なマッチングを行うため、 社会貢献度が高く、多くの方から感謝されるやりがいのあるポジションです。 今回募集する人材営業は、企業への提案営業から求職者対応まで幅広く担当していただきます。 企業が求める人材像をヒアリングし、最適な人材をご提案するとともに、 求職者の希望条件やキャリアプランを伺いながら転職活動をサポートします。 【仕事内容】 ＼【このお仕事について】／ 人材営業は、企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業が抱える採用

仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

仕事内容＊人材派遣事業において、主に新規取引先への開拓営業も行います ＊営業範囲：北九州市全域 ＊自家用車の持ち込みのできる方（ガソリン代は別途全額支給） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人材営業／「北九州・人材営業」新拠点の立ち上げ責任者候補募集／完全週休2日・経験を活かせる環境／No161 2025年新設予定の北九州拠点にて、拠点運営の中心となるポジションです。 入社後は大阪支店での研修を経て、北九州での営業・人材提案・マネジメント業務を担っていただきます。 【業務内容】 企業と人材をつなぐ橋渡し役として、採用の提案から就業後のフォローまでを担当します。 ・企業訪問による人材ニーズのヒアリング（既存・新規） ・登録スタッフの選定・採用、求人媒体活用 ・派遣スタッフの就業フォロー、定着支援 ・拠点運営に関わる予算・人材管理（将来的に） ◎単なる営業ではなく「どう成長さ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜人材派遣会社の営業・スタッフサポート＞ 人手不足で困っている企業様とお仕事を探している求職者の方の間に入り、企業様と求職者の方を結ぶお仕事です。 「人の役に立ちたい」 「やりがいのある仕事がしたい」 そんな方を募集しています 【業務の内容について】 新規営業 営業方法はさまざま！ 飛び込み営業やテレアポなどあなたに合ったやり方でアプローチできればOK 新しい営業方法がひらめいたら、チャレンジしてもOK 企業様へ求人募集内容の確認 どのような仕事をするのか業務内容の確認や「どのような人材を求めているか？」などのヒアリング スタッフコーディネート

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

仕事内容株式会社A-Trus 【人材営業】未経験入社7割*ノルマなし*年12回のインセンティブ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【クライアント企業とお客様の架け橋役です！明確なインセンティブ制度で月収アップの先輩が続々】製造業の顧客がメイン★営業デビューの方もサポート顧客は製造業がメインです。 ◆担当企業にヒアリング └採用したい人材・条件面など ◆求職者との面談 └希望を確認しながら適職を一緒に見つけます ◆企業と求職者をマッチング └出勤初日や就業後もサポートします ◆契約書・見積書作成 等

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社ドリームキャッチャー 【仕事内容】 医療介護分野での人材・紹介の営業をお任せします。病院や介護施設に対して営業を行い、候補者様のマッチングを行います。コロナ禍において看護師や介護士の必要度は増しており、社会的意義のある仕事です。 【入社後について】法・介護及び看護業界の知識や一定の業務が身につくまでは、電話営業・他社リサーチ・登録者掘り起し・書類作成が主となります。知識などが身についた後はエリアをお任せしていきますが、独り立ちに時間がかかる場合は無理に営業数字を持たせるようなことはせず、一人ひとりにあった入社後のフォローを考えています。

仕事内容[募集背景欠員募集のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ 具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー 担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。 ・クライアントの採用課題解決に向

仕事内容BPOサービス、人材派遣サービス等を展開する同社にて、主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せします。 ＜提案先＞ 人材の確保や採用、業務効率化といった課題を抱える法人企業（新規・既存顧客）が主な提案先となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築（訪問、メール、電話等）※顧客比率、民間７：公共３ ▼企業の抱える課題やニーズをヒアリングし、案件を収集 ▼最適な人材活用プランを企画し、派遣サービスを提案・契約 ▼就業後の派遣スタッフの状況確認や契約内容の調整といったフォロー活動 ■働きがい 「もっとこういう人材が欲しい」「業務のこ

仕事内容＜コンサルタント兼、マネージャー。そんな仕事です＞ システム開発などで人材を求める企業の課題を解決する「コンサルタント」であり、エンジニアをサポートする「マネージャー」でもある存在。顧客とエンジニア双方のパートナーとなり、頼られる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ■新規開拓 「どの業界の、どの企業にアプローチするのか」という戦略立案からアポイントの獲得まで全てあなたの自由。オフィス街に集中する顧客を効率的に1日で数社訪問するのも、特定のエリアに集中してアプローチするのもOKです。 ■ヒアリング・提案 「システム開発が遅れている」「新サービスの立ち上げに知見のある人材がいない」など企業の

仕事内容法人営業 ◆顧客対応 企業様から工場の生産計画に合わせて、人材ニーズをヒアリングし 依頼内容を社内外で調整します。また現場からのスタッフの声の報 告なども行います。 ◆労務管理（スタッフフォロー中心） ・採用担当と連携して受注内容に適した登録スタッフのマッチング ・スタッフへの作業内容の説明・現場の案内 ・現場に配属となったスタッフを定期的にフォロー ・就業後の定期面談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景欠員募集のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ 具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー 担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。 ・クライアントの採用課題解決に向

仕事内容管理職／「人材業界経験者限定」営業所長・マネージャー候補／福岡北九州営業所／福利厚生充実 《人材業界経験者限定》 拠点長として総合人材コンサルタントとして人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど、あらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。 【一緒に働くメンバー】 本社には15名が所属しており、男女比は4：6、先輩たちの前職は製造業や保険営業など様々。人材派遣の

仕事内容管理監督／人材管理マネジメント／幹部候補／福岡北九州営業所 事業継承者候補として、派遣社員のマネジメント業務を担当し事業に関わり次期幹部候補及び将来の社長を目指していただきます。 当社派遣社員の管理部門で入社配属後1年間は派遣先での現場作業の習得をおこない、派遣社員の課題や状態把握、ヒアリング、教育指導など一連の業務を補佐していただきます。（入社1年目、祝金手当90万円支給）、作業現場の知識や状態を把握し、2年目から派遣社員管理者としてマネジメントに携わっていただきます。採用した派遣社員が安心して安定的に就業ができるように管理監督をおこない、未来へ導く重要な任務です。 経験一切不問。

仕事内容お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートです。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 【具体的には】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【働きがい】 ■事業の成長性/社会貢献性 同社の

仕事内容人材営業／「土日休み相談可」人材営業／月給22万／100万円可／インセンあり／北九州市 企業の人材課題を解決する「業務委託事業」の営業業務をお任せします。 企業様へ人材や業務委託チームの提案を行い、企業と人材をつなぐ営業ポジションです。 最初は実際の案件にジョインしながら、営業の流れや人材ビジネスの仕組みを学びます。 【具体的な業務内容】 ・企業への営業活動（テレアポ・訪問・オンライン商談） ・人材サービスの提案・プレゼンテーション ・実際の案件へのジョイン（現場経験を積みながら学べます） ・求職者とのマッチング・面談対応 ・既存クライアントへのフォロー・深耕営業 ・委託スタッフの管理・フ

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりに寄り添い、転職活動をサポートする人材コーディネーターのお仕事です。 面談や求人紹介、選考フォローなどを通じて、求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 デスクワークだけでは物足りない方や、人と関わる仕事に挑戦したい方にピッタリです。 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング・面談対応 ◎希望条件に合った求人のご紹介 ◎面接日程の調整 ◎応募書類作成のサポート ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社までのサポート業務 ◎データ入力・管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力 ◎ヒアリング力・提案力 ◎採用・人材業界の知識

仕事内容人材営業／「未経験OK」人材営業／月給22万／100万円可／インセンあり／北九州 企業の人材課題を解決する「業務委託事業」の営業業務をお任せします。 企業様へ人材や業務委託チームの提案を行い、企業と人材をつなぐ営業ポジションです。 最初は実際の案件にジョインしながら、営業の流れや人材ビジネスの仕組みを学びます。 【具体的な業務内容】 ・企業への営業活動（テレアポ・訪問・オンライン商談） ・人材サービスの提案・プレゼンテーション ・実際の案件へのジョイン（現場経験を積みながら学べます） ・求職者とのマッチング・面談対応 ・既存クライアントへのフォロー・深耕営業 ・委託スタッフの管理・フォロー

仕事内容＼入社後でも「やりたいこと」を見つけられる！／ ――――――――――――――――――――― Web事業や人材・BPO・セールスプロモーション事業を中心に、幅広いサービスを展開している当社。総合職として、希望や適性に合わせて以下いずれかのポジションで活躍いただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■動画編集 YouTubeやInstagramなどのSNS動画、企業広告、結婚式のエンドロールムービーなどの編集を担当。（使用ソフト：DaVinci Resolve、Premiere Pro、After Effects、YMM） ■3DCG制作 VTuber、VRChat、ゲームキャラクター、メタバース空