再生可能エネルギー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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再生可能エネルギー関連の提案型エンジニア/NECグループ/フレック導入/在宅可/施工管理(設備)/東京都/正社員

NECネッツエスアイ株式会社

  • 港区

  • 年収450万円〜799万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■理系出身の方で再生可能エネルギーへの関心/意欲をお持ちの方 [歓迎] ■再生可能エネルギー(太陽光発電設備、蓄電設備、ESMなど)の知識及び経験 下記、資格をお持ちの方は歓迎いたします。 ■電気工事士、電気工事施工管理技士、情報処理およびネットワーク系資格 等 【フィットする人物像】 ■積極的に自己研磨や自己研鑽ができる方 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方 【職種名】 再生可能エネルギー関連の提案型エンジニア【NECグループ/フレック導入/在宅可/東京都港区】 【仕事内容】 SDGs/カー

東京/開発・保守管理ニーズ拡大中の再生エネルギー分野/東証スタンダード上場/第二新卒歓迎

株式会社多摩川エナジー

  • 港区

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 休憩室あり

仕事内容株式会社多摩川エナジー 【東京】開発・保守管理◆ニーズ拡大中の再生エネルギー分野/東証スタンダード上場/第二新卒歓迎 【仕事内容】 【東京】開発・保守管理◆ニーズ拡大中の再生エネルギー分野/東証スタンダード上場/第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 ◇CADの経験を活かしつつ、飛躍的に成長する再生可能エネルギー領域にて専門性を身につけられる! ◇東証スタンダード上場企業を親会社に持つ安定基盤◎ ◇退職金あり/年休122日・完全週休2日制土日祝休み ■業務内容: 太陽光・小形風力発電所の技術スタッフとして活躍いただきます。OJTを受けつつ、技術スタッフとして業務をお任せします。 ■業務詳

登録エントリー

エネルギーコンサル/月給30万円~/在宅勤務可/年休126日

株式会社シールエンジニアリング

  • 港区

  • 年収390万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容株式会社シールエンジニアリング(株式会社リミックスポイントのグループ企業) エネルギーコンサル/月給30万円~/在宅勤務可/年休126日 【求人要約】 【安定基盤】上場企業グループの一員として事業拡大中 【柔軟な働き方】在宅勤務/フレックスタイム制 【働きやすさ】土日祝休/残業月20h/年休126日 【仕事内容】 【座学・OJTでの導入研修あり/上場企業グループ】電力課題を解決する蓄電池システムの提案業務を担当 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギーの導入が進む現在、 次の課題は“発電した電力をいかに有効に活用するか”という点に移りつつあります。 当社の営業は、蓄電池システムを

再生可能エネルギーに関するサポートサービスエンジニア/管理職/NECグループ/フレック導入/施工管理(設備)

NECネッツエスアイ株式会社

  • 港区

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エネルギーシステム領域における、何かしらの運用もしくは保守経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ■再生可能エネルギー(太陽光発電設備、蓄電設備、ESMなど)の知識及び経験 下記、資格をお持ちの方は歓迎いたします。 ■電気工事士、電気工事施工管理技士、情報処理およびネットワーク系資格 等 【フィットする人物像】 ■積極的に自己研磨や自己研鑽ができる方 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方 【職種名】 再生可能エネルギーに関するサポートサービスエンジニア※管理職【NECグルー

エネルギー関連サービスコーディネーター/年休120日/福利厚生/フレックス制度・在宅制度有/ファシリティマネジメント・設備管理

NTTアーバンバリューサポート株式会社

  • 港区

  • 年収400万円〜749万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 〇再生可能エネルギー事業および電気料金高騰問題への強い興味、関心をお持ちの方 〇自ら企画、提案、営業活動のできる方 〇基本的なPCスキル(特にPowerPoint、Excel、Word)をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎する資格/要件】 〇電力自由化以降の新電力事業経験 〇メガソーラーなど、発電事業の企画、設備設計、運用経験 〇オフィスビル、商業施設の運営管理(特に電気使用量の把握) 〇第三種電気主任技術者 〇エネルギー管理士(電気or熱) 〇電気工事士等 電気関連資格 〇再生可能エネルギー事業および電気料金高騰問題への強い興味、関心をお持ちの方 〇自

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