埼玉県新座市の地域包括支援センター 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/昇給あり子どもが笑顔になれる場所に多機能型施設 正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県新座市 栗原 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は埼玉県新座市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりの個性に寄り添い、心を通わす、楽しい療育施設を目標にしています。 子どもたち一人ひとりに寄り添った個別指導に主軸をおき、通常の療

仕事内容地域に根ざして成長できる『よつばあたご苑』での生活相談員募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスを支える生活相談員のお仕事 ◆ 仕事内容 ◇ デイサービスでの生活相談員業務 ◇ 利用者様に関わる相談・支援業務 ◇ 日勤専従の勤務で、日中のサービス提供を支えます ◆ 働き方の特徴 ◇ 生活相談員として、利用者様やサービスに関わる業務を担います ◇ 夜勤のない日勤専従で、生活リズムを整えながら働けます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,400〜326,000円 ≪基本給≫ 183,400〜248,000円 ≪手当≫ 通勤手当:

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時55分〜18時25分 就業時間２：7時55分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・（２）（３）休憩なし ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験・資格とりたての方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり

勤務時間週３日から５日勤務 8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00 シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／ケアスタッフ／週３日から５日勤務 【日勤のみ】介護経験を活かして、相談員業務にも関われる！デイサービスの生活相談員(パート)募集／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,390円～1,400円 ▼時給／保有資格別 時給1,400円～(介護福祉士) 時給1,390円～(社会福祉士) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・祝日、年末(12/30～31)時給25％UP ・時間外手当(1分単位) 【勤務地】 埼玉県新座市栄２丁目10-8 ヒューマンライフケア 栄の湯

仕事内容【野寺小学校の学童保育の契約社員】保育士や教員資格を活かしたお仕事 【子ども好きの「あなた」を歓迎！】 「子ども達に囲まれて働きたい」 「持っている資格を活かしたい」 「地域の子ども達の為になることがしたい」 そういった思いを大切にします 【資格を活かして働く学童保育】 小学校1～4年生を対象に放課後の 自主学習や遊び等の場の提供やお手伝いをする 子ども寄り添うコトが大切なお仕事です 【子供の笑顔に触れられる環境】 子どもの成長や笑顔に触れられることが 私達のやりがいや元気の源にもなっています 保育士や教員資格を是非活かして下さい 【気になったら応募OK】 40代や50代の中高年も活躍中

仕事内容【児童指導員】月給24.3万円～/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～272,000円 【月給】243,000円～272,000円 <内訳> 基本給 163,138円～188,336円 地域手当 15,000円 処遇改善手当 33,000円 固定残業代 31,862円～35,664円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社1.2.3 あいうえお２ 【児童指導員】月給25万円～/土日休み昇給・賞与あり 正社員 仕事とプライベートを両立できる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆施設のご紹介 当施設は埼玉県新座市にある、放課後等デイサービスです。 「あかるく・いつまでも・うえをむいて・えがおで・おうえんするよ」をモットーに、利用する子ども達や保護者の方に満足いただけるよう、より良いサービスを提供できるよう、丁寧な支援を行っています。 常に子ども達の気持ちに寄り添って、一人ひとりに合わせた療育を実施しています。 子どももスタッフも、まるで家にいるよ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社GENKI INNOVATION COMPANY 【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 正社員 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題を設定。 声のかけ方を工夫していくことで

仕事内容オープニングスタッフ募集☆2020年2月オープンの放課後等デイサービス太陽の家Ⅲ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 定員10名の放課後等デイサービスなので子ども一人ひとりに寄り添って成長を見守ります。 ご家族を招いて楽しいイベントなど盛りだくさんで、職員も一緒に楽しい経験が出来ます。 掃除,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、学生アルバイト歓迎 社会福祉士,保育士 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 リーダー,正社員,アルバイト・パート,社会福祉士,保育士,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交

仕事内容看護師 / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人新座福祉会 特別養護老人ホーム 菜々の郷 勤務地 〒352-0016 埼玉県新座市馬場1-2-35菜々の郷 職種 正看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにおける利用者様の生活全般にわたる健康管理 ・薬の管理と配薬 ・傷等の処置 ・嘱託医との連絡 ・受

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） リーフラス株式会社 LEIF新座 【児童指導員】月給24.3万円～/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 正社員 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆サッカー療育で、子どもたちのココロに体力を！ 当事業所は、サッカー療育に特化した放課後等デイサービスです。 「子どもたちのココロに体力を。」をモットーにサッカーを楽しみながら、子どもたちの将来に必要とされる力を育んでいきます。 青空の下、子どもたちの生き生きとした笑顔を見ながら働きませんか？ 当事業所には専属のコーチやトレーナーがいるので

勤務時間【日勤】8:50〜17:20 （実働7.5時間、休憩60分） ※勤務時間は応相談 ※土日祝日勤務有 ＜休日＞ ◇シフト勤務 ◇6ヶ月経過後の年次有給休暇：契約日数に応じて付与 ◇産休・育児休暇・特別休暇など(育児休暇、介護休暇などの取得実績あり)

仕事内容【回復期／地活ケア病棟のある病院での理学療法士（常勤）】／福利厚生充実／実働7.5時間／有給休暇奨励 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 残業なし 週2・3日からOK 土日祝のみOK 平日のみOK 自転車通勤OK 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【病院・老健・特養】リハビリスタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,600円〜 固定残業：なし 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 共通 （賃上対応あり） 【別途支給手当】

勤務時間17：00～翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 グループホームに入居されている方は、自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKA

仕事内容ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践して います。 お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に 応じた指導をおこなう教室です。お子さまへの直接指導 の他にも、保護者さまへの応対、指導に関わる事務作業 電話応対などの業務に従事をいただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会福祉士（医療ソーシャルワーカー） 【経験者】の募集です。 １．入退院支援および退院調整業務 ２．患者様・ご家族様への相談援助業務 ３．他医療機関、介護施設、介護事業所等との連携調整業務 ４．介護保険、福祉制度等の利用支援援助業務 ５．退院後の生活、在宅復帰に向けた支援調整業務 ６．多職種との連携・調整業務 等 ＊経験の浅い方も丁寧に指導いたします！ ＊業務の変更はありません。

仕事内容【新座市馬場】月給238,500円～/賞与4.2ヶ月/経験不問/特別養護老人ホームの介護職/正社員/初任者研修 年間休日115日★残業ほぼなし★単身用社宅あり 「資格をとったけど、介護の仕事が出来るか不安」 「将来を考えた時に、長く働ける仕事がしたい」 「研修がしっかりしている職場が良い」 あなたのその想いをしっかり受け止めます！ ＼介護・福祉業界デビューを応援／ 未経験の方でも安心してスタートできる職場を 厳選してご案内させていただきます◎ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★月給238,500円～330,400円 ★賞与4.2ヶ月 【想定年収】3,483,600～4,

仕事内容【第四小学校の学童保育の契約社員】保育士や教員資格を活かしたお仕事 【子ども好きの「あなた」を歓迎！】 「子ども達に囲まれて働きたい」 「持っている資格を活かしたい」 「地域の子ども達の為になることがしたい」 そういった思いを大切にします 【資格を活かして働く学童保育】 小学校1～4年生を対象に放課後の 自主学習や遊び等の場の提供やお手伝いをする 子ども寄り添うコトが大切なお仕事です 【子供の笑顔に触れられる環境】 子どもの成長や笑顔に触れられることが 私達のやりがいや元気の源にもなっています 保育士や教員資格を是非活かして下さい 【気になったら応募OK】 40代や50代の中高年も活躍中

仕事内容■会社名 埼玉県新座市の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/◯デイサービス◯未経験からケアサポートで介護のプロを目指してみませんか！/ケアサポートにいざ/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけでは

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ新座市役所前 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやア