ハローワーク - 大阪府河内長野市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊地域商工業者への相談・経営改善指導業務。未経験な方も丁寧に 指導します。地域経済の活性化に貢献できるやりがいのあるお仕事 です。男女問わず活躍できる職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・医療保険制度の理解を深め、組織運営に関わる役割を担うポジシ ョン ・入院の受付対応、会計、レセプト業務を担当（一般外来なし） ・レセプト担当２病棟～（１病棟３６床）まずは１病棟から ・診療報酬請求に関するデータ入力・点検・修正 ・将来的に事務部門の中核を担っていただける方を募集しています 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊介護支援専門員として、要介護、要支援者に対し、ケアプラン作 成・アセスメント・モニタリング・相談 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容〈運営〉 ソフトバンクをメインに扱う店舗にて、機種変更など カウンターでの受付等の業務をお任せします。 〈企画〉 集客につながるイベントの企画など 既存のお客様よりご紹介の輪を広げていただきます。 ＊個人の携帯会社や変更は問いません。ドコモやエーユー、 その他携帯の方もご応募ください。 ＊入社後、研修を行いますので、未経験の方も 安心して働いていただけます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容一人で公共交通機関を利用することに不安のある方を医療機関をは じめ、ご利用者さんの希望の場所へ送迎していただきます。また、 民間救急事業者として、病院の転院や、急を要することではない患 者さんを搬送していただきます。 ≪変更の範囲：変更なし≫

仕事内容＜販売スタッフ＞ ａｕをメインに扱う弊社店舗にて、 機種変更の受付等をお任せ致します。 ＜イベント企画＞ 接客・販売を学んで頂いた後、 近隣住民の方へ、集客イベントの企画をお任せ致します。 ＊マナー、接客等の研修があるため、 未経験の方もご活躍頂けます。 ＊個人の携帯はといませんので、 ドコモユーザーやソフトバンク等の方もご応募下さい。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容土日祝休みの完全週休２日制 公共の水道施設に関する計装機器のメンテナンスです。 先輩社員に同行してスキルを学ぶことができるため、未経験の方で も安心です。 業務に関する資格の取得も支援しているため、「現場がわかる電気 技術者」として成長できます。 詳細は会社説明にてご説明いたしますので、 ぜひお気軽にご応募ください！ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容土日祝休みの完全週休２日制 公共の水道施設に関する計装機器の営業です。 先輩社員に同行してスキルを学ぶことができるため、未経験の方で も安心です。 業務に関する資格の取得も支援しているため、「現場がわかる技術 営業」として成長できます。 詳細は会社説明にてご説明いたしますので、 ぜひお気軽にご応募ください！ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容保育教諭を大募集します。 ＊０～５歳児の保育 ＊食事・排泄の介助など 変更範囲：変更なし

仕事内容＊一般貨物運送業務 ※主な配送先 地場及び中距離 変更の範囲：変更なし

仕事内容焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営 マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、 店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ して頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容お客様一人ひとりに寄り添い、カウンセリング～仕上げまで丁寧に 担当する美容業務です。 ◆スタイリスト◆ カット・カラー・パーマ等の施術全般、薬剤選定、ホームケア提 案、ＳＮＳでのスタイル発信、後輩育成、在庫・清掃など店舗運 営補助、地域イベント協力。 ◆アシスタント◆ シャンプー・ブロー、カラー塗布、ワインディング、トリートメ ント、受付対応等の補助業務。カリキュラムに沿ったレッスンと デビュー支援あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容勤務地エリア限定の方を募集。店舗スタッフ（ＲＣＲＥＷ）として 入社後、店舗業務の実務を通じて楽天モバイルの基礎オペレーショ ンや、楽天、楽天経済圏について習得します。 「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にてご来店されるエン ドユーザーに対し楽天モバイルだけでなく楽天グループ商材を提案 します。 具体的な業務 ・新規契約、機種変更、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・電話応対、在庫管理、事務作業 ・ＫＰＩ管理、集客活動、店舗業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊病棟での看護業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を ご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦略 の立案から実行 ・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善 施策の実行 ・シフト立案・作成の実施 ・ＫＰＩ管理 ・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。 変更範囲：会社の定める業務