施設管理 - 大阪府摂津市 の求人・転職・中途採用正社員

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介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/正社員/摂津市鳥飼下/2776334

株式会社ビオネスト

  • 摂津市 鳥飼下

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

かんたん応募

介護施設の看護師(資格必須)/月給196500円~302000円/正社員/介護老人保健施設/看護師/正社員/昇給・賞与あり/マイカー通勤可・駐車場あり/資格取得支援あり/長期休暇あり/退職金制度あり/経験・学歴不問/准看護師可

社会福祉法人成晃会 摂津老健ひかり

  • 摂津市 / 正雀駅 徒歩15分

  • 月給19.6万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容【介護老人保健施設/看護師】正社員|昇給・賞与あり|マイカー通勤可・駐車場あり|資格取得支援あり|長期休暇あり|退職金制度あり|経験・学歴不問|准看護師可 ■ アピール ■どんな施設? 大阪府摂津市にある介護老人保健施設です。 「地域のみなさまから愛される施設」をモットーに運営を行っています。 ご利用者様が満足して毎日を送っていただけるように高品質な介護サービスの提供を心掛けています。 施設周辺では四季折々の自然に触れ合うことができるため、この特色を活かしたレクリエーションやリハビリテーションを取り入れています。 職場はアットホームな雰囲気なので落ち着いて働くことができます。 スタッフ

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/摂津市鳥飼下/12456416/非公開

株式会社ビオネスト

  • 摂津市 鳥飼下

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

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