交通費支給 労務 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】労務担当／年収350万円～480万円・完全土日祝休み・年休125日 管理部門スタッフとして、労務業務をメインに一部総務業務を兼任していただきます。 現在は20名程度の規模感ですが、今後も拡大予定です。 会社の成長に合わせて業務フロー構築なども一緒に作っていただきたいと思っております。 ＜労務＞ ・入退者契約手続き ・健康診断スケジュール調整 ・社労士事務所対応 ・従業員の更新や登録に関わる管理進行業務 ＜総務業務＞ ・社内から寄せられる様々な要望への対応 その他コーポレート業務に関わるサポート ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり <給与>

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ◆基本的なPCスキルがある方（Word：文書作成、Excel：データ集計、PPT：資料作成） └事務職経験者以外は正社員での就業経験がある方が対象となります ◆主体性があり、自ら考えて行動できる方 ◆ストレス耐性があり、冷静な電話対応ができる方 [歓迎] 【歓迎条件】 ◆人事労務（総務）業務領域において、何らかの経験がある方 ◆社会保険労務士、第二種衛生管理者等の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 57歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 上場企業にて労務管理部スタッフとなります 【仕事内容】 【具体的な

仕事内容<仕事内容> 東京【人事課】人事労務職スタッフ 従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。 従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。また、今年度勤怠システムの入れ替えを予定しているため、中心となって推進していただく予定です。 ＜具体的な想定業務＞ ◆給与業務 給与計算は外部にアウトソーシング・連携しており、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。 ◆社会保険 手続きは外部にアウトソーシング・連携しており、社員からの問い合わせ対応、

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・労務実務経験2年以上 ※給与計算／社保手続き／雇用管理（入退社対応） ・PCスキル ※Excel操作（VLOOKUP関数／IF関数） 【尚可】 マネジメント経験（3名程度のチーム以上） 社会保険、給与計算、勤怠管理など全般のご経験 労務関連のシステムリプレイスのご経験 店舗ビジネス型（10店舗以上展開）している事業会社での労務実務経験2年以上 ■メンバー構成■ MG１名＋スタッフ２名＋アルバイト・派遣３名 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・全社関

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週4日以上、実働7時間以上 ※週5日×実働8時間のフルタイム勤務が可能な方は特に歓迎！ 【シフト例】 ・9:00~18:00（休憩1時間）×週5日 ・10:00〜18:00（休憩1時間）×週4日 ・8:00~17:00 （休憩1時間）×週5日 ※家から会社に出勤する日は10時スタートにしたり、ご家庭のご事情やプライベートのご予定などあれば柔軟に調整可能です♪

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！◎人事労務◎経験者採用◎年間休日122日以上！人を支え社会に貢献できるオフィスワーク 株式会社アソシエ・アカデミー（アソシエ・インターナショナル）は、東京都内目黒区を中心に保育園や学童保育などを運営し、総職員数は約900名。 その大きな組織を支える「労務担当」を1名、経験者枠として急募しています。 子どもたちの成長を支える学童や保育の現場。 その現場が安心して働けるように支えるのが、私たち本社「総務人事部」の役割です。 【具体的な仕事内容】 社会保険・雇用保険関連手続き・給与計算 福利厚生関係、備品管理、契約書管理、勤怠管理 保険、慶弔、電話対応、その他 【

仕事内容<仕事内容> 【人事労務担当】◎土日祝休み◎年休125日以上◎残業5時間程◎昇給・賞与あり 企業の成長を支えるために重要な採用人事・労務部門の新たなメンバーを募集いたします！ 当社では、一人ひとりの成長と働きやすさを最優先に考え、制度や福利厚生の充実に向けて日々取り組んでいます。 あなたには中途採用業務を中心に、社員フォローや社内制度の企画など幅広い業務に携わっていただきます。 《仕事内容》 中途採用業務を中心に、応募者管理や面接日程の調整、データ集計・分析などの業務をお任せします。 ◆採用業務 ・求人広告の作成、掲載および更新 ・中途採用における応募者管理 ・各種求人媒体の運用 ∟

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での労務経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] 以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方 ・IPO準備企業やスタートアップでのバックオフィスのご経験 ・労務、総務領域の複数業務の主担当としてのご経験 ・労務管理体制の見直し・運用改善・規程整備等のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 スキル・資格 ・給与計算／年末調整の実務スキル ・勤怠管理／社会保険／入退社手続きの対応経験 ・PCスキル（Excel／Googleスプレッドシートでの関数利用など） ・社労士資格保持者 or

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与社保等の労務実務経験がある方 ・リーダー経験がある方 【職種名】 労務係長候補【創業93年／ダイヤモンドで「モノづくり」を支援】 【仕事内容】 同社の管理部門において、人事・労務（メイン業務）および総務に関わる幅広い業務をお任せします。 ・他メンバーが入力した給与・賞与・退職金データのチェック ・勤怠管理 ・社会保険の管理 ・福利厚生業務 これらの業務全般を経験していただき、近い将来の係長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 【入社後の流れ】 まずは勤怠管理や給与計算等のチェックしていただき、徐々に人事制度やマネジメントなど幅広い業務をお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・100名以上の規模の会社での労務業務の経験 【職種名】 労務担当【障がい者福祉事業／子育てと両立可】 【仕事内容】 グループ会社を含む労務周りのルーティン業務をメインお任せします。 ・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆基本的なPCスキルがある方（Word：文書作成、Excel：データ集計、PPT：資料作成） └事務職経験者以外は正社員での就業経験がある方が対象となります ◆主体性があり、自ら考えて行動できる方 ◆ストレス耐性があり、冷静な電話対応ができる方 ＜歓迎＞ ◆人事労務（総務）業務領域において、何らかの経験がある方 ◆社会保険労務士、第二種衛生管理者等の資格をお持ちの方 [歓迎] ◆人事労務（総務）業務領域において、何らかの経験がある方 ◆社会保険労務士、第二種衛生管理者等の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 【職種名】 労務管理部スタッフ 【仕事内