ハローワーク 介護 - 新潟県新潟市秋葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊その他の時間帯でも相談可 （短時間希望の方・たくさん働きたい方、相談に応じます。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週２～５日勤務（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみ勤務の相談可。短時間勤務の相談可。 週１日～２日、月６０時間程度の勤務～ 介護スタッフとして週１日程度、オペレーター業務週１日程度の勤 務も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容下越病院又は介護事業所における理学療法士業務全般 ＡＤＬリハビリに必要な設備を有しており、外来、入院、回復期の他、訪問、 通所まで、予防から生活期まで一貫した対応を目指しています。 既卒者も応募可です。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社ＵＮＩＶＥＲＳＥが新たに立ち上げる障がい者グループホ ームにて、サービス管理責任者として利用者一人ひとりの暮らしに 寄り添い、安心できる生活環境づくりを担っていただきます。 個別支援計画の作成、入居相談、スタッフへの指導・助言、関係機 関との連携、運営体制の整備など、ホームの質を高める中心的な役 割です。地域と共に生きる「まちづくり型グループホーム」を目指 し、利用者の可能性を支える大切な仕事です。 ＊雇用開始は２０２６年２月以降を予定しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容下越病院又は介護事業所における作業療法士業務全般 ＡＤＬリハビリに必要な設備を有しており、外来、入院、回復期の他、訪問、 通所まで、予防から生活期まで一貫した対応を目指しています。 既卒者も応募可です。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○看護小規模多機能ホームにおける介護業務 ・介護提供（入浴、食事、排泄、着脱の介助・ レクリエーション企画・実践・送迎時の同行・介助など） ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） ＊施設見学大歓迎！職員・お客様の表情をご覧いただき、弊社の 雰囲気を感じて下さい！ ・育休取得率１００％ ・リフレッシュ休暇制度あり 【福利厚生充実】 ・資格取得奨励金、研修制度充実・各種祝金、見舞金あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（＊本人の希望を聞いた上でシフトを組みます。＊土日祝 日休みは随時相談可、柔軟に対応します。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容複合施設おぎかわの住宅型有料老人ホーム（３２室：４階２０室 、５階２人室１２室）の生活相談員の業務です 職名はコンシェルジュとなりますが、お客様の生活上のお困り ごと対応、入居調整やご家族および関係各所との連携を行い、 お客様が安心して生活することができるようサポートして いただきます はあとふるあたごの「人を一番大切にします」の理念のもと、 一緒に取り組んでいただける方を募集しています ※併設の介護付有料老人ホーム担当または兼任の場合もあります 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～７：００ （４）は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者（児）の援助業務、及び短期入所施設の夜勤業務（月１～２回程度） 下記の事業所のいずれかの勤務となります。 ・ほっとサポートしんえい 新潟市秋葉区新栄町２５番２２号 ・けやき福祉園 新潟市秋葉区七日町２５３０番地４ ・ぶどう工房 新潟市秋葉区七日町２２２９番地１ ・コトイロ日和 新潟市秋葉区新津本町４丁目２５－２ ・ララスマイル 新潟市秋葉区中野１丁目１７番１１号 ・ララスマイルあおば 新潟市秋葉区あおば通１－６－１１ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：００、（（４）は休憩１５０分） （１）～（４）のシフト制（夜勤なし相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月９～１０日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜18時45分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）６：００～１５：００ （５）１２：００～２１：００ （１）～（５）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人は、秋葉区で特別養護老人ホームを３施設運営しています。 特別養護老人ホームにおける入浴・食事・排泄等の介護全般の仕事です。 最初は無資格でも、資格取得しキャリアアップできます。 配属は３月に決定します。 ・かんばらの里（新潟市秋葉区古田６１３番地１）定員１２４名（従来型） ・はさぎの里（新潟市秋葉区七日町２１８６番地９）定員７８名（従来型） ・こうめの里（新潟市秋葉区小屋場３３５番地１）定員２９名（ユニット型） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付き有料老人ホーム（定員５０名）の機能訓練指導員の業務で す。 お客様の状態にあわせた機能訓練計画の作成と実施を行います。 ホームでの生活を長く継続できるよう、環境整備や用具選定などを 多職種連携して行う中心的な役割を担います。 ・訪問リハビリや他事業所での機能訓練指導などにもご協力いただ きます。 ・夜勤はありません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日に（１）（２）両方勤務できる方（応相談） ＊就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休制度あり（月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者業務。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 居宅介護支援計画作成に係る一連の業務。 介護相談・契約・要介護認定調査など。 ※１０月１日より手当増額支給 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：月８回程度勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日