税理士 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容■初月から327,000円スタート 海外イベント有■国内プロデュース店視察指導■店長４０万円 ～ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 最初は全員一般社員(契約社員)スタート。 月給３２７,０００円スタート。 主任は月給３３万〜 副店長は月給３６万〜 店長は月給４０万〜 固定残業代45時間分、63000円を含む 【副店長昇格条件】 1.洗い場（３番）、スープ・盛り付け補助（２番）、麺上げ（１番）の全ポジションが全時間帯で出来る 2.仕込み・発注が月間通して出来る こちらの２点だけです。 ◎家族手当 ┗扶養者1名につき3000円 ◎子ども

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ～1~3か月間しっかり働きたい方～もちろんさらに長期の方は大歓迎です 「こどもが好きな方必見」～風神雷神CP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONFR 【イベントスタッフ】風神雷神コース！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONFR】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！

仕事内容[募集背景欠員補充のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長直下の部署にて、プレイングマネージャーとして活躍して頂きます。 【具体的には…】 ・月次決算 ・年次決算 ・税務業務 ・業績報告資料作成 ・専用システム（大塚商会スマイル、JDL、一等書記官） 【スキルに合わせて財務もお願いする予定です】 ・財務戦略の立案 ・予算、資金管理 ・資金調達（銀行融資、株式発行など）銀行が出向くので退出は少ない ・余剰資金の運用（投資、M＆Aなど） ・担当税理士とのやり取り ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー 18歳～45歳の方が活躍中！

仕事内容株式会社ケーナイン ＼経験者歓迎！／課長候補【経理】◆年休125日◆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理課長候補として、日常業務や決算、税務、資金管理から内部統制、不動産会計まで経理全般を幅広く担い、上場グループ企業の管理体制を牽引します。仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 売掛金・買掛金・入出金管理 銀行口座管理、支払・入金処理 月次・四半期・年次決算業務 税務申告対応、監査法人・税理士対応 予実管理、経営層へのレポーティング 資金繰り・キャッシュフロー管理 会計処理フローの見

仕事内容【職種名】 PM/フルリモート/フレックス 【給与】 月給:84 ~ 126万円 【アクセス】 東急世田谷線 松陰神社前駅 徒歩14分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都世田谷区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 自社サービス導入企業に対してクライアントサイドのデータ管理におけるオペレーションの最適化をADMを中心に構築しながら、横串をさした時にADM自体に必要な要

仕事内容経理／「初めての正社員」を応援 月給28万 完全週休2日制の経理職 このような方にオススメ ・数字を扱うことに抵抗がない方 ・コツコツ作業が得意な方 ・安定したスキルを身につけたい方 ・未経験から経理にチャレンジしたい方 ・裏方から会社を支える仕事がしたい方 ➹実務未経験の方でも、6ヶ月の研修を終えれば安心してデビューすることができます！➹ 【入社後は、】 ・業界研修 ・経理基礎研修 ・PC操作、Excel研修 ・事務処理の基礎 などの研修からスタートし、 ゆくゆくは、下記お仕事をお任せします ↓ ↓ 【具体的なお仕事内容】 ・データ入力 ・請求書、領収書の作成・管理 ・経費精

仕事内容株式会社平成建設 【沼津/世田谷（勤務地選択可／転勤無）】事業・経営企画～メディアからも注目！内製化ビジネスモデル～ 【仕事内容】 【沼津/世田谷（勤務地選択可／転勤無）】事業・経営企画～メディアからも注目！内製化ビジネスモデル～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：企画部にて、新規事業の立案や経営企画の立案業務をお任せいたします。 同社の役員や企画部のメンバーと事業開発プロセスに携わり、新規事業開発業務を行っていただきます。 同社は平成元年の創業以来、毎年増益を達成しており、かつ職人や多能工を育てるノウハウや実績も培われて参りました。現在、日本で唯一、自社内に200名を超える職人が所属す

仕事内容一般財団法人材料科学技術振興財団 【世田谷】経理※決算業務◇先端的分野に関する基礎的研究・解析・評価の法人◇大手メーカー取引社食有 【仕事内容】 【世田谷】経理※決算業務◇先端的分野に関する基礎的研究・解析・評価の法人◇大手メーカー取引社食有 【具体的な仕事内容】 【大手メーカーが主な顧客のエレクトロニクス分野・ライフサイエンス分野の材料分析センター／新材料の評価解析を行う独自性・中立性が保たれた国内唯一の財団／社員寮有、社員食堂有等福利厚生充実】 ■職務内容： 同財団法人の経理担当としてご活躍頂きます。 ■職務詳細： ご経験に合わせて、下記の経理業務をご担当頂きます。 ・月次決算業

仕事内容【マネーフォワードグループ】次期マネージャー候補｜AI-BPO構想の核心を担う。経理代行×テクノロジーで、BPOの常識を塗り替える変革リーダー募集！ 仕事内容 ご入社後、まずは現場の実務を通じて「どこに非効率が潜んでいるか」を肌で感じていただきます。 半年後には現マネージャーからバトンを引き継ぎ、AS部の次世代リーダーとして組織の舵取りをお任せします。 【具体的なステップ】 ・ STEP1：現場の解像度を高める（入社〜3ヶ月） まずはメンバーと共に実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に入り、業務フローの細部を把握していただきます。 ・現場の課題抽出と、メンバーへのOJT・相談

仕事内容■初月から327,000円スタート 海外イベント有■国内プロデュース店視察指導■店長４０万円 ～ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 最初は全員一般社員(契約社員)スタート。 月給３２７,０００円スタート。 主任は月給３３万〜 副店長は月給３６万〜 店長は月給４０万〜 固定残業代45時間分、63000円を含む 【副店長昇格条件】 1.洗い場（３番）、スープ・盛り付け補助（２番）、麺上げ（１番）の全ポジションが全時間帯で出来る 2.仕込み・発注が月間通して出来る こちらの２点だけです。 ◎家族手当 ┗扶養者1名につき3000円 ◎子ども

仕事内容【管理部マネージャー候補】経理を中心としたコーポレート業務全般をお任せ・体制、仕組化を裁量を持ってチャレンジが可能！ 仕事内容 【業務詳細】 ・経理、財務、労務・総務、法務などバックオフィス部門のプレイングマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・部署間連携の強化、全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化の運用改善 ・ガバナンス構築 ・IR体制の整備 ・取締役会・株主総会の運営 ・ガバナンス強化のための社内ルール策定、浸透推進 ・月次・年次決算のレビューおよび税理士との連携 ・月次予実管理 ・月次キャッシュフロー管理 ・経営企画全般 ・経営指標の整理・分析 ・予算編成

仕事内容ocone Business Partnersは、ココネグループのバックオフィス専門企業として、グループ全体の成長を支える役割を担っています。 グループ売上は100億を超えて、今後のIPOに向けて経理の体制を構築・強化しています。 仕事内容 事業の拡大や組織の拡大にともなって、経営管理体制や経理組織の一層の強化を進めております。 現在の経理メンバーと連携し、経理体制の構築・強化する上で、中心となっていくポジションです。 【具体的な業務内容】（ご経験に応じて業務範囲をお任せします） ■ココネグループ会社の決算業務（日本基準） ・売上計上及び債権管理、経費計上、固定資産管理などの決算業務 ・グルー

仕事内容【経理担当（リーダー候補）】サービス産業のIT化プラットフォーム「ユアマイスター 経理業務や上場準備業務のみならず、オペーレーションをしながら経営管理体制の構築を行い、会社の中長期的な成長を促す組織作りをお願いします！ 【こんなことやります】 現在、経理チームはコーポレート部部長、経理チームリーダー、メンバー1名の3名で構成されています。 会社の成長に伴い、業務が膨大になってきました。そこで、ひとつずつ業務を整理し、仕組化して今後更なる会社の成長に備えるため、経理/財務部門の担当者を募集いたします。 また、将来的に経理/財務部門のリーダーを担って頂くポジションです！ 経理

仕事内容経理マネージャー候補・ IPO準備中！裁量大きくスキルレベルUP｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下 仕事内容 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 これからIPOを目指して事業拡大中の当社を支える経理担当として活躍してください！ ・担当業務 経理部門の実務担当として、日常経理・決算業務の安定的な運営と、原価計算体制の構築を担っていただきます。 日常の経理業務からスタートし、経験や意欲に応じて業務の

仕事内容管理部マネージャー候補／08 1 正社員 管理部マネ ジャ 候補 事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共にバックオフィス全領域（経理・総務・財務・労務）の管理部マネジメントに寄与できるマネージャー候補を募集します。 将来的にバックオフィス領域の責任者として管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・経理、財務、労務・総務、法務などバックオフィス部門のプレイングマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・部署間連携の強化、全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化の運用改善

仕事内容支払管理、売上管理、財務会計(IFRS)、管理会計等、複数のポジションの募集があり、ご経験、適性を踏まえ配属を決定いたします。 ・チームマネジメント ・月次決算、AP/AR業務のレビュー ・四半期決算における連結PKGや残高明細のレビュー ・年度末決算における税務関連書類及び計算書類等(申告業務は顧問税理士が対応します)のレビュー ・新サービスやJoint Venture等の新会社に関するオペレーション構築と会計処理検討（IFRS）と監査法人との折衝 ・管理会計 ・課、カンパニー、グループ全体に影響するプロジェクトへのメンバーとしての参画、プロジェクトマネージャーとして関与する場合の進捗管理

仕事内容楽天トラベルサービス株式会社 【二子玉川】経理メンバー※宿泊サイトシステムを提供する楽天グループ／福利厚生◎事務所出身者歓迎 【仕事内容】 【二子玉川】経理メンバー※宿泊サイトシステムを提供する楽天グループ／福利厚生◎事務所出身者歓迎 【具体的な仕事内容】 【働きやすい大手環境で腰を据えて働きたい方へ／事業会社でスキルアップ◎業界トップシェア製品を提供／土日祝休み／所定労働7.5h＆残業月20~30h／育休取得実績◎】 当社は楽天グループで宿泊業界向けサービスを展開しています。今回はサイトコントローラー統括本部の部門付け経理としてご活躍いただきます。 ～こんな方におすすめ～ ・現在派

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆将来独立をしたい方 今の収入に不満をお持ちの方 お休みをしっかり取りたい方 育児をしながら美容師を続けたい方 早期デビューを目指す方 【Agu. Groupとは…】・多彩なブランドを展開する、全国規模のサロン♪ 『Agu.』では、それぞれ異なるコンセプトを持つ ブランドを多数展開。良質かつお手頃なサロンから トレンドカラーを発信するサロン、 モデルや著名人も来店するハイセンスサロンまで、 幅広いニーズに応えています！ 現在は日本全国に1100店舗以上を展開し、 年間来店者数は約490万人を記録。 多くのお客様から認知・支持されている成長企業です！

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆メンズカットが好きな方 メンズカットを極めたい方 新しい環境で働きたい方 集客力がある店舗をお探しの方 ＊FADE&LINE the BARBER・RADCREW BARBER SHOPは理容師のみの募集です。 （仙台店/十和田店/弘前駅前店/青森駅前店は美容師も可能◎） 【Agu. Groupとは…】 ・メンズ特化サロンを多数展開☆ バーバー風のメンズサロン「FADE&LINE」 GOALDプロデュースの「First」 カジュアル志向の「BLEACHi」など、 異なるコンセプトを持つブランドを展開。 トレンド～ベーシックまで幅広いニーズに対応し

仕事内容個人営業／未経験から営業人材へ 当社の営業職は、未経験からでも安心してスタートできる育成型ポジションです。 まずは基礎的な業務から担当し、段階的に営業スキルを身につけていただきます。 ■ 既存顧客へのフォロー業務 - 取引先企業への定期連絡 - ニーズのヒアリング - 追加提案やサービス改善のサポート ■ 営業サポート業務 - 見積書・提案資料の作成 - 社内調整（サービス部門との連携） - 顧客情報の管理 ■ 新規提案のサポート - 先輩社員との同行訪問 - 商談の流れを学びながら、徐々に提案業務を担当 - 顧客課題に合わせたサービス提案 ■ 研修・育成プログラム - 営業基礎研修（商品