社会保険労務士 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 事業拡大のため、正社員として事務所を支えてくださる方を募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆給与計算業務 ◆人事労務相談や就業規則や諸規程 ◆各種協定書の作成 ◆助成金支給申請 ◆年金相談 ◆裁定請求等の対応 【組織体制】 役員3名、社員9名（男性3人、女性6人）で構成されています。※社会保険労務士有資格者：6名 【仕事の魅力】 先代から50年以上の付き合い等非常に良好な関係性を構築しており、顧客は全て紹介のみです。 新規開拓等は無く、既存顧客への業務のみに注力いただける環境です。 手続きから相談業務まで幅広く担当することができ、自分の強みを増やしなが

仕事内容<仕事内容> 老舗クリーニングチェーンの労務・給与計算★木曜+1日の休み◎月給30万835円～！ ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 パート400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 整合性の確認、システム入力 ◆請求書確認：25日～10日 各部署から集めた請求書を確認の上で集計しインターネットバンキングにて支払い ★洗濯知識は不要！ ★労務の経験者を

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／社労士受験費0円／年休120日以上 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 未経験から国家資格「社労士」へ！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験から、どこでも通用する 「一生モノ」の専門職へ。 ”誰かの人生を支え、組織を創る” 国家資格『社会保険労務士(社労士)』を取得して、 ワンランク上のキャリアを歩みませんか？ 「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」 「事務職には興味があるけど、ずっ

仕事内容人事労務・会社の未来を仕組みから作る ｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下 仕事内容 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、NExT-e Solutions株式会社（略称：NExTeS）は、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 これからIPOを目指して事業拡大中の当社を支える人事労務担当として活躍していただきます！ ・業務詳細 【人事業務】 ・人事評価制度設計・運用 ・人事課題解決 【労務業務】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・安全衛生 ・規程改訂 ・

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関して、楽天の人事部において安定稼動はもとより、業務改善や効率化も積極的に推進することが求められています。社員は約数万人以上、70を超える国籍の社員が在籍し、ダイバーシティ推進環

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社労士事務所での労務実務経験 ・給与や勤怠、社会保険などの業務理解がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 47歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務担当 【仕事内容】 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。 【具体業務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社、社会保険手続き ・安全衛生全般（健康診断・ス

仕事内容・労働／社会保険諸法令に基づく届出書、申請書の作成補助 ・システムへのデータ入力、給与計算 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した各種文書、分析表の作成 ・顧客先訪問、相談対応 ・諸官庁への届出業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【募集背景】 クライアント増加のための増員 【業務内容】 ■社会保険・労働保険手続き ■月次給与・賞与計算管理 ■年末調整計算 ■就業規則・雇用契約書等作成・レビュー ■労務DD・労務改善コンサルティング …など 最初は先輩から数件、比較的規模の小さな企業を引き継ぎ担当します。 その後は、本人のスキルに合わせて担当件数を増やし、入社1～2年後には10～15件ほどをお任せできればと考えています。 【組織体制】 18名（男性40％女性60％） 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム導入！コアタイム11～14時。1日の最低勤務時間4時間。柔軟な働き方ができます！ ■リモートは基本有りません

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容正社員雇用前提！社労士業務を行って頂きます。基本的な社保、労働保険の知識を必要とします。・労働／社会保険諸法令に基づく届出書、申請書の作成補助 ・システムへのデータ入力、・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した各種文書、分析表の作成 ・顧客先訪問、相談対応 ・諸官庁への届出業務、 給与計算、資料作成、来客対応 スキルによって業務量が変動しますので、それぞれのペースでスキルアップして頂けます。 【企業の紹介】専門コンサルタントとして企業の明日をづくりを支援【部署の紹介】13人の社労士を抱える業務部精鋭部隊として企業を支えます。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休

仕事内容株式会社アイ・エス・シー 労務スタッフ（給与計算等）／フレックス・一部在宅勤務可／年休125日／保育事業 【仕事内容】 労務スタッフ（給与計算等）／フレックス・一部在宅勤務可／年休125日／保育事業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 新年度に向け、体制強化のための増員の採用となります。 既存のメンバー、現場の方と社内で連携をしながら、業務を進めていただける方をもとめています。 子供の未来を創る仕事に携わりたい、という方にお勧めのお仕事です。 ■業務詳細 給与計算を中心に業務をお任せします。 【給与計算・労務管理】 ・月次給与計算 社員数約600名（パート含む） - 勤怠データの確認、

仕事内容<仕事内容> 労務経験者必見★業界知識不要。木曜+1日の休み◎30万835円～！労務・給与計算 スワローチェーン ★月の半分を占める給与計算と社会保険手続きや労務問題の処理を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 工場や店舗で勤務するスタッフ400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 当社では紙のタイムカードを使用してい

仕事内容VISTRA Japan株式会社 労務*外資系企業*未経験歓迎*リモートOK*フレックス*髪色服装自由*女性9割 ＼語学力は必要ありません／ グローバル×働きやすさ抜群の環境で労務にチャレンジ！ ＊働きやすい環境を整えています＊ ■リモートワークOK（入社後3ヶ月以降が目安） ■フレックス制 ■土日祝休み／年休120日以上 ■産育休活用実績が多数 ■髪色・服装自由 ＊労務経験を活かせる＊ あなたにお任せしたいのは、 クライアントである外資系企業の 給与計算や社会保険関係の手続きなど。 ご経験に合わせて、少しずつ仕事の幅を 広げていただきますのでご安心ください◎ ＊仕事を通して英語に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法 や労働契約法の基礎知識がある方（第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します） ・エクセル（ Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数など） ※業界は問いません [歓迎] ・英語力（文章を読める） ・給与、社会保険または勤怠管理の経験有 ・労務関連の資格者（社会保険労務士など） 【職種名】 【国内最大級の経済圏ビジネス】労務・コンプライアンス担当 【仕事内容】 ＜部署・サービスについて＞ モバイルビジネスの組織に特化した人事（採用・育成・評価・労務・HRBP）を担当している部門です。 グループ本社と

仕事内容<仕事内容> 人事労務★会社の未来を仕組みから作る ｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、NExT-e Solutions株式会社（略称：NExTeS）は、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 これからIPOを目指して事業拡大中の当社を支える人事労務として活躍していただきます！ ■業務詳細 【人事業務】 ・人事評価制度設計・運用 ・人事課題解決 【労務業務】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・安全衛生 ・規程改訂 ・

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業の【労務スタッフ】土日祝休★フレックス★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得をサポート】◆給与計算・社保手続きなど、クライアント企業の労務に関わる業務をお任せします◆チーム管理、業務効率化の業務も担当OK！◆従業員の給与計算業務 ◆従業員の入社・退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き ◆お客様とのやり取り（メールなど） 【クライアントは？】 外資系企業の日本拠点が中心。英語でのやり取りが多い

勤務時間9:00～17:00（シフト制） 1日4時間 週4日から応相談 土日休み ※祝日は出勤となる場合があります（応相談） 平日のみOK

仕事内容患者様の自宅へ訪問し、 看護業務（リハビリ）をお任せします。 患者様一人ひとりに寄り添い、 その人らしい生活を送れるよう支援！ 電動自転車やiPadを貸与しますので、 効率的な訪問が可能です。 具体的には… ■病状の把握や改善に向けたケア ■通院継続の支援 ■日常生活の援助 ■対人関係のサポート ■家族へのサポート ■関係機関との連携 ■主治医や関係機関 ■社会資源活用のためのサポート ◎訪問時間は基本30分程度で 処置などのケアはありません。 傾聴、相談などがメインです！ ステーションでは仲間への相談も活発ですが 日中ほとんど一人での行動になるため プライベートの時間も多くとれます。 平日

仕事内容◆18時終業◆充実なマニュアル◆社保完備◆豊富な福利厚生◆明確な評価制度◆衛生士7名在籍 <休暇を充実させたい方におすすめ> 当医院では、スタッフの働きやすさを大切にしております。その為、高い有給の取得率となっております。(昨年100%) 当院は、予防が中心の医院で月650名以上メンテナンスの方が来院されています。 アポイントは患者様1人あたり30分～40分、担当制にて1日6?8名をゆっくり丁寧に診ていただきますので患者様と長いお付き合いができます。 拡大鏡、ヘッドライトは全ての衛生士さんに配布しております。 保険の患者さんにもエアフローを使用頂きしっかりとしたP治療を行うことが出来ま

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 ◆三軒茶屋×社労士事務所◆労務・サポート事務★年収350万～ 社労士法人で労務スペシャリストになれる！アクセス抜群！三軒茶屋!駅直結なのもウレシイ社労士法人での経験・民間企業での労務経験ある方賞与130万以上支給の実績もあり◎穏やかな方が多い職場です社労士を目指している・労務スペシャリストになりたい！そんな方必見★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～

仕事内容予防を大切にしながら、小児から成人まで幅広くサポートしている歯科医院です｜認定DH資格取得も目指せる学びの多い環境で、一緒にスキルアップしていきましょう◎ 歯科衛生士業務全般 ＜成人歯科担当＞ 成人を対象とした担当制によるメインテナンスが中心です。 ・口腔内写真撮影 ・歯周検査 ・染め出し ・TBI ・PMTC ・歯周病成人クリーニング ・ホワイトニング など 歯科衛生士は国家資格をもつ専門職であり、アシストや受付をしながら合間でスケーリング、ポリッシングを頼まれる様な働き方は適切ではありません。 衛生士業務に集中し、口腔衛生管理のスペシャリストとして活躍していただきたいと考えています。