社会保険労務士 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 事業拡大のため、正社員として事務所を支えてくださる方を募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆給与計算業務 ◆人事労務相談や就業規則や諸規程 ◆各種協定書の作成 ◆助成金支給申請 ◆年金相談 ◆裁定請求等の対応 【組織体制】 役員3名、社員9名（男性3人、女性6人）で構成されています。※社会保険労務士有資格者：6名 【仕事の魅力】 先代から50年以上の付き合い等非常に良好な関係性を構築しており、顧客は全て紹介のみです。 新規開拓等は無く、既存顧客への業務のみに注力いただける環境です。 手続きから相談業務まで幅広く担当することができ、自分の強みを増やしなが

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎事務所内庶務、データ入力、電話対応、来客対応、 外出用務（公的機関等）などをお任せする予定です。 《仕事内容》 ・労働・社会保険手続き ・給与計算 ・エクセル、ワードを使った資料作成 ・電話応対、来客応対 ・給与明細書などの書類発送 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容人事労務・会社の未来を仕組みから作る ｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下 仕事内容 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、NExT-e Solutions株式会社（略称：NExTeS）は、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 これからIPOを目指して事業拡大中の当社を支える人事労務担当として活躍していただきます！ ・業務詳細 【人事業務】 ・人事評価制度設計・運用 ・人事課題解決 【労務業務】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・安全衛生 ・規程改訂 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社労士事務所での労務実務経験 ・給与や勤怠、社会保険などの業務理解がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 47歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務担当 【仕事内容】 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。 【具体業務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社、社会保険手続き ・安全衛生全般（健康診断・ス

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容正社員雇用前提！社労士業務を行って頂きます。基本的な社保、労働保険の知識を必要とします。・労働／社会保険諸法令に基づく届出書、申請書の作成補助 ・システムへのデータ入力、・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した各種文書、分析表の作成 ・顧客先訪問、相談対応 ・諸官庁への届出業務、 給与計算、資料作成、来客対応 スキルによって業務量が変動しますので、それぞれのペースでスキルアップして頂けます。 【企業の紹介】専門コンサルタントとして企業の明日をづくりを支援【部署の紹介】13人の社労士を抱える業務部精鋭部隊として企業を支えます。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社労士事務所での労務実務経験 ・給与や勤怠、社会保険などの業務理解がある方 [歓迎] ・リーダー経験お持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・新しいこと、学ぶことが好きな方 ・どの社員ともフラットなコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【東京】人事労務（将来の管理職候補）／プライム上場／美容サロン向けの『美容』×『IT』サービスを展開 【仕事内容】 グループ全体の人事労務を担当し、給与・社保手続き、勤怠管理、入退社対

仕事内容【ビューティガレージ】人事労務 500〜650万 桜新町駅 東証プライム上場！年休126日で、美容業界の成長企業を支える。 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜6,500,000円 固定残業：あり 固定残業代：63,418円/年 想定残業時間：30時間/年 理論年収：500万円〜650万円 月給：334,000円〜434,000円 賞与：年2回（業績5月・冬季12月） ※勤務手当として固定残業代30時間分（63,418円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社労士事務所での労務実務経験 ・給与や勤怠、社会保険などの業務理解がある方 ＜学歴＞ ・高卒以上 【職種名】 【人事労務】東証上場◆美容系ECサイト運営＊年休126日◆時差出社制度あり 【仕事内容】 人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 〇給与・社保 ・勤怠管理 ・給与計算に関する社労士事務所との連携 ・社会保険手続き ・インセンティブ集計 〇従業員管理 ・入退社手続 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 〇安全衛生管理 ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、ストレスチェック 〇そ

仕事内容株式会社アイ・エス・シー 労務スタッフ（給与計算等）／フレックス・一部在宅勤務可／年休125日／保育事業 【仕事内容】 労務スタッフ（給与計算等）／フレックス・一部在宅勤務可／年休125日／保育事業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 新年度に向け、体制強化のための増員の採用となります。 既存のメンバー、現場の方と社内で連携をしながら、業務を進めていただける方をもとめています。 子供の未来を創る仕事に携わりたい、という方にお勧めのお仕事です。 ■業務詳細 給与計算を中心に業務をお任せします。 【給与計算・労務管理】 ・月次給与計算 社員数約600名（パート含む） - 勤怠データの確認、

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社労士事務所での労務実務経験 ・給与や勤怠、社会保険などの業務理解がある方 【職種名】 人事労務／プライム上場の美容商社／社割あり・温かみのある社風 【仕事内容】 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する同社で、 人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社、社会保険手続き ・安全衛生全般（健康診断・ストレスチェック・安全衛生委員会） ・各種証明書発行や労務関連届出 ・年末調整対応 ・社員からの問合せ対応 ・福利厚生の運用、管理 ・社労士や産業医との連携 ・就業

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／社労士受験費0円／年休120日以上 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 未経験から国家資格「社労士」へ！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験から、どこでも通用する 「一生モノ」の専門職へ。 ”誰かの人生を支え、組織を創る” 国家資格『社会保険労務士(社労士)』を取得して、 ワンランク上のキャリアを歩みませんか？ 「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」 「事務職には興味があるけど、ずっ

勤務時間仕事内容欄をご参照ください

仕事内容●医院名 医療法人社団 百瀬歯科医院 ●勤務地 東京都世田谷区砧3-6-13 ●給与 時給 1,700円〜1,700円 ●職種 歯科衛生士 ●雇用形態 パート ●勤務時間 月～金9:00～13:00/14:30～18:45 土9:00～13:00/14:30～17:30 ※非常勤の勤務時間応相談 ●沿線/最寄駅 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で5分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で13分 ●施設形態 歯科医院 ●休日休暇 週休2~3日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（法定どおり） ※非常勤の出勤日等については応相談 ●休診日 日、祝 ●その他の情報 ＜社会保険＞

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業の【労務スタッフ】土日祝休★フレックス★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得をサポート】◆給与計算・社保手続きなど、クライアント企業の労務に関わる業務をお任せします◆チーム管理、業務効率化の業務も担当OK！◆従業員の給与計算業務 ◆従業員の入社・退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き ◆お客様とのやり取り（メールなど） 【クライアントは？】 外資系企業の日本拠点が中心。英語でのやり取りが多い

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています

勤務時間9:00～17:00（シフト制） 1日4時間 週4日から応相談 土日休み ※祝日は出勤となる場合があります（応相談） 平日のみOK

仕事内容患者様の自宅へ訪問し、 看護業務（リハビリ）をお任せします。 患者様一人ひとりに寄り添い、 その人らしい生活を送れるよう支援！ 電動自転車やiPadを貸与しますので、 効率的な訪問が可能です。 具体的には… ■病状の把握や改善に向けたケア ■通院継続の支援 ■日常生活の援助 ■対人関係のサポート ■家族へのサポート ■関係機関との連携 ■主治医や関係機関 ■社会資源活用のためのサポート ◎訪問時間は基本30分程度で 処置などのケアはありません。 傾聴、相談などがメインです！ ステーションでは仲間への相談も活発ですが 日中ほとんど一人での行動になるため プライベートの時間も多くとれます。 平日

仕事内容◆18時終業◆充実なマニュアル◆社保完備◆豊富な福利厚生◆明確な評価制度◆衛生士7名在籍 <休暇を充実させたい方におすすめ> 当医院では、スタッフの働きやすさを大切にしております。その為、高い有給の取得率となっております。(昨年100%) 当院は、予防が中心の医院で月650名以上メンテナンスの方が来院されています。 アポイントは患者様1人あたり30分～40分、担当制にて1日6?8名をゆっくり丁寧に診ていただきますので患者様と長いお付き合いができます。 拡大鏡、ヘッドライトは全ての衛生士さんに配布しております。 保険の患者さんにもエアフローを使用頂きしっかりとしたP治療を行うことが出来ま

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関して、楽天の人事部において安定稼動はもとより、業務改善や効率化も積極的に推進することが求められています。社員は約数万人以上、70を超える国籍の社員が在籍し、ダイバーシティ推進環

勤務時間平日｜9:00～18:00(休憩60分) 土｜9:00～17：00(休憩60分) ※祝日休診 上記時間内で週1日～応相談 時短勤務、午前のみ、午後のみ勤務もOK

仕事内容【三軒茶屋・経堂10分】週1日～OK｜時短勤務OK｜土日時給2,000円～｜パートも賞与支給実績あり｜扶養内OK｜ネイル可・髪色柔軟ルール 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 扶養内OK｜ブランクOK｜アポイント枠40分でゆったり丁寧に 歯科衛生士業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 歯科衛生士の資格をお持ちの方 ◆ネイルOK／髪色自由（規定あり） 勤務時間: 平日｜9:00～18:00(休憩60分) 土｜9:00～17：00(休憩60分) ※祝日休診 上記時間内で週1日～応相談 時短勤務、午前のみ、午後のみ勤務もOK 休日・休暇: 祝日振替診療なし

仕事内容<仕事内容> 人事労務★会社の未来を仕組みから作る ｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、NExT-e Solutions株式会社（略称：NExTeS）は、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 これからIPOを目指して事業拡大中の当社を支える人事労務として活躍していただきます！ ■業務詳細 【人事業務】 ・人事評価制度設計・運用 ・人事課題解決 【労務業務】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・安全衛生 ・規程改訂 ・