東京都江戸川区の相談室の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【社会福祉士】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇地域の拠点における社会福祉士としての業務全般◇ ・高齢者介護の相談対応 ・権利擁護や在宅支援を中心とした、地域の事業者や社会資源等との連携 ・介護予防に関するケアマネジメント ※業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 求人ID 793060

仕事内容ケアマネジャー業務 自宅で適切な介護を受けられるように介護相談、ケアプランの作成、モニタリングまで幅広く担当頂きます！ ・訪問エリア・・・江戸川区 ・訪問手段・・・自動車・自転車 ・担当件数・・・30件程度 在宅診療所・訪問看護事業所・訪問介護事業所が併設されています。 医療と介護の両方の側面から幅広い知識と経験が習得できるため、 専門性の高い居宅ケアマネージャーとしてよりスキルアップも目指せます！

仕事内容地域で暮らす人を支える、相談の最前線へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 地域の高齢者とご家族を支える、日勤専従の生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、地域で暮らす利用者様やご家族からのさまざまな相談に対応します。 ・生活上の困りごとや介護に関する相談対応 ・利用者様の状況に応じた支援内容の検討 ・必要なサービスや関係機関との連携 ・地域で安心して暮らし続けるための支援 ・相談内容や支援経過の記録、情報共有 ◆ 地域に根差した支援 利用者様一人ひとりの生活背景やご希望を丁寧に確認し、適切な支援につなげていく役割です。 ご本人だ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 310000~350000円 【住所】 東京都江戸川区西篠崎1-6-7 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~500000円 【住所】 東京都江戸川区小松川3-73岩崎ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人東京清音会熟年相談室 暖心苑船堀正看護師 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける看護師・保健師の業務および付帯業務 1日の業務詳細 地域包括支援センターは高齢者の総合相談窓口。介護予防事業、権利擁護事業、ケアマネジメント業務、総合相談を実施。 【事業所名】 熟年相談室 暖心苑船堀 【応募資格】 ◇正看護師 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人東京清音会 【勤務地】 東京都江戸川区 【アクセス】 船堀駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 09:30～18:30 夜間OC有(月6回程度のOCが出来る方) 【給与詳

仕事内容あなたの社会福祉士のスキルを活かし、地域の方々の生活をサポートしませんか？一之江 熟年相談室 清心苑で働く生活相談員の募集です！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！利用者様に寄り添う生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターの生活相談員として、地域で暮らす利用者様やご家族の相談に対応します。 ・生活上の困りごとや介護に関する相談対応 ・利用者様の状況や希望の聞き取り ・必要な支援につなげるための情報整理 ・関係機関や専門職との連携 ・相談内容や対応状況の記録、共有 相談者の声を丁寧に受け止め、安心して地域生活を続け

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆職員のマネジメントとセンター運営 ◆地域の高齢者支援と相談対応 ◆地域連携とネットワークづくり など ・相談対応：月60～100件（電話・訪問・来所など） 高齢者や家族からの総合的な相談に対応し、必要な支援やサービスを提供 ・介護予防プラン担当件数：月30～40件程度 高齢者の介護予防に向けたケアプランを作成・管理・調整

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※記載の時間帯で週4日～勤務相談可能！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアフリー介護相談室/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/江戸川区 ＼業務拡大につきケアマネージャー【パート】募集！／ ★福利厚生充実！資格取得制度あり！ ★土曜・日曜・祝日定休日！ ★残業なし！時間通り働けます♪ 施設スタッフの声 土日祝が定休で残業がほとんどないので、スケジュールを立てやすく、

仕事内容【求人のポイント】 ◇地域包括支援センターでのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日108日 ◇日曜日定休 ◇応募資格：ケアマネージャー 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護予防に関するケアマネジメント業務 個別相談支援 地域の関係機関との連携体制づくり 家族や本人にヒアリング、ケアプランの作成 要介護認定申請手続きの代行 介護サービス担当者会議の運営 ケアプランの見直しと評価 その他、介護生活に関する相談窓口 近隣にグループ法人内の連携病院があるため、 ケ

勤務時間［1］09:00～15:00 休憩30～45分 ［2］09:00～14:30 休憩30～45分 ※週3日～OK（平日のみ）

仕事内容【江戸川区江戸川・パート】週3日～／勤務開始日相談OK！／子育て中の主婦活躍中 小学校での給食室での調理業務補助 ・食材の切りものや計量 ・食器具のセット・洗浄・片付け ・調理場の清掃など ★給食室の1日の流れ 9：00 朝礼を行い、一日の作業工程を確認します。 食器具や牛乳のセット 野菜切りものをチームで行います 12：00 給食を各クラスに運びます（子供たちの笑顔に会えます。） 12：40 楽しく懐かしの給食を食べます。（休憩は30分から45分） 13：30 返却された食器類を洗って片付け。 はじめは簡単な作業から徐々に仕事を幅を広げていきます。 日々学ぶことが多く、社員とスタッフ

仕事内容地域を支えるケアマネジャーとして働くなら、熟年相談室 暖心苑へ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,520〜251,781円 ≪基本給≫ 185,600〜213,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:13,920〜16,031円 資格手当:22,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.65ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安心の研修＆福利厚生も充実しています。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・安全、品質管理のサポート ・資材や予算の管理（Excelなど使用） ・作業員やリーダーとのコミュニケーション ・報告書や資料の作成、共有 【１日のスケジュール例】 08：00〜 出社・メールチェック 09：00〜 資材・予算管理 10：30〜 報告書作成・資料整理 12：00〜

勤務時間8:00～10:30 15:30～18:00 ※上記時間どちらも勤務できる方 ※週1日～OK！ ◆曜日・日数はお気軽にご相談ください ◆他社とのかけもちOK! ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【江戸川区松島】安全運転に自信がある方◎パートの介護ドライバーを募集中！全国展開する大手介護企業だからこその手厚い福利厚生が魅力的全員もらえる！／面接参加でAmazonギフト1,000円分をGET！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 【通所介護】デイサービスのドライバー ・利用者の送迎運転業務 ・送迎車の添乗業務 ・送迎車の管理 高齢者の送迎業務につき、安全運転に配慮して頂きます ※朝、夕の稼働となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり：1年(原則更新・更新上限なし) 試用期間：6ヶ月(同条件) 資格: 普通自動車免許

仕事内容『ケアマネジャー』募集！社会福祉法人 健修会の一之江 熟年相談室 清心苑で、社会貢献度の高い仕事を通じて、成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支える！日勤専従ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族からの相談に対応し、必要な支援へつなげるケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえた支援内容の検討 ・ケアマネジメントに関する業務 ・関係機関との連携、調整 ・支援経過などの記録、情

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人東京清音会熟年相談室 暖心苑船堀保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける相談員業務。 【事業所名】 熟年相談室 暖心苑船堀 【応募資格】 ◆正看護師資格、訪問看護師としての経験 ◇保健師資格 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人東京清音会 【勤務地】 東京都江戸川区 【アクセス】 船堀駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 月給：25.3万円～ 基本給：205,700円～ 資格手当：32,000円 調整手当：基本給の7.5％（調整手当あり） 住宅手当：あり 通勤手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265725~265725円 賞与：年3回（4.2ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区東瑞江1-11-5 【アクセス】 都営新宿線瑞江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり

勤務時間(1)8:00～13:00 ※週2日、1日4h～OK (2)13:00～18:00 ※週2日、1日4h～OK (3)17:00～22:00 ※週2日、1日4h～OK (4)22:00～8:00 ※週1日、1日8h～OK (5)22～25or26 ※ 1日 3h～OK (6)6～8 ※1日 2h～OK ※勤務日数応相談

仕事内容コンビニスタッフ あなたの笑顔でお客様を、お店を、地域を笑顔に お客様に気持ちよく買物していただくためには、品揃えや清潔さはもちろん大事ですが、何よりもスタッフの明るい笑顔のあいさつが大切です。 初めは挨拶できなかったスタッフも、今ではお店の看板と言えるほど元気に挨拶しています。そのスタッフがシフトに入っていないと、お客さまから「今日はさんはいないの？」と聞かれるくらい人気があります。 お客さまに声をかけていただける、家族のようにかわいがっていただけるスタッフが私たちのお店の自慢です。お客さまを笑顔にするお手伝いをしてくれる方を募集しています。ぜひ一緒に楽しく働いてみませんか？ 主婦、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 300000~500000円 賞与：年2回 【住所】 東京都江戸川区南篠崎町2-15-2 【アクセス】 都営新宿線瑞江 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご

仕事内容相談の現場で、地域に頼られる一員へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 地域の身近な相談窓口として利用者様を支える生活相談員！日勤専従で取り組めるお仕事です ◆ 地域包括支援センターでの役割 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族からの相談に対応し、必要な支援につなげる生活相談員のお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活上の困りごとや不安の把握 ・関係機関との連携 ・必要な支援につなげるための調整 ・地域の高齢者を支える相談窓口としての対応 ◆ 一人ひとりに寄り添う相談支援 利用者様の状況やご希望を丁寧に伺い、その方に合った支援を一緒に考えて