相談センター - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からのヒアリング（アセスメント） ・サービス等利用計画の作成・提案、モニタリング・効果測定 ・事業所・区役所・医療機関・学校などとの連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 ・福祉サービス利用申請や制度に関する相談対応 など ◎事務作業（郵送・発送など）は事務員が担当するため、 専門業務に専念していただけます。 ◎フレックスタイム制で柔軟にスケジュールを組めます（コアタイムなし） ＊週1回コアミーティング（ケース相談等）／月1回主任面談で業務量を調整するため無理なく働けます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休

仕事内容【コールセンター】成長できる環境◎社員登用制度有／月給23万円以上／世代交代を目指し新しい力を募集中 病院やご遺族の方からのお問い合わせ対応を一緒につないでいきましょう。 ご相談内容を、葬祭ディレクターやグループ会社の担当につなぐ「コールセンタースタッフ」のお仕事です。 当社グループ企業全体のコールセンターとしての役割を担っています。 ■葬儀・供花・位牌・仏壇・お墓 ■遺品整理・海外遺体搬送・民間（救急）搬送 ■法事・ケータリングなど すべての知識を身につけるには1～2年はかかります。 ですが、OJT研修を通して丁寧にサポートするのでご安心ください。 まずはあなたのペースでゆっくりと覚えて

仕事内容主な業務内容 ■計画相談支援 ■障害児相談支援 ・サービス等利用計画の作成・調整 ■地域相談支援 ・地域移行支援施設や精神科病院からの退所・退院支援、 関係機関への連絡調整、外出同行、サポート等 ・地域定着支援：緊急時連絡、必要時に訪問等対応 ■自立生活援助 ・関係調整、必要な支援の実施 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容日祝休み／残業少な目／働きやすさ重視／地域包括支援センターでの事務業務 募集職種: 介護事務 仕事内容: 業務内容□ ◆ 介護保険請求業務 月50～80件程度 介護保険サービスの請求書類作成、送付業務。月々の利用者数に応じた請求書の処理を行い、正確なデータ管理を実施。 ◆ 書類作成・管理業務 月30～50件程度 介護予防プランや利用者情報、各種契約書などの作成・管理。書類の整理や新規登録、更新業務を担当。 ◆ 受領・提出業務 月10～20回 介護保険関連の書類を関係機関に提出する業務。例えば、役所への各種報告書の提出、他施設や医療機関への必要書類の送付を行う。 ◆ 電話・メール対応

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日３時間～（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・イベントや地域活動により上記休日に出勤の可能性あり（振替休 日）

仕事内容治療やリカバリー経験など当事者としての立場を活かした支援・ 相談等を行っていただきます。 ■地域活動支援センターの業務 ・センターに来所される利用者の対応 ・プログラム活動やフロアの見守り ・センターの電話対応 ・その他事務業務 など ■精神障害者ピアサポーター支援事業の補助 ・ピアサポーター研修への申し込みの受付や電話対応など ・月に数回、夜のサークル対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容温かい地域のつながりを大切にする地域包括支援センターで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,850〜242,850円 ≪基本給≫ 185,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:12,000円 介護調整手当:16,500円 食事手当:4,350円 住宅支援手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.9ヶ月分 ≪昇給≫ 0.5〜1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容土日休み◆17時半定時◆残業ほぼなし◆地域の療育の中核を担う児童発達支援センター◆「児童福祉から医療・介護で地域社会に貢献を」らいおんハートグループ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 児童発達支援センターでのお仕事です。 障害児相談支援事業の相談支援専門員として ・アセスメント ・支援利用計画の作成 ・相談対応 ・福祉サービスの管理 ・手続きのご案内 ・モニタリング など 資格: 相談支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間 8：30～17：30 休憩60分、実働8時間 ※残業ほぼなし♪ 休日・休暇: 週休2日制（土日） 福利厚生: ・年2回社内評価制度あり ・入社時研

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からのヒアリング（アセスメント） ・サービス等利用計画の作成・提案、モニタリング・効果測定 ・事業所・区役所・医療機関・学校などとの連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 ・福祉サービス利用申請や制度に関する相談対応 など ◎事務作業（郵送・発送など）は事務員が担当するため、 専門業務に専念していただけます。 ◎フレックスタイム制で柔軟にスケジュールを組めます（コアタイムなし） ＊週1回コアミーティング（ケース相談等）／月1回主任面談で業務量を調整するため無理なく働けます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容江戸川区で理想の介護職！篠崎 熟年相談室 きくでケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 資格手当:12,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 介護調整手当:16,500円 住宅手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 社会福祉,地域医療,介護分野における相談実務等の経験がある方尚可 ◆アク

仕事内容東京都江戸川区のコールセンタースタッフ／タムス相談コールセンター (正社員) | 医療法人社団 城東桐和会 ▼仕事内容 コールセンターでの受電、電話対応、架電等の業務全般 ・お客様からのお電話を受け、グループの医療機関や介護施設等をご案内（受診、入院、施設入居、通所利用、在宅診療などに関する相談） ・お客様からのお電話内容を基にグループの各事業所に連絡をし、対応を依頼 ・電話内容のデータ入力 ・既にグループの医療機関や介護施設をご利用の方への架電、グループの各種サービス案内の実施【変更内容：変更なし】 (東京都江戸川区) ▼職種 コールセンタースタッフ／タムス相談コールセンター(正社員)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪認知症地域支援推進員/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇認知症地域支援推進員としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆相談対応（月40～60件） 認知症の疑いがある高齢者やその家族からの相談を受け、適切な支援やサービスを提供 電話、訪問、来所など様々な手段で対応し、必要な情報提供や調整を行う ◆認知症予防・啓発活動（月2～3回） 地域住民向けに認知症予防や早期発見のための啓発活動を実施 イベントや講座を開催し、認知

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からのヒアリング（アセスメント） ・サービス等利用計画の作成・提案、モニタリング・効果測定 ・事業所・区役所・医療機関・学校などとの連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 ・福祉サービス利用申請や制度に関する相談対応 など ◎事務作業（郵送・発送など）は事務員が担当するため、 専門業務に専念していただけます。 ◎フレックスタイム制で柔軟にスケジュールを組めます（コアタイムなし） ＊週1回コアミーティング（ケース相談等）／月1回主任面談で業務量を調整するため無理なく働けます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談支援専門員/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休二日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 誰もが“ありのまま”に暮らせるよう必要な配慮を、支援計画の作成等を通じ考えます。 ■計画相談支援・障害児相談支援 サービス等を利用するために必要な計画の作成、内容や量を継続的に確認し、必要な場合に調整の実施 ■地域相談支援 ・地域移行支援施設や精神科病院からの退所・退院に必要な支援、関係機関への連絡調整、外出同行、福祉サービスの体験利用、体験宿泊、家探し、ご家族と再び同居す

勤務時間[1]09:00～17:00 [2]09:00～12:00 実働時間：8時間 ※週3日～、1日4時間～できる方 ※[2]土曜日のみ ※勤務日数、時間、曜日など働き方はご相談ください。

仕事内容看護師（アルバイト・パート）／各種福利厚生が充実／時給1,400円以上 【タムス相談コールセンターとは】 この求人は90秒で読むことができます。 タムスグループは東京埼玉千葉を中心に約80の医療・介護・保育などの事業所を展開しています。 タムス相談コールセンターは地域にお住まいの方や既にタムスグループの医療機関や介護施設をご利用の方からの各種問い合わせに対応する総合相談窓口です。 【業務内容】コールセンターでの受電、電話対応、架電等の業務全般 ・お客様からの電話やメールを受け、グループの医療機関や介護施設等をご案内 （受診、入院、施設入居、通所利用、在宅診療等のご相談） ・お客様等からの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護事務/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇介護事務としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆書類作成・管理 ◆請求業務 ◆データ入力・記録管理 など ・介護保険請求業務（月50～80件程度） 介護保険サービスの請求書類作成、送付業務 月々の利用者数に応じた請求書の処理を行い、正確なデータ管理を実施 ・書類作成・管理業務（月30～50件程度） 介護予防プランや利用者情報、各種契約書などの作成・管理 書類の整理や新規

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜最寄り駅徒歩圏内＞地域包括支援センターでのお仕事です＠江戸川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 229390

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都江戸川区の地域包括支援センターで生活相談員の募集です！日勤のみのお仕事で、日・祝休みなので、ご家族との予定が立てやすく、日光には保養所もあります！退職金制度や住宅手当、その他各種手当が充実しており、安心して長く働きやすい職場です！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 生活相談員 【仕事内容】 ■相談員業務全般 ・相談対応 ・介護保険申請 ・各種申請書代行 【アクセス】 都営新宿線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■社会福祉士必須 ■経験必須 【給与】 月収24

勤務時間・9時00分～18時00分の間で、1日3時間以上の勤務（時間は応相談） ・休憩時間：60分（8時間勤務の場合。6時間未満勤務の場合は応相談） ・月に数回、夜のサークル活動対応のため遅番の可能性あり（ズレ勤務）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 治療やリカバリー経験など「当事者」としての立場を活かした支援・相談等を行っていただきます。 ★1日3時間～、週2日の勤務です。 ★地域活動支援センターでご利用者様の余暇活動やサークル活動を支援、相談支援を行っています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 主な業務内容 治療やリカバリー経験など当事者としての立場を活かした支援・相談等を行っていただきます。 ■地域活動支援センターの業務 ・センターに来所される利用者の対応 ・プログラム活動やフロアの見守り ・センターの電話対応 ・その他事務業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日119日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠江戸川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務・予防プラン作成 ・高齢者やその家族への総合的な支援業務 ・介護予防ケアマネジメント、総合相談支援、権利擁護、包括的・継続的ケアマネジメント支援など ・地域住民や関係機関との連携・調整業務 【業務内容(変更の

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からのヒアリング（アセスメント） ・サービス等利用計画の作成・提案、モニタリング・効果測定 ・事業所・区役所・医療機関・学校などとの連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 ・福祉サービス利用申請や制度に関する相談対応 など ◎事務作業（郵送・発送など）は事務員が担当するため、 専門業務に専念していただけます。 ◎フレックスタイム制で柔軟にスケジュールを組めます（コアタイムなし） ＊週1回コアミーティング（ケース相談等）／月1回主任面談で業務量を調整するため無理なく働けます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休