労務 夜勤手当あり - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【相馬市】総合職（総務・労務 ・経理・庶務等） 【仕事内容】 【業務内容】 施設の事務（総務、労務、経理、庶務等）及び出納業務など幅広く業務に従事頂きます。 最初は総務職、経理職から業務を覚えていきます。 将来的には労務管理、教育関係 経営企画などもやっていただき 会社の根幹を担う業務まで幅広く担当できます。 【事業内容・会社の特長】 【発達支援】発達に遅れのあるお子さまの療育を行います。 集団生活への適応訓練や社会体験、個別指導、ことばの訓練等のサービスを行っています。 保護者の集いや勉強会を定期的に開催し、療育に関しての相談・指導・援助などを行います。 【生活支援】宿

仕事内容株式会社ローズ・ビルサービス ＼月給25万円～／未経験からはじめる【業務・労務管理スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本社勤務メイン！当社の警備スタッフをまとめる管理スタッフ】研修会の段取りなどの業務管理や、シフト作成などの労務管理をおまかせします！ ＼現場で働く警備スタッフのサポートがメインです！／ 【業務管理】 契約物件の点検・警備現場の巡回 警備スタッフの教育計画作成や研修の企画・運営 当社のお客様との打ち合わせや警備に対する要望のヒアリング など 【労務管理】

仕事内容コンサルタントという付加価値がついた社労士へ。 これからの時代に求められるスキルを身に付けませんか？ 安心して成長いただける環境でお迎えいたします！ ・研修制度充実／インセンティブ有 ・完全週休二日制／年間休日125日 「“事務作業ばかり”から脱却したい」 「将来性のあるスキルを身に付けて成長したい」 こんな思いがある方、いらっしゃいませんか？ 当社の社労士は、単なる給与計算や入退社の事務手続きなどで終わりません。 人事や評価制度改革など、組織への踏み込んだ組織経営の根幹に関わるコンサルタントも行います！ これからの時代に求められるスキルを身に付けて、成長していきたいという方にぴっ

仕事内容求人詳細 グループ内の労務管理業務全般をお任せします。現状、個社毎に人事制度や給与社保のやり方が異なっているため、グループ間で統一していくべく、各社の状況を整理し、新たな制度や仕組みの構築も進めて頂きたいと考えています。 【具体的には】 グループ会社の給与管理/改定、勤怠管理、社会保険関法改正対応 、タスク管理 、労働組合との折衝および労務諸問題への対応等 /組織構成： 本業務に関しては2名のメンバーが兼務で対応している状況です。グループ間での制度・体制統一をスピード感をもって専任者として積極的に推進いただきたいと考えています。 こんな方を求めています 経験・スキル 人事・労務管理の実務経験必

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１７日以内、週３１時間以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他指定休あり（勤務表による）

仕事内容１ 林産物（木材・きのこ・山菜等）の研究補助 （試料調整及び関連する業務） （１）試料の採取・調整・測定（２）容器及び資材の洗浄 （３）施設内・試験地での調査測定及び管理作業（屋外及びビニ ールハウス内における除草・施肥等） （４）施設の環境整備及び清掃（５）その他必要となる業務 ２ 木材関係の研究補助 （１）製材の補助 （２）試験体等の作成 （３）木材の移動、桟積 ※重量物の運搬あり ※１ 試料採取補助のため、林業研究センター外の整地されてい ない山中等への出張あり（公用車同乗・日帰り・県内のみ） ※２ 刈払機の特別教育を受けていることが望ましい。

仕事内容労務事務に関する全般の仕事になります。 ・パソコンによる各種書類作成（社内名簿等） ・保険加入、入退社等手続きに関する事務処理 （雇用保険、社会保険、労災保険、離職票、助成金、健康診断等） ・来客、電話対応 ・その他付随する業務 【トライアル雇用併用求人】 業務の変更範囲：事務員、警備員

仕事内容運送業に係る労務、運行管理、お客様対応等を担当します。 ・労務管理（運送従業員１７人の拘束時間・休日等の管理） ・運行管理（配車等も含む） ・お客様対応等（運送におけるクレーム対応も含む） ・営業（既存取引・新規開拓） ＊賃金は月平均２６０，０００円～３８０，０００円位に なります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・労働保険、社会保険の諸手続き ・顧問先の給与計算 ・その他、社労士に付随する簡単な業務 電子申請も多くなっていますので、ある程度のＰＣスキル が必要です。 適性を見ながら徐々に業務範囲を広げて頂き、就業規則の作成 業務その他の社労士業務に従事して頂くことも可能です。 ＊業務の変更：会社が指定する全業務

仕事内容日東紡績株式会社 【福島市】工場人事・労務 ※プライム上場グローバル企業／年休123日・土日祝休み 【仕事内容】 【福島市】工場人事・労務 ※プライム上場グローバル企業／年休123日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 高付加価値グラスファイバーを製造を行う当社にて、工場人事として従業員にとって働きやすい職場づくり、育成、採用をお任せします。 ・工場での労務管理、勤怠管理 ・工場新卒者採用 ・派遣社員採用・管理 ・教育・研修企画 ・人財育成施策計画 当社の福島工場は新幹線の福島駅からも近く(車で10分程度)、市街地に立地しているところことから生活もしやすい環境です。 ■就

仕事内容・総務事務作業・電話対応・各種書類およびデータ作成 ・施設管理・備消品管理・福利厚生に係る業務 ＊パソコン：１人で文書作成・表作成・管理できる程度 【就職氷河期世代で正社員の雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 夜勤なし≪ゆとりろ磐梯熱海≫ホテル旅館の接客◎正社員募集（支配人・責任者ポジション候補生）寮あり ”SAKE”と名水を愉しむ宿 ～ ゆとりろ磐梯熱海 ～ 支配人候補生を募集いたします ホテル業界経験者の方やマネジメントのご経験がある方ご活躍中！是非、あなたのチャレンジをお待ちしております。 【入社後のイメージ】 入社後、まずはホテルのルーティン業務を覚えていただき、通常の業務に慣れてきたら、業務の効率化や施設のCS・ES向上に向けた取り組み、利益をいかに生み出すかなど数値管理の業務にも携わっていただき、ホテルのマネジメントを手掛ける責任者ポジションを目指していただきます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時30分〜7時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：深夜電話交換業務請負契約時間の為（年間７２０時間） 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．病院施設内での夜間電話応対（件数は少な目） ２．見廻り（１回） ３．緊急事態発生時の夜勤者への協力 ※基本は１．２．となります ・深夜勤務手当あり ・ダブルワーク可 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末処理等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊別に定めるシフト表により毎月定める ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○かわちやグループ各社の事務部門として、主に労務関連業務を担 当していただきます。グループ全体での従業員３５０名の労務管理 及び、その他庶務業務を行っていただきます。 ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊入退社手続き ＊マイナンバー管理 ＊ファイリング・書類管理 ＊来客・電話応対 ＊その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◇社会保険労務士業務全般 ・社会保険、労働保険等の各種手続き ・就業規則・諸規程の作成 ・助成金申請 ・労務相談対応 ・その他関連業務 業務の変更範囲：なし

仕事内容〇【社労士事務所 スタッフ】総合職（担当）、課長代理、課長とご経験の活かせるポジションを用意。 【仕事内容】 総合職 ：コアスタッフ（中核人材） 前述の事業内容等の業務を一定の専門知識、技能を持って担当する役割 課長代理：サブマネージャー 高い専門性を有し、顧客対応と数人の部下の指導育成、部署の運営を進める役割 課 長 ：マネージャー 幅広く高い専門性を活かして顧客対応、部下の指導育成、経営課題の達成を担う 役割 【事業内容・会社の特長】 社会保険労務士。 １．人事労務管理の相談 ２．就業規則の作成、運用相談 ３．社会保険、準法の行政手続き ４．給与計算他 【応募資格】 [必須] 次

仕事内容当事務所において、以下の業務を担当して頂きます。 ・労働保険、社会保険、障害年金に関する手続き事務 ・給与計算代行 ・労務相談等人事労務管理業務全般 ・セミナー、相談会の資料作成、会場手配 ・顧客訪問、来客対応、電話対応 ・その他、付随する業務 ※業務でキントーン、グーグルワークスペース、チャットワーク等 を利用しています。 変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容【仕事内容】 ＼20代から40代までの方々と一緒に働けます。陶器の製造スタッフ／ 製造に興味のある方におすすめの仕事です。 製品の組み立て、加工、仕分けなどの作業があります。 □・・□ 未経験からでも研修が整っているため、すぐに仕事をスタートできます。 プロの技術を身につけてください！ 初心者でも簡単にお仕事スタート。 お気軽にお問い合わせください。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/社員割引あり/交通費支給

仕事内容菱栄テクニカ株式会社 【福島/郡山】電気主任技術者※三菱電機G/残業15.6H転勤・夜勤無/工場立ち上げ/年休124日 【仕事内容】 【福島/郡山】電気主任技術者※三菱電機G/残業15.6H転勤・夜勤無/工場立ち上げ/年休124日 【具体的な仕事内容】 【人工衛星の工場設備！現場は三菱電機(株)鎌倉製作所/徹底した労務管理で残業は約15.6H、完全週休二日制（土日祝）のオンオフのメリハリある環境が特徴】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 三菱電機（株）鎌倉製作所内の分工場である郡山工場において、電気・通信設備業務（鎌郡構内の電気・通信工事仕様作成・施工手配・現場管理、電気設備

仕事内容[募集背景機能強化の為の増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事・労政の下記業務をお任せいたします 【具体的には…】 ・人事制度（主に等級、評価、報酬制度）の企画立案、運用 ・春季労使交渉対応 ・働き方改革、健康経営、各種労働法対応 ・その他付随する業務 等 【入社後のキャリアについて】 ・ご入社後は、人事労政業務に関する高い専門性を身に付け、将来的にはリーダーとして周囲をまとめていただく等、今後の人事部門の中核を担う役割を期待しております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可,上場企

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】