労務 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容■人事・労務業務 ・人事・勤務制度の企画・立案、その実施・運用 ・新卒・キャリア採用の戦略立案、実行、フォローアップ ・人財育成、教育プログラムの企画、実施 当社は、ＡＧＣグループの電子部材事業の中核を担う会社です。 国内外のエレクトロニクス市場に向けて、半導体用の部材、 ガラス素材、加工部材、機能素子など幅広い製品の製造と関連技術 を活用した開発を行っています。 現在、事業が急拡大・成長しており、それを人財や組織の面から 推進することがミッションです。 変更範囲：当社内およびグループ企業内の業務

仕事内容労務事務に関する全般の仕事になります。 ・パソコンによる各種書類作成（社内名簿等） ・保険加入、入退社等手続きに関する事務処理 （雇用保険、社会保険、労災保険、離職票、助成金、健康診断等） ・来客、電話対応 ・その他付随する業務 【トライアル雇用併用求人】 業務の変更範囲：事務員、警備員

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかに当てはまる方 ・社労士事務所での労務コンサルタントの実務経験 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・事業会社での人事労務の実務経験 【職種名】 【郡山市】人事労務コンサルタント/実行支援型コンサルティングファーム 【仕事内容】 担当エリアの中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 ※経験、知識量によって東京本社での研修からスタートする場合があります（半年程度）。 ＜お仕事詳細＞ ・課題抽出のためのヒアリング、調査 ・労務コンプライアンス調査の実施(労働諸法令の遵守状況調査) ・調査結果に対して改善提案

仕事内容＊経営戦略・人事労務・財務管理・診療報酬請求など、一般企業と同様の管理 部門と、病院特有の診療報酬業務の両方を行います。 診療報酬業務については配属後の教育により覚えてもらうため、特段事前の知 識や資格は必要ありません。 【配属の可能性がある部署】 総務課・人事課・財務課・企画課・システム課・庶務課・医事課・地域医療生 活連携室 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容運送業に係る労務、運行管理、お客様対応等を担当します。 ・労務管理（運送従業員１７人の拘束時間・休日等の管理） ・運行管理（配車等も含む） ・お客様対応等（運送におけるクレーム対応も含む） ・営業（既存取引・新規開拓） ＊賃金は月平均２６０，０００円～３８０，０００円位に なります。 変更範囲：変更なし

仕事内容○かわちやグループ各社の事務部門として、主に労務関連業務を担 当していただきます。グループ全体での従業員３５０名の労務管理 及び、その他庶務業務を行っていただきます。 ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊入退社手続き ＊マイナンバー管理 ＊ファイリング・書類管理 ＊来客・電話応対 ＊その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 税務会計業務とあわせてお引き受けしている給与計算業務や、社会保険等の各種手続きをしていただきます。 コンサルティング業務も可能です。社会保険労務士等の専門家を顧問にしている会社は多くなく、就業規則作成、採用支援、社員の評価・育成支援など人事労務全般のサービスに対するニーズは潜在的に多くありますので、話し合いながら様々な業務に取組んでいただくことができます。また興味のある方には、あわせて会計・税務業務にも取り組んでいただきます。

仕事内容[仕事内容] キョウワプロテック株式会社の本店事務センターの人事・労務部で事務作業をお願い致します 【主な仕事内容】 最初はデータ入力や書類の郵送対応等、基本的な対応から覚えていただきます。 研修担当から対応方法を教えて貰えるため、ExcelやWordなどでスムーズに 入力が出来るレベルでOK！ お仕事に慣れてきたら徐々に年末調整や時間外労働時間の管理、助成金の申請等 様々なお仕事を覚えていきましょう。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【福島県福島市五月町】 ・福島県福島市福島市五月町 ・JR福島駅東口より徒歩5分 ・最寄駅 :ＪＲ奥羽本線「福島(福島

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上） ・以下いずれかに当てはまる方 └労務業務の実務経験領域（労働問題対応・労務管理・賞罰委員会）のご経験をお持ちの方 └内部通報（社内ホットライン）の調査・再発防止対応のご経験をお持ちの方 └その他人事実務経験のある方で、労務・コンプライアンス領域でキャリアを積んでいきたい方 【職種名】 労務・コンプライアンス担当【電子決済サービスを提供する大手フィンテックカンパニー】 【仕事内容】 急激に増えていく社員数に伴い、労務業務の安定運用の強化を図るべく新たな仲間を募集しています。 また、起こった出来事に対しての再発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ベンダーとして人事労務システムの導入プロジェクトを主導した経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 問題解決能力・コミュニケーション能力・マネジメント能力に長けた方 【職種名】 人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネー

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) いわき好間工場の総務として工場全体のインフラ、採用関係、庶務的な業務を取りまとめて頂きます。 業務内容(詳細) ■詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・インフラ関係：施設管理、設備管理、衛生管理など （空調、社用車の管理、建物維持管理） ・採用関係：面接担当者、書類選考、各エージェント様との折衝、中途・新卒の研修、派遣社員の対応、イベント、学校訪問など ・庶務的な実務：備品管理、車両管理、購買（薬品、備品類の発注、各業者への環境調査）など ・ISO（国際標準規格）に関する業務。品質と環境の2項目があり、年1回審査員が確認に来るのでその対応

仕事内容人事労務職 設計業務の請負及び派遣サービスを行う会社での人事労務職になります。 【人事の仕事】 ・人材採用 ・人材育成 ・人事評価 ・人材管理など 【労務の仕事】 ・給与計算 ・福利厚生制度の整備 ・社員の退職時に必要な事務手続き ・労務トラブルの対応など ※転勤はありません。 ＜事業内容＞ 機械・電気・電子(通信、音響、計測機器)等の設計開発、試作、製作、販売、保守 情報処理、制御等に関する機器・システム・ソフトウエアの技術コンサルティング及び専門技術員の出向、派遣業務 前各号に付帯する一切の業務 ＜会社の特徴＞ メーカーの工場内にある生産設備（省力機・自動機・治工具等）の機械を

仕事内容経理財務、労務管理などの総務業務全般、全社員とコミュニケーシ ョンを取るお仕事です ■具体的には ・仕訳業務 ・給与計算 ・銀行関係の手続 ・労務総務の書類の作成 ・行政機関への書類等の届け出 ・庶務関係 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容職務内容 事業部内の業務担当として、新設工場の管理業務全般をお任せします。 ・総務業務（行政対応、法規制対応、安全衛生等） ・人事労務業務（求人活動、面接対応、労務案件対応） ・経理業務（仕訳、監査対応等） ・ISO14001対応 ・その他工場管理業務全般 【この仕事の面白さ・魅力】 工場内外の様々な業務に携わることができます。 応募資格（経験・資格など） ■必須 特になし ■歓迎 ・製造業ご経験 ・総務・人事・経理業務のご経験者 ・工場管理ご経験者 ・英語（日常会話） 関連情報 半導体関連事業について 開発プロジェクトストーリー 半導体関連事業インタビュー（生産技術） 半導体関連事業イン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職としてマネジメント経験（目安3年以上） ・労務、給与計算の経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 【郡山市】人事労務（マネージャー候補）/スポーツ関連総合事業/プライム上場グループ/残業月15h 【仕事内容】 ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するグループのシェアード会社である当社において、グループ各社の労務給与全般を担当していただきます。 また、20名ほどの部署において業務プロセス改革の検討、提案などのマネジメント業務もお願いいたします。 ＜お仕事詳細＞ ・人事企画 ・人材開発 ・人事システム保守運用／導入 ・安全衛生管理 ・労務相

仕事内容■仕事内容 事業部内の業務担当として、新設工場の管理業務全般をお任せします。 ・総務業務（行政対応、法規制対応、安全衛生等） ・人事労務業務（求人活動、面接対応、労務案件対応） ・経理業務（仕訳、監査対応等） ・ISO14001対応 ・その他工場管理業務全般 （この仕事の面白さ・魅力） 工場内外の様々な業務に携わることができます。

仕事内容財務管理及び労務管理業務 グループ全体の連結決算や給与計算、労務管理等 【事業内容】 建設工事の設計、施工、監理及び請負ならびにコンサルティング 空調、排煙、除塵装置等のダクト及び部品の製造販売 空調、給排水衛生設備等の建築設備に係る機器及び同部品の製造販売 【求人特徴】 Ｕ・Iターン歓迎 管理職・マネジャー採用 週休二日制 土日祝休み 残業30時間未満 転勤なし(勤務地限定) マイカー通勤可能 月収25万円以上 月収35万円以上

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員増強 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・採用業務サポート（新卒、中途） ・入退社者の管理 ・その他庶務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：47181

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務系の基礎知識 【歓迎要件】 ■工場人事・労務関係の実務経験 ※部門間調整や突発対応が多いため，フットワークよく，コミュニケーションよく業務を遂行できる方が望ましい 【職種名】 [445131]【福島】人事業務統括 【仕事内容】 ■求人概要：相馬地区での人事業務統括、ハラスメント窓口対応、コンプライアンス業務を担当するポジションを募集しています。主な業務内容は、従業員からの問い合わせ対応や地区労使関係の取りまとめ、地区内の教育関係の取りまとめ、産業保健業務の統括です。また、工場長特命事項や人事業務を通じて、工場長を補佐し、工場各部門

仕事内容経験者歓迎 労務コンサルタントとして労務コンプライアンス調査、人事労務のアドバイザリー業務をご担当して頂きます。福島県郡山市にある、最大手企業から上場間近のベンチャー企業まで幅広く担当することができるコンサルティング会社の求人です。 【応募資格】 ■必須（MUST)： ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ■歓迎（WANT）： ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ■求める人物像： ・労務に関するプロフェッショナルを目指し、前向きに勉強できる方 【給与】 年収350万円～800万円 【雇用形