労務 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容当社商品（新聞・折込・書籍、食品・酒類等）の販売（受注・配達 ）に関わるアルバイト・パート社員の労務管理（採用や指導、勤怠 管理等）、お客様管理（ご挨拶回りやご対応）を行っていただきま す。新聞に限らず高いニーズの個別宅配、販売業務を多くのパート 社員と一緒に活動しています。 ＊外出の際は、主に福島市内、社用車を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景現在、管理部門のマネジメントは社長が兼務する形となっているため、社長の業務を軽減し、更なる事業拡大を図っていくために増員を行いたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・各種人事制度の運用 ・社員教育、研修制度の企画、運用 ・労務管理 ・（ご経験により）資金繰り、資金計画作成などの財務業務 ・（ご経験により）管理部門メンバーのマネジメント 等 【所属組織】 管理部門は計3名。20代が中心。 （現在、社長がこの3名を管理しています。） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景上場準備に伴う管理体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理を中心に、本社での総務業務に幅広くご担当いただきます。 ※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き など ・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など ・人事：人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応 など 【配属先構成】 本社は計3名 （40代男性、50代女性、30代女性） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用し、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書整理、文書処理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話応対、来客対応 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 非定例日：週１日（週４日勤務） 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎労働保険事務組合に関する業務 会員事業所の雇用・労災保険に関する事務手続き ・窓口対応 ・書類作成 ・管理ソフト入力 ・訪問対応（市内・社有車使用） ＊市内への社有車使用有 ＊雇い入れ日は応相談 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスセンター・ショートステイ利用者様の送迎、特別養護 老人ホーム入居者様の通院送迎、入退院送迎、薬局まわり、物品購 入、設備全般の簡単な修繕・メンテナンス、草刈り、除雪等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容 携わるサービスや案件によって異なりますが、クライアントのバックオフィス業務を、私たちが代わりに行います。 ただ作業をこなすだけではなく、もっと効率よく・もっと成果が出るように、改善や提案も行います。 「チームの一員」として、企業の成長を支えていくお仕事です！ ※採用、労務、経理いずかのチームへの配属となります。配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 ※すべてフルリモートで対応。社内外ともチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ■バックオフィス（労務・経理）代行 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算・勤怠管理 ・経理業務（記帳、仕訳、請求

仕事内容[仕事内容] キョウワプロテック株式会社の本店事務センターの人事・労務部で事務作業をお願い致します 【主な仕事内容】 最初はデータ入力や書類の郵送対応等、基本的な対応から覚えていただきます。 研修担当から対応方法を教えて貰えるため、ExcelやWordなどでスムーズに 入力が出来るレベルでOK！ お仕事に慣れてきたら徐々に年末調整や時間外労働時間の管理、助成金の申請等 様々なお仕事を覚えていきましょう。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【福島県福島市五月町】 ・福島県福島市福島市五月町 ・JR福島駅東口より徒歩5分 ・最寄駅 :ＪＲ奥羽本線「福島(福島

仕事内容経理 財務 法務 人事 労務/交通費支給/福島市 【正社員】★経理・法務・人事★ 勤務地：福島県福島市中心部 入社日相談に応じます！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■正社員として安定して働ける 勤務地： 福島県福島市 地域を代表するプロサッカークラブの管理部門にて、経理・財務・法務・人事・労務などのバックオフィス業務を担当していただきます。 ※具体的な担当業務はこれまでのご経験や得意分野を考慮して決定します※ 月次・年次決算、予算管理、スポンサー契約に関わる収支管理、人事労務業務など幅広く携わりながら、経営陣と近い距離でクラブの成長戦略にも関与していただきま

仕事内容[募集背景郡山事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には…】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ※他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 【企業担当より】 ・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきま

仕事内容労務事務／管理部門経験者歓迎／労務業務全般をお願いします 従業員が安心して働ける環境を支える「労務事務」全般をお任せします。 ■労務全般（勤怠・給与計算・社会保険の手続き等） ■就業規則のアップデート ■従業員対応・相談窓口 ■評価制度の運用管理 ■社内ルールの整備 ■研修の企画・運営 など 先輩スタッフが丁寧に教えるため、ご安心ください！ ベストファームグループでは司法書士・行政書士・税理士・土地家屋調査士などのさまざまな資格者が所属しており、士業業務や関連する業務を行っています。 各種士業が連携することで、複数の士業にまたがる手続きをワンストップで提供し、お客様にとって士業をより身

仕事内容■おすすめポイント 【福島市】人事及び財務管理（課長職候補）◇事務長サポート・病院経営へも参画！土日祝休み・年間休日125日！ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 課長職候補として人事・財務管理をお任せいたします。 ・人事～面接、採用手続き、勤務割表管理 ・労務～社会保険手続き、入退職手続き、スタッフの相談窓口、部門間調整 ・経理、財務～日常処理から決算・予算や資金管理、給与計算、補助金手続き ・広報～院内掲示・看板の検討、webサイトの作成指揮、医療連携業務、銀行対応 ・総務～事業計画策定、新規施設開設、病院移転。施設管理、

仕事内容[募集背景最先端半導体製造装置部品の製造で着実に成長を続ける当社。今後、更なる事業拡大と採用強化を見据え、組織の土台となる人事・労務体制を盤石なものにする必要があります。現在、各部署と連携しながら、働きやすい環境づくりや採用戦略をリードしていただける「人事労務担当」を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務全般をお任せします。事務作業だけでなく、会社の「人」に関する課題を解決する重要なポジションです。 【具体的には…】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・採用活動（求人作成、面接調整、母集団形成） ・社内規定（就業規則等）の整備・運用 ・人事評価制度の構築・運用サポ

仕事内容森永乳業福島工場のスムーズな運営と効率的な生産を支える業 務です。製造部門や品質管理部門など他部門との連携や情報共有を 行いながら、工場全体の管理を担当します。 ◇資材需給：必要な資材の発注や在庫管理を行い、生産活動を支え ます。 ◇経理：会計処理や財務分析を行い、工場の経済状況を把握します ◇労務：労働時間管理や給与計算、社会保険手続きなど、工場従業 員の員の給与や福利厚生面のサービス提供を行います。 ◇原価管理：製品の原価計算やコスト削減のための分析を行います ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／福島県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容[募集背景・現社長が社長業を承継して以降、5年以上は社長が管理部門を統括している状況にあり、経営に専念するために、将来的に管理部門を統括して頂ける方を採用したいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理労務の幹部候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・電話対応／来客対応 ・請求管理／入金管理 ・仕訳入力 ※会計ソフトはTKC ・IT事業部、学習塾運営スタッフの労務管理（勤怠管理／就業規則管理など） ・データ入力 等 ※ゆくゆくは本部マネジメント（業務進捗・塾講師の運営側との連携など）・社員育成・就業規則や人事制度の改定、税理士や社労士との折衝、金

仕事内容同社の労務担当としてご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記からいくつかの業務を担っていただきます。 労務内で業務のローテーションを行っているため、業務が固定化されず一人ひとりが幅広い経験を積むことができるため、労務のプロを目指せる環境です。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入社退職手続き ・社会保険手続き ・衛生管理業務 ・規程の策定および改定 ・法改正対応業務 ・福利厚生制度の企画立案/導入 など 【将来的には】 ゆくゆくは採用や人事制度設計、人財育成、エンゲージメント施策など労務以外の人事領域にチャレンジすることも可能です。 守りの要と

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です