労務 夜勤手当あり - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所での事務パートを募集しています ・子育てと両立しやすいオフィスワークです。 ・事務の経験があれば、未経験者でも指導致しますのでマニュアル に従いながら無理なくマスターできる仕事です。 ・レベルに応じた仕事から始めて頂きます。 ・ＰＣで各種手続を電子申請する仕事が中心です。 ・デジタル化により仕事のやり方が少しずつ進歩しています。 ・専用ソフトを使用して、労働・社会保険関係の提出書類作成・電 子申請、給料計算、データ入力、３６協定作成、就業規則作成 ・ワード、エクセルを使用しての文書・表の作成 ・電話・メールが多いです。 ・健保扶養内の労働時間で、重要な戦

仕事内容<仕事内容> 労務管理スタッフ【経験者または社労士有資格者】 社会保険労務士の補助業務に係るさまざまな仕事を担当していただきます。 具体的には ・社会保険や労働保険の書類作成 （パソコンを使用し入力や書類の作成） ・給与計算業務 ・お客様との接客及び電話対応 ・顧問契約会社への訪問業務 ・新規顧客訪問 ・その他上記以外の事務に係る業務 業務を一人で抱え込むことはせず、互いに相談・協力しあいながら 進めていきます。 現在、資格がなくても社会保険労務士資格に興味がある方、受験予定の方も、働きながら資格の取得を目指すことができます。 経験者歓迎！ブランクOK！ <給与> 年収300万円～4

仕事内容顧客先県内中小企業（１名～数百名）の社会保険労務士業務全般 一通りの手続き・給与計算要務をマスターした後は、本人の希望と 適正により、行政調査、就業規則、研修・セミナー講師、人事労務 コンサルティング業務等をになっていただきます。 ・まずは基本的な入退社手続き、給付手続きをマスターしながら 簡単な給与計算業務を担当していただきます。（専用ソフト） ・徐々に手続きの担当先を増やしながら、顧問先からの相談も対応 して頂きます。 ・所内の相談業務は全員で共有するため、様々な事例を数多く 当たることができます。 ・３年ほどで、一般企業の人事担当業務をほぼマスターできます。 【変更範囲：変更なし】＊トラ

仕事内容★未経験スタートでも充実研修があり安心 ★高時給×寮ありで安定！ また、重量物も一切無い為、 男性・女性問わずと、 幅広く活躍出来るお仕事です！ 推し活アイテムとして大人気！ 「ちびぬい」（ぬいぐるみ用ミニドール）のお洋服やアクセサリーを扱うカンタン軽作業♪ 小さくて軽い商品ばかりなので、 未経験でも安心＆モクモク作業が好きな方にぴったりです <お仕事内容> 〇仕分け作業・入荷されたちびぬいの洋服・帽子・バッグ・靴 ・小物類などを種類別に仕分け ・色違いやデザイン違いが多いので、ラベルや品番を見ながら丁寧に分類 〇セット組み作業（必要に応じて） ・トップス＋ボトム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算等の労務実務経験が3年以上ある方 [歓迎] ・製造業での労務、総務経験がある方 ・管理職経験がある方 【職種名】 前橋市(群馬) 人事労務、総務(マネジャー候補)・冷凍食品メーカー上場企業グループ会社◎転勤なし 【仕事内容】 人事労務、総務(マネジャー候補)として主に人事（労務領域メイン）、総務領域を担当していただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険に関する手続き、入退社手続き ・年末調整対応、健康診断管理 ・備品管理、社有車管理 ・その他総務業務 ※マネジメントだけでなく、実務も担当いただく予定です。 【事業内容・会社の特長】 各種冷

仕事内容・社会保険労務士に係る業務（届出書類の作成、給与計算、顧問先 労務関係等の対応、営業等） ・パソコンを使用しての書類作成 ・顧問契約会社への訪問業務 ・お客様への接客及び電話対応 ・その他、上記以外業務に係る業務等 変更範囲：変更無し

仕事内容【事務職員／常勤】群馬県前橋市★病院での人事・労務業務★ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ■主な業務内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入職、退職手続き ・採用関連業務 ・その他付随する業務 資格: ・労務業務の経験1年以上 勤務時間: 勤務時間 8：30～17：00（休憩60分） 休日・休暇: 4週8休制 年間休日120日以上 特徴: 一般病院 / 日勤のみ可 / 託児所・保育支援あり / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 育児支援あり / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり / 住宅手当 / 制服貸与

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆企業における労務業務経験が3年以上ある方、もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 ◆建設業界での労務業務経験 [歓迎] ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 ■拠点で労務業務 －勤怠管理 －給与計算、税金の徴収・納付 －社会保険の手続き －福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など －健康管理 －拠点採用：高校新卒採用、中途採

仕事内容バックオフィスでの経理、総務、 労務職の経験を活かせるポジション 充実した待遇と福利厚生。 一生働きたいと思う職場です。 〇仕事内容 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、 厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、 中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、 拠点内での育成計画 ご経験等を考慮して担当業務を 決めさせていただきます。 拠点の状況 ・担当者数：3～8名 （庶務業務担当者を合わせて） 〇募集背景 人的資本充実を

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 住宅設備機器を販売する部門で、営業の方のパートナーとなり顧客対応兼事務作業をする仕事です。 業務内容(詳細) 仕事内容 ■概要 ・お客様は大手ハウスメーカ、建築会社。 ・住宅設備機器を販売する部門です。 ・営業マンとパートナーとなり顧客対応をする仕事です。 ・完全内勤、電話応対、資材手配、納期調整等のパソコンを使った事務作業です。 仕事の醍醐味 ■当社の魅力 ・総合職での採用予定、給与、昇格、についても営業マンと同じ。 ・タイル取扱量で業界トップクラス！ ・ユニットバス施工実績でもトップクラス！ 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地]

仕事内容※事務を受託した担当の顧客を定期的に訪問し、労務相談や社会保 険労務関係の各種届出書類の作成等の事務、及び就業規則の作成等 の担当業務をしていただきます。 ※顧問料の集金業務等も行います。 ※業務上車を使用する場合は社有車（ＡＴ）を使用します。 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容<仕事内容> 労務管理スタッフ【未経験OK！】 社会保険労務士の補助業務に係るさまざまな仕事を担当していただきます。 具体的には ・社会保険や労働保険の書類作成 （パソコンを使用し入力や書類の作成） ・給与計算業務 ・お客様との接客及び電話対応 ・顧問契約会社への訪問業務 ・新規顧客訪問 ・その他上記以外の事務に係る業務 【採用担当者より】 経験者又は有資格者を優先に募集をしておりますが、当スタッフは無経験者が多いです。最初からできる人はいません。 最初はできなかったことも徐々にできるようになり、沢山の知識が増え、おもしろい！と言っているスタッフもおります。(入社3年目Aくん）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験がある方 ・労務業務の経験がある方 ・社労士資格をお持ちの方 ・給与・社保の業務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グローバル企業】世界に同社ブランドを広げていく醍醐味があります！ 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せいたします。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤

仕事内容社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 クライアントとの労務相談対応 就業規則、その他諸規定の整備 給与計算代行 各種助成金の支給申請代行 社会保険・労働保険手続き全般 税理士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます 広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています ＜高崎本部紹介＞ 働き方 残業平均・・月20時間程度（子育て中の女性職員

仕事内容・有休は、半日/1時間単位の利用もOK ・社会保険即日加入！ ・残業ありなし選択可能でプライベートも充実！ <お仕事内容> 仕分け作業・注文リストを確認し、商品を種類ごとに仕分け ・配送エリア別、取引先別に商品を分類 ・商品に傷や汚れがないか目視で検品 ピッキング作業 ・倉庫内の棚から注文リストに沿って商品をピックアップ ・リストと商品を照合し、間違いがないかチェック 梱包作業 ・ピッキングされた商品を専用の箱や袋に詰める ・配送時に傷つかないよう緩衝材を使って丁寧に梱包 ・セット商品は指示通りに組み合わせてパッキング 伝票貼付 ・出荷準備・商品ごとに配送ラベルやバーコードシー

仕事内容お急ぎのお問い合わせはコチラから！ 担当者へ直接お電話・SMSにて応募可能です！ 木村：080-4904-6876 加湿器の梱包作業♪ 工場内で出来上がった製品の梱包をお願いします！ 製品をフィルムや梱包材（プチプチなど）で包んで箱にしまう作業です！ 製造業の中では軽作業に分類される作業なので未経験の方や女性の方、ブランクがある方でも 安心してご勤務いただけます♪ 〈作業環境〉 ・空調完備 安心して就業出来るように、丁寧な研修制度や就業前の工場見学を実施をしております。 実際に工場を見てから就業を決めれます♪ 研修中に適性をみて担当部署に配属されるので、苦手な作業をお願いする事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容顧問先企業様の担当として、社会保険関係手続き業務、給与計算業 務、書類作成業務等のアウトソーシング業務に加え、お客様のお困 りごと、課題解決の提案業務を行っていただきます。 弊社のお客様の支援体制はチーム制となっており、難しい提案や高 い専門性が必要な業務については社内で共有しチームで対応します 。 これまでの人事総務での経験や社労士事務所での経験を活かしなが ら更なる専門性を追求し、キャリアアップが可能なお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社が定める業務

仕事内容派遣社員→正社員へのステップアップが 見込めると人気なお仕事になります！ 事前に工場内の見学も出来ますので 興味のある方はお気軽にご連絡下さい！ <お仕事内容> 色とりどりのマニキュアを種類ごとに分けるカンタン軽作業！ 小さくて軽い商品なので、体の負担も少なく、未経験の方でも安心して始められます。 モクモク作業が好きな方、コスメが好きな方におすすめです♪ ・入荷されたマニキュアを品番・カラー・ブランドごとに分類します 検品（簡単なチェック） ・容器の割れ・キャップのゆるみ・液漏れがないかを目視で確認 ・ラベルに印刷ミスや汚れがないかもチェックします ・不良品があれ