経営者 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

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経営コンサルタント/職種未経験可/北洋銀行子会社コンサルティング

株式会社北海道共創パートナーズ

  • 札幌市中央区 大通西

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容経営コンサルタント/職種未経験可/北洋銀行子会社コンサルティング 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・対象企業規模:年商10~50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25% ・プロジェクト期間:2ヶ月~1年 ・プロジェクトチーム:2~3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3~8件程度を同時に担当 ・原則として、クライアント先常駐はありません ・コンサルティング部門は30名程度の組織です ※特徴※ 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実

事業承継コンサルタント/札幌支社

みらいコンサルティンググループ

  • 札幌市中央区 北一条西 / 大通駅 徒歩約4分

  • 月給22.9万円〜72.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容事業承継コンサルタント/札幌支社 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◤ココが魅力・やりがい◢ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◤大切にしている価値観◢ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ◤私たちのパーパス◢ 「

組織開発・人材育成支援コンサル/正社員/札幌市中央区大通西/22715482

株式会社北海道共創パートナーズ

  • 札幌市中央区 大通西

  • 月給31万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 プロジェクト担当者として、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。 【具体的には】 ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織 ・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・組織・人材領域全般の課題解決支援 【ポイント】 ・プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 ・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。 ・クライアントは年商10~50億円が約半数くらいと多く

かんたん応募登録エントリー

組織再編コンサルタント/プロジェクトマネージャー/札幌支社

みらいコンサルティンググループ

  • 札幌市中央区 北一条西 / 大通駅 徒歩約4分

  • 月給39.3万円〜72.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容組織再編コンサルタント/プロジェクトマネージャー/札幌支社 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◤ココが魅力・やりがい◢ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◤大切にしている価値観◢ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識

道内企業支援の経営コンサルタント/土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/126516127/非公開

株式会社 北海道共創パートナーズ

  • 札幌市中央区 大通西

  • 月給31.2万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 プロジェクト担当者として、道内企業が抱える様々な経営課題に対するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 【プロジェクト例】 ・中期ビジョン策定プロジェクト ・中期経営計画策定プロジェクト ・新規事業構想の策定・立ち上げ支援プロジェクト ・人事制度策定・導入支援プロジェクト ・経営管理体制構築プロジェクト ・経営者に対するコーチング・アドバイザリー支援 【ポイント】 ・対象企業規模:年商10~50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25% ・プロジェクト期間:2ヶ月~1年 ・プロジェクトチーム:2~3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3~8件程度を同時に担当

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札幌・未経験歓迎/戦略コンサルタント研修制度充実/チームコンサルティング/在宅勤務可

株式会社タナベコンサルティング

  • 札幌市中央区

  • 年収360万円〜730万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【札幌・未経験歓迎】戦略コンサルタント◆研修制度充実/チームコンサルティング/在宅勤務可 【仕事内容】 【札幌・未経験歓迎】戦略コンサルタント◆研修制度充実/チームコンサルティング/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す/年間休日122日/完全週休2日制/在宅勤務可/中途入社者7割】 戦略・経営コンサルタントとして、クライアントの理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経

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