新潟県燕市の内勤 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 燕三条エリアの製造現場を支える機械や工具などの営業をお任せします。 担当エリアは20km程度と近く、定期訪問しながらお悩みを伺い、最適な製品の提案をしていきます。ご提案を採用された際の喜びはひとしおです！ 【1日の動き方】 朝礼から始まり、発注して届いた商品をチェック。 その後お客さまの定期訪問を1日7,8社程度行い、合間で社内業務を行います。 【分業体制】 全てを一人の営業が行うのではなく、配送担当や内勤担当など役割をわけたり、 システムの導入など働きやすい環境を整えています。 【入社後のOJTについて】 ★先輩がサポートするのでご安心ください。 STEP1：配送担

仕事内容矢代工機株式会社 ＼燕三条の製造業を支える商社／【ルート営業】☆年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でもじっくりと育てます！】ルートセールスとして地場の製造業のお客様をお任せします。★研修システムも充実！徐々にステップアップできる製造業のお客様に機械工具を提案・販売し、生産性向上のお手伝いをすることが我々のミッションです！ 担当ユーザー様への定期訪問 商品説明、提案 仕様などの打合せ 新規開拓 ●営業エリアは新潟の燕三条地域がメイン。担当ユーザーへ訪問します。もち

仕事内容【仕事の内容】 ・うすいシート状のヒーターの「回路図（パターン）」をデザイン 、作成するお仕事です。専用のソフトを使って、お客様指定の範囲 内に回路を描いていく作業です。 ・電話やメール対応、資料づくりなど営業担当のフォローもお願 いします。基本は社内でのデスクワーク（内勤）がメインです。 【未経験の方へ】 専門的な知識はなくて大丈夫。パソコンの基本操作ができればＯＫ 。まずは簡単な事務作業からスタートし、設計は先輩が丁寧にサポ ートします。コツコツ取り組むことが好きな方にぴったりの環境で す。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容#未経験歓迎！ #営業ノルマ無し #来店型の内勤営業 #希望休(土日)制度、GW、お盆、年末等の長期休みあり ◎お任せしたいお仕事◎ 車検のコバックの受付事務スタッフ ・お客様対応 ・事務（請求書、受付書類、申請書類の郵送等） 車検のコバック各店（三条店/燕店）で 20代～50代が幅広く活躍中！ 未経験、知識が無くても先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【どんな方が活躍？】 事務のご経験がある方も居れば、元美容業界の方や、ホテルのフロント業務をしていた方など お客様とお話するのが好きという方も活躍されています。 【未経験から入社した方の声】 「業界未経験からの入社で不安もあ

仕事内容矢代工機株式会社 ※未経験歓迎【新潟・燕市】工作機械のルート営業◇モノづくりを支える機械工具専門商社/定着率◎ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【新潟・燕市】工作機械のルート営業◇モノづくりを支える機械工具専門商社/定着率◎ 【具体的な仕事内容】 ＜燕市/既存営業担当/未経験から営業として挑戦できる月平均残業20時間程度＞ 販売・配送を手掛け、地域のモノづくりをサポートする営業スタッフを ご担当いただきます。 既存顧客に対するルート営業がメインで、関係構築が大事な業務になります。 ■業務内容： 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・受発注業務…製造業をメインとしたお客様からの注文を正し

仕事内容≪未経験歓迎/営業ノルマ無し/来店型の内勤営業/希望休(土日)制度・GW・お盆・年末等の長期休みあり≫ ■おすすめポイント： ・ターゲットはすべて当社をご利用いただいている既存のお客様のみ！ ・来店型の店舗なので飛び込み営業/ノルマ無し！ ・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定 ■お任せしたいお仕事： お車をご購入されるお客様や、今後ご利用いただくお客様に最適な自動車保険プランをご提案します。 20代～50代が幅広く活躍中！ 未経験、知識が無くても先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【どんな方が活躍？】 営業経験者の方も居れば元美容業界の方や、ホテル

仕事内容公共事業に伴う業務であり、安心感とやりがいのある仕事です。 建物等の移設に関する補償金ならびに補償額の検収、地権者対応、 その他付随する業務等を行います。主に内勤の業務です。 社会資本整備の一翼を担う業務であり、安定した長期勤務が可能な 仕事です。 チームワークを重んじ、初心者を育成する企業風土があります。 無駄な残業は無く有給休暇も取得し易い、心身共に安全管理を最も 重視する職場です。 作業着は貸与。外業は社用車で移動します。 単身赴任者用借上げ社宅制度が有ります。（詳細応相談） 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 未経験から正社員としてスタートできます！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント日勤のお仕事休日：シフト制想定年収：250～300万円♪ 販売・配送を手掛け、地域のモノづくりをサポートする営業スタッフを ご担当いただきます。 既存顧客に対するルート営業がメインで、関係構築が大事な業務になります。 ■業務内容： 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・受発注業務…製造業をメインとしたお客様からの注文を正しく届けられるように処理します。 ・配送業務…仕入先商社やメーカーから入荷した商品を仕分けし、お客様に配送します。 ・販売促進業務…新製品やイベントを紹介し、受注に結び付けます。 ・その他…マーケティングや商品

仕事内容『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルには、フロント担当や清掃担当等30～50名のスタッフが在籍。「今日も元気だ

仕事内容◆働く環境・ポイント◆ ・完全週休2日、残業少なめ、シフト調整自由 ・個人ノルマなし、チーム目標あり ・スタッフ同士のコミュニケーションも活発 ・キャリアアップ充実（サブリーダー・内勤・店舗エキスパートなど） ・研修・フォロー体制完備（座学・OJT・オンライン1on1など） ・安定した業務で長期キャリアを形成 【具体的な仕事内容】 入社後、下記仕事内容をお任せいたします。 ▼来店されたお客様への各種ご案内 ▼アンケート取得やヒアリング ▼携帯料金プランの見積もりやサービス案内 ▼新しいキャンペーンやお得情報のご案内 ▼会話重視の接客（趣味や雑談も交えてOK！） 周りの社員の方は未経験スタ

仕事内容株式会社大和商会 ※未経験歓迎【燕市】自動車部品のルート営業◇社用車あり/既存顧客中心/ノルマなし/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【燕市】自動車部品のルート営業◇社用車あり/既存顧客中心/ノルマなし/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【自動車部品やタイヤ等の提案・納品を通じて地域のカーライフを支える信頼関係重視のルート営業教育体制充実◎】 ■職務概要：当社は自動車整備工場や鈑金工場、カーディーラーなどへ自動車部品や用品を供給し、地域の自動車業界を支えている会社です。既存顧客を中心に定期的に訪問し、商品の提案・販売・納品・見積作成・受発注業務などを担当します。ただ商品を届け

仕事内容【アピールポイント】 【警備員募集】 警備員経験者にこそご納得いただける環境です！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 燕三条エリアの製造現場を支える機械や工具の営業職です。入社後はまず配送担当と同行しながら顧客を覚え、次に先輩営業に同行して徐々にお客さまを引き継ぎます。独り立ちの段階では既存顧客リストから担当を配分され、定期訪問からスタートします。先輩や社外コンサルのサポートもあるので安心して成長できます。定期訪問でお悩みを伺い、最適な製品を提案する経験を積み重ねられます。商品知識