人事 時短勤務あり - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お願いしたい仕事 私たちヒライは2029年までにグループ売上高500億円、経常利益50億円、フループ会社20社の達成を目指しています。 さらなる成長の根幹となるのは、ヒライで働く人材です。そんな人材の採用や成長を裏側で支える人事課のスタッフを募集します! ◎主な業務内容 ◆新卒・中途採用活動 ◆外国人技能実習生・特定技能管理 ◆人材育成 ◆労務管理 等、人材に関する業務全般 当社には現在。外国人技能実習生・特定技能のスタッフが約400人在籍しています。国籍はベトナム、ミャンマー、インドネシア、バングラデッシュなど多様です。 さまざまな文化を背景にしたスタッフたちが日本で実力を発揮するため

仕事内容採用や教育、評価など人事に係る業務全般をお任せします。 また、事業規模拡大に伴い、積極的に採用活動を行うため、 これから様々な仕組みを新たに作っていただきます。 ・就活イベントや単独説明会対応、インターシップ企画、実施 ・面接対応（高卒・大卒・中途） ・採用ツール作成（説明スライド、管理ツール） ・採用会社や中途エージェントとの折衝 ・社員教育制度整備、評価制度整備、運用 ・社員調査、分析、社員との定期面談 〇月給２２万円～２７万円＋管理者手当は別途支給 〇賞与年２回、昇給・決算賞与有 〇フレキシブル出社＆完全週休２日制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上

仕事内容<仕事内容> 【熊本県熊本市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務(計画の立案や実行/面接対応)の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・採用管理システム(ATS)やタレントマネジメントシステムといったHR techツールの導入や運用経験がある方 ・事業会社におけるマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 ・採用業務(計画の立案や実行/面接対応)の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・採用管理システム(ATS)やタレントマネジメントシステムといったHR techツールの導入や運用経験がある方 ・事業会社におけるマネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・チーム内の業務に対して指示や判断を必要と

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

勤務時間9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容■新卒・中途採用業務 採用計画の実行、書類選考、面接、内定手続き等、採用活動全般 ■労務管理 勤怠管理、有給休暇管理、残業時間管理、社会保険手続き等 ■総務業務 オフィス環境整備、備品管理、社内イベントの運営、文書管理等 ■その他 従業員の健康管理、安全衛生管理、福利厚生の企画・運営、健康 診断の実施、ストレスチェックの実施、ＲＰＡツールを用いた業務 効率化推進等々 変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモート*残業月3h*服装自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> 給与・社保業務サポーター 顧問先を担当して頂き、入社から退職までの人事に関する業務を行って頂きます ◆給料計算（勤怠の確認・集計・計算・明細書作成・振込業務） ◆労働社会保険の各種手続き（雇用・社会保険の取得喪失・扶養申請・各種給付金の請求事務) ◆顧問先からの相談対応 ◆その他社労士のアシスタント業務 未経験者の方 未経験からプロへ! あなたの成長を全力でサポートします 経験者の方 あなたのキャリアが企業を守る、企業の未来を創ります 即戦力の方 リーダーとして業務オペレーションを担って頂きます 社労士有資格者・合格者歓迎 ＊専用ソフトを使用 ＊パソコンと電卓を使用します

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 人事事務・アシスタントをご担当いただきます。 人事部門での事務作業を行うサポート職となります。 【具体的な作業内容】 ・派遣社員対応 ・中途採用の受入れ対応 ・公的書類チェック ・人事総務事務の補助（入退社手続、契約管理、勤怠管理、庶務全般） ・勤怠データ照合、連携データ作成、電話や受付対応、資料作成・ファイリング などがございます。 未経験でも引き継ぎやサポートも充実しているため安心してお仕事が始められます！ 事務・人事の経験があれば即戦力として活躍ができます！ 安定して働き、ご自身のキャリアアップにも最適な職場です。 ご応募お待ちしております！ 他にも、 ご

仕事内容<仕事内容> 採用事務・業務管理者 ＜年間1000社以上の採用・労務をサポート！＞ 企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう当社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、企業の新卒・中途、アルバイト・パートの［採用］をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。 ［採用部門：スタッフ数 約30名］ 4～5名のチームにわかれ、1人あたり5～6件の案件を担当します。採用を手伝う企業は従業員数百名～数千名規模の国内外の企業までさまざま。主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事の経験をお持ちの方（年数不問） ・基本的なPCスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【熊本】総務人事 ※土日休み 【仕事内容】 熊本に根付いた地域密着型の住宅メーカー！ 【職務概要】 ・社員が働きやすい環境を整備し会社を支えていただきます。 ・「人」に関わる幅広い業務で、会社の成長を支える仕事をお任せいたします。 【職務詳細】 ・総務事務・法令対応 ・福利厚生、社内規程の整備 ・備品管理・発注・社内外イベント等の企画・運営 ・新卒・キャリア・グローバ

仕事内容株式会社木村グループ本社 ”木村のあられ”でお馴染みの老舗食品企業の【 人事スタッフ 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 できることからスタート！将来的には幅広いスキルが身につく 》■採用・労務管理から、給与計算・勤怠管理などの幅広い人事業務をお任せします。《人事系業務》 ・入退社に伴う社会保険・雇用保険手続き、社保異動手続き、算定基礎 ・給与計算、給与支払報告書対応 ・住民税、労働保険対応 ・マイナンバー管理 ・休職者管理 ・各種証明書の発行（就労証明書等） ・労務管理、勤怠管理 ・

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※週５日のうち４日は５時間勤務、１日は４時間勤務。 ※個別訪問等の関係により勤務時間が変わる場合（月２回程度）が あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 採用事務・業務担当者 ＜安定的に事業を拡大中＞ 様々な企業の採用活動をサポートしています。企業の新卒採用や中途採用がスムーズに進むよう、人事部の方々と協力しながら採用広報や面接調整などをおこなっていくのが私たちの仕事です。顧客の採用成功のために、チームで意見を出し合いながら仕事を進めるスタイルが評価され、毎年90%以上のお客様が契約継続をしてくださっています。また、採用が経営の重要課題だと考えて、新たに私たちに相談をいただく企業様も増えており、今後も事業拡大が続く見通しです。 ＜採用は会社の未来をつくることに繋がる大事な仕事です＞ 入社後、まずは主に面接の日程調整や選考結果連

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて