公認心理師 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） 一般社団法人ビーンズ ART&MUSIC豆庭 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日125日以上 正社員 土日祝休み/音楽やアートの活動に注力「一緒に遊ぶこと」を重視した療育月給32万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都で放課後等デイサービスや障がい者グループホーム、就労継続支援事業所など多角的な障がい者支援事業を展開している法人です。 企業理念のキーワードは「誰ひとり、取り残さない」。 困難をかかえる人たちの側に立ち、ともに成長していくことを目指して、福祉の新たな可能性に挑戦しています。 ◆「一

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） 有限会社ストラーダ かるみあごO 【児童指導員】月給23.9万円～/放課後等デイサービス/年休114日 正社員 日祝休み/一人ひとりに合わせた療育で「えがおのわ」をつくる働きやすい企業として埼玉県認定正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 川口市にある放課後等デイサービスです。 わたしたちが大切にしているのは、「えがおのわ」。 子どもたちの笑顔は、みんなを笑顔にする魔法♪ スタッフや保護者、地域の方々で「輪」をつなぎ「和」をもって、かるみあの花のような希望にあふれた笑顔を咲かせることを目指しています。 ◆小学校低学年メインの施設です 庭に小

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） 有限会社ストラーダ かるみあのhana 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休114日 正社員 日祝休み/一人ひとりに合わせた療育で「えがおのわ」をつくる働きやすい企業として埼玉県認定月給23.9万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 川口市にある放課後等デイサービスです。 わたしたちが大切にしているのは、「えがおのわ」。 子どもたちの笑顔は、みんなを笑顔にする魔法♪ スタッフや保護者、地域の方々で「輪」をつなぎ「和」をもって、かるみあの花のような希望にあふれた笑顔を咲かせることを目指しています。 ◆お持ち帰りできる療育を実施 作

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア烏丸教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） 株式会社ひよこグループ HIYOKO REHABたけくま 2025年10月オープン！【児童指導員】多機能型施設 正社員 年間休日120日可＆残業ほぼなしリハビリを中心に、「自分らしく生きる力」を育む月給23万円～/正社員/資格必須 ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中！ 当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。 保育園・子ども園・児童クラブや児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設など、子育て支援事業から障がい児・障がい者支援事業まで、幅広い運営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜主な仕事内容＞ 就労事業所は、一般企業などで働きたい障がいのある方に対し、 働くために必要な知識や能力を、高めていただくための場所です。 利用者さまの要望をヒアリングした上で、一人ひとりにあった 復職・就職プログラムをご提案し、実行いただきます。 ＜具体的には＞ ■就労に向けた訓練（パソコン、ビジネスマナー、電話応対、グループワーク等） ■就職活動の支援（履歴書添削やアドバイス、面接練習、面接同

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） こどもみらい株式会社 ゆめキッズ神栖第二教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み 正社員 育休取得実績あり専門スキルを取り入れた個別療育・集団療育/夢に向かって羽ばたくための支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、茨城県神栖市を拠点に複数の児童福祉施設を運営している法人。 発達に不安がある子どもたちに対し、専門スキルを取り入れた個別療育・集団療育を実践しています。 いきいきと豊かな子ども時代を過ごせるよう、そして将来夢に向かって羽ばたけるように寄り添いながらサポートいたします。 ◆当施設の特徴

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） こどもみらい株式会社 ゆめキッズ神栖第四教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み 正社員 育休取得実績あり専門スキルを取り入れた個別療育・集団療育/夢に向かって羽ばたくための支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、茨城県神栖市を拠点に複数の児童福祉施設を運営している法人。 発達に不安がある子どもたちに対し、専門スキルを取り入れた個別療育・集団療育を実践しています。 いきいきと豊かな子ども時代を過ごせるよう、そして将来夢に向かって羽ばたけるように寄り添いながらサポートいたします。 ◆当施設の特徴

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） 一般社団法人ビーンズ ART&MUSIC豆庭2 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日120日以上 正社員 土日祝休み/音楽やアートの活動に注力「一緒に遊ぶこと」を重視した療育月給32万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都で放課後等デイサービスや障がい者グループホーム、就労継続支援事業所など多角的な障がい者支援事業を展開している法人です。 企業理念のキーワードは「誰ひとり、取り残さない」。 困難をかかえる人たちの側に立ち、ともに成長していくことを目指して、福祉の新たな可能性に挑戦しています。 ◆「

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容PT・ST・OT・公認心理師/月給275,449円～/送迎業務なし/児童発達支援＆放課後等デイサービス/烏丸御池駅駅チカ 経験や資格を活かせます 送迎業務はありません 児童発達支援＆放課後等デイサービスで 正社員を募集 経験のない方、不安な方も まずは先輩職員のフォローのもと 療育の経験を積んでいただけます 講師経験のある方は学習支援に携わっていただくこともできます 療育内容 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを 持つ子どもたちの支援のお仕事 未就学～中学生までの子ども達が メインになります 【 未就学 】 全身トレーニングや図形

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） こどもみらい株式会社 ゆめキッズ神栖第三教室 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ 正社員 専門スキルを取り入れた個別療育・集団療育/夢に向かって羽ばたくための支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、茨城県神栖市を拠点に複数の児童福祉施設を運営している法人。 発達に不安がある子どもたちに対し、専門スキルを取り入れた個別療育・集団療育を実践しています。 いきいきと豊かな子ども時代を過ごせるよう、そして将来夢に向かって羽ばたけるように寄り添いながらサポートいたします。 ◆当施設の特徴につ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【業務内容】 診療所における重度認知症デイケアでの現場業務 相談員業務 【応募条件】 看護師 【募集資格】 相談員(経験あり_社会福祉士);相談員(経験あり_精神保健福祉士);相談員(経験なし_社会福祉士);相談員(経験なし_精神保健福祉士);公認心理師 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:00～17:00 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、未経験歓迎 【深掘り情報】 仕事は報酬を得るための手段のように考えるのではなく、

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア三条教室 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとり

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 ～どんな支援をするの？～ まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 ～どんな方が利用するの？～ 20代～60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響でコミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケーシ

仕事内容SNS運用ディレクター／SNS運用ディレクタ 就労継続支援のSNS運用指揮 定時退社・残業なし 完全週休2日 昇給賞与有 京都市伏見区で、就労継続支援事業所を運営しているReborn株式会社です。 障がいのある利用者さんで構成された SNS クリエイティブチームを束ね、 プランニング～制作～運用改善までを 総合ディレクション。 自社ブランディング投稿と 法人クライアント受託案件の両方を扱い、 「成果」と「働きやすさ」を 両立させるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・事業所・クライアントの目的に沿ったSNS戦略立案 ・投稿テーマ・カレンダー策定、制作指示書作成 ・撮影・ライティング・画

仕事内容児童発達支援教室『コペルプラス』にて、支援スタッフをお任せします。 ★『コペルプラス』とは 発達に困り感を抱える子どもたち一人ひとりに寄り添い、その成長をサポートする児童発達支援教室です。メインの個別レッスンや最大6対1の集団レッスンを通じ、子どもが自発的に取り組む姿勢を育み、能力を伸ばすことを目指します。 ★発達支援が初めてでも安心！ 「発達支援に関する知識」などから学べる1～1.5ヶ月の研修（模擬レッスン・ビデオ研修・本部主催専門教育指導など）が充実！その後、認定テストに合格してからのデビューとなります。不安なくデビューできるよう手厚く支援するので安心です！デビュー後も豊富な研修を用意

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ