茨城県の士業の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社オールマーク Web広告営業／未経験歓迎／フルリモート可／月給30万円以上 【求人要約】 【スピーディーな昇給】2年目から年収800万円可能 【実力に応じた評価】昇進や昇給に社歴は一切関係なし 【裁量大◎】営業から運用まで一気通貫で担当！ 【仕事内容】 【研修充実！徹底サポート】Web広告の提案営業・コンサルティング／新規営業・提案・運用・分析まで専任 【具体的な仕事内容】 リスティング広告（検索連動型広告）やSNS広告などのWeb広告を運用している企業に、より効果的なWeb広告をご提案します。 ＼ここが魅力／ ★提案先はすでにWeb広告を活用している企業。広告費はそのま

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集ポジションと背景 店舗開発担当(本社 開発課) 私たちは現在、北関東を起点に全国展開を見据えた拡大フェーズに入っています。 現在は部長とメンバー1名の体制ですが、担当社員が別部門の管理も兼任しているため、開発体制の強化を進めています。 本ポジションでは、関東エリアを中心に出店開発を担いながら、自ら情報収集を行い、気になるエリアや物件にも主体的にアプローチできる裁量の大きさが魅力です。 部長の右腕として、全国展開に向けた出店

仕事内容★週休2日+祝！賞与・昇給あり♪スキルアップサポート◎★一般歯科からインプラントまで幅広い診療を行っており、キッズルームも併設しているので小さなお子様連れの方も来院しやすい歯科医院です。最新のCTを導入するなど設備も充実しています。 事業所名:医療法人あべ歯科クリニック 求人の特徴:社会保険完備;有給取得可;教育体制;患者担当制;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員 業務内容:歯科衛生士業及びそれに付帯する業務 ・歯科衛生士業務全般、SRP、FOP ・診療アシスト全般 ・印象、テック、インレー仮封、レントゲン準備など ・担当制あり 診療科目:一般歯科; 予防歯科; 矯正歯科; 小

仕事内容株式会社ぎょうせい 【業界未経験歓迎】地方自治体へのソリューション営業（既存法人営業）◆創業130年超／業界トップシェア 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】地方自治体へのソリューション営業（既存法人営業）◆創業130年超／業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 【働き方が整う法人営業／実労7.5時間／平均残業15時間以内／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／業界シェアトップクラスのプロダクト保有／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治

仕事内容週３は在宅 年収1000万以上実績多数 金融リテラシーUPのためのオンライン営業 マニュアル完備で未経験積極採用＃オンライン面接#副業可 株式会社BLITZ Marketing - 「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのもと、MarTech・FinTech・HealthTechを展開するXTech企業 仕事内容 【概要】 当社はWEBマーケティング事業を中心に事業展開しているITベンチャー企業になります。 部署設立から4年目となりますが、昨今の金融教育の需要増加に伴い売上が急増しております。 事業の拡⼤に伴い、今後の組織体制をさらに強化するため、WE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険または金融業界での営業経験2年以上 [歓迎] ・FP資格（2級以上）保有 ・証券外務員資格保有（※二種資格は入社後に取得必須） ・IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）経験者 【フィットする人物像】 ・ライフデザイナーという新しい営業のあり方に共感できる方 ・保険に限らず、幅広い手段から最適な提案を届けたい方 ・努力が正当に報われる環境を求めている方 ・PDCAを自ら回し、継続的に改善・成長していける方 ・現状に満足せず、変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方 【職種名】 自由な働き方で、最大90％の報酬を実現。保険・IFA・不動産・相続――保険だけの

勤務時間就業時間１：8時45分〜18時00分又は8時45分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：午前は８：４５から。午後は１４：１５勤務開始となります。 患者様の状況に応じて午前午後、終業時間の前後１５分程度の変動 があります。合計で月３時間ほどの残業となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 クリニック全体の休みは「祝日」のみとなり、基本お盆、年始等も お休みですが確約する物ではございません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇予防歯科、歯科健診、クリーニングをはじめとした歯科衛生士業 務全般を行っていただきます。 また、患者様の不安を解消し、治療方針や口腔内の状況をわかりや すく説明することも重要な業務の一つとなります。 ◇仕事内容補足 ・衛生士の場合は基本受付業務はありません。 ・検診／清掃は一人１時間を目安に行って頂きます。 ・基本はクリーニング等、個々での業務になりますが手が空いてい る場合などは医師についてもらいます。 業務変更範囲：なし

仕事内容法人企業向け財務コンサルティングをお任せします。資金繰りなどに悩む法人企業のお客様に対し、多岐にわたるサービスで課題解決を図るお仕事です。 また法人企業の開拓・コンサルも行いますが、案件紹介をいただけるパートナー（税理士事務所などの士業や金融機関が多くなります）の開拓もお任せします。 まずは3ヶ月ほどの教育期間を設けているため、未経験の方もご安心ください。 【多岐にわたるサービス内容】 120種類以上（資金調達・経費削減・資産運用・事業承継）のサービスにより、4フェーズ（創業期～成長期～成熟期～再成長期）にわたる問題を解決していけます。 【インセンティブで頑張りを還元】 高率インセンティブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険、金融業界または営業系企業での勤務経験のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・保険、金融業界または営業系企業での勤務経験 ・FP資格（2級以上）保有 ・証券外務員資格保有（※二種資格は入社後に取得必須） ・IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）経験者 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・現状に満足せず、変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方 ・PDCAを自ら回し、継続的に改善・成長していける方 ・成果を数字で評価される環境を求める方 ・努力が正当に報われる環境を求めている方 ・保険に限らず、幅広い手段から最適な提案を届けたい方 【働く人・社風】

仕事内容株式会社ぎょうせい 【業界未経験歓迎】自治体向けソリューションセールス◆地域活性化に貢献／創業130年／業界トップシェア 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】自治体向けソリューションセールス◆地域活性化に貢献／創業130年／業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 【業界シェアトップクラスのプロダクト多数/自治体向けDX支援など将来性と創業130年の安定の両軸が叶う平均残業15h/平均勤続年数20年と長期就業が叶う環境】 ■仕事内容 当社の主なお客様は、日本全国の地方自治体です。 ・自治体向けコンサルティングサービス ・法規集や法令・例規データベースの提供 ・自治体や公営企業特有のシステムの

仕事内容ＫＩＣＫ ＺＡ ＩＳＳＵＥ株式会社 【フルリモート｜SmartHRグループ】両面型人材コンサルタント◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート｜SmartHRグループ】両面型人材コンサルタント◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ★フルリモート・フルフレックス！全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業！直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容： エンジニア・コンサルタント職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任せします。 【具体的には】

仕事内容【職種】専門職＞公認会計士 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜業績補足＞ 年間3,000件を超える相続税申告の取扱実績があります！ ＜事業内容＞ 相続税申告、相続コンサルティング、その他税務申告 ＜経営理念＞ 「すべての相続に最高のプロフェッショナルサービスを（PROFESSIONAL MIND ）」という言葉を掲げています。これは専門家として高いクオリティで仕事をしていくという意識を全社員で共有するため、また顧客にとってはチェスターグループに相続の相談を行えば各分野の一流のプロフェッシ

仕事内容ＫＩＣＫ ＺＡ ＩＳＳＵＥ株式会社 【フルリモート｜コンサル経験者向け】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ｜フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート｜コンサル経験者向け】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ｜フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ★フルリモート・フルフレックス！全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業！直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容： コンサルタント職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任

仕事内容ＫＩＣＫ ＺＡ ＩＳＳＵＥ株式会社 【フルリモート｜IT業界経験者向け】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ｜フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート｜IT業界経験者向け】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ｜フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ★フルリモート・フルフレックス！全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業！直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容： ITエンジニア職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] 要件定義経験とWebアプリ開発経験を5年以上お持ちの方 【職種名】 【フルリモート×上流工程】年収600-800万円／Webアプリケーションエンジニア 【仕事内容】 Webアプリ開発を中心に、要件定義から運用まで一貫して携わるフルスタック志向のポジションです。 以下の業務を担当します。 ・ユーザーや社内営業チームからの要望整理と要件定義 ・新機能開発、既存機能改修、テスト設計・実施 ・仕様策定やスケジュール調整など、関係者との調整業務 ・外部ベンダーとの連携（進行管理、成果物レビュー） ・月次リリース作業と改善フィードバックのサイクル実行 【事業内容・会社の特長】

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ 【役割】 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。 その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っ

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】シニア・プロダクトマネージャー（ESP領域）チーフ◆労務管理クラウドシェアNo.1 【仕事内容】 【フルリモート可】シニア・プロダクトマネージャー（ESP領域）チーフ◆労務管理クラウドシェアNo.1 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 ESP領域（従業員ポータル等）のプレイングマネージャーとして、プロダクト・人・組織の各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。 入社後は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1～4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命

仕事内容株式会社SmartHR 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 組織がスケールする仕組みをつくる／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用している人と組織のためのバックオフィスシステム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。 事業拡大に伴いプロダクト/機能

仕事内容株式会社ぎょうせい 【茨城】地方自治体向けソリューション営業（既存法人営業）◆土日祝休み／平均勤続年数20年 【仕事内容】 【茨城】地方自治体向けソリューション営業（既存法人営業）◆土日祝休み／平均勤続年数20年 【具体的な仕事内容】 【創業130年・業界トップシェアプロダクト保有企業／新規営業や個人向け営業からの転身者多数／×平均残業15時間／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を

仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 昨今、大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術の進展は