子ども支援 - 宮城県岩沼市 の求人・仕事・採用

仕事内容【完全週休2日制＆残業ほぼなし】資格取得支援あり♪重心心身障がい児を対象とする放課後等デイサービス◎ ●学習や活動の見守り・サポート、日常生活の支援、送迎業務、活動記録の記入、簡単な事務作業、保護者や学校との連絡・情報共有などをお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～288,000円 【月給】23万円～28万8,000円《その他手当》処遇改善手当【昇給】あり【賞与】年1回 【勤務地】 宮城県岩沼市竹の里１－１２－１２ 合同会社千仁会 ロビンズエッグ岩沼店 募集情報 合同会社千仁会 ロビンズエッグ岩沼店 正社員の求人です ★☆★☆こ

勤務時間(1)7:00～12:00 (2)8:00～19:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護スタッフ ＜仕事内容＞ ご利用者様の自宅に訪問して日常生活の介助・サポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 岩沼市 ＜給与＞ 時給1200～1455円 ＜勤務時間＞ (1)7:00～12:00 (2)8:00～19:00 ※週3日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、地域の方をサポートする【訪問介護スタッフ】を募集します！ ▼柔軟なシフトで働きやすさ抜群！ 扶養内勤務・

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社千仁会 セカンドフロア岩沼 【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/完全週休2日制♪ 正社員 県内に4施設を展開/保護者とのコミュニケーションを大切にした支援◎ ◆当施設を紹介します 宮城県岩沼市にある、放課後等デイサービスです。 当施設は、同県内に放課後等デイサービスを4施設運営するグループ会社。 各施設は支援や学ぶ内容にそれぞれ特色があるため、子どもたちに合った事業所で支援を提供できるという強みがあります。 ◆当施設の特徴について 当施設は保護者とのコミュニケーションを大切にした支援を提供しています。

仕事内容【保育士】多機能型施設 年間休日120日以上可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！多彩な支援で可能性を広げ、思いをカタチに月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～295,000円 【月給】230,000円～295,000円 ・保育士専任 月給：230,000円～260,000円 基本給 160,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(20～25時間分/超過分は別途支給) 業務手当 40,000円～60,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・教室長兼務 月給：265,00

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ひよこグループ HIYOKO KIDSたけくま教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 年間休日120日可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！得意・個性を見つけ「できた！」を増やす月給31.5万円～/正社員/資格必須 ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中！ 当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。 保育園・子ども園・児童クラブや児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設など、子育て支援事業から障がい児・障がい者支援事業まで

仕事内容■勤務地 宮城県岩沼市中央2丁目4-1 チェルシーテラス201 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模保育園で、0～2歳の子どもたちの成長をサポートする保育士のお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡といった日常生活の支援から、年齢や発達に合わせた遊びの企画・実施まで、子どもたちが安心して園生活を送れるよう丁寧にサポートしていただきます。保護者とのコミュニケーションや職員間の連携を通じて、信頼できる保育環境づくりに携わるお仕事です。 《具体的な内容》 ・朝の受け入れから夕方の送迎まで、子どもたちの食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活全般をサポートし、安心できる園生活をサポートします ・子ども

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 年間休日120日以上可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！多彩な支援で可能性を広げ、思いをカタチに月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～295,000円 【月給】230,000円～295,000円 ・保育士専任 月給：230,000円～260,000円 基本給 160,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(20～25時間分/超過分は別途支給) 業務手当 40,000円～60,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・教室長兼務 月給：26

仕事内容■勤務地 宮城県岩沼市松ケ丘1-10-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 子どもたちの成長段階に合わせた遊びや生活のサポート、食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援を行うお仕事です。保育計画の立案から行事運営、保護者とのコミュニケーションまで、園全体の保育業務に携わり、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを実現するお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動をサポートし、一人ひとりの興味・関心を引き出しながら成長を促します ・食事の時間には子どもたちの食べやすさに配慮した支援を行い、排泄や着替え、午睡などの日常生活場面では、丁寧で温かい対応を心がけ

仕事内容■勤務地 宮城県岩沼市押分字水先5番6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、乳幼児の保育業務全般に携わるお仕事です。子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポートを通じて、安心できる園生活をつくります。保護者との連携や職員間の情報共有も大切な役割となります。 《具体的な内容》 ・食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活支援を丁寧に行い、子どもたちが安心して園生活を送れるようサポートします ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びを企画・実施し、興味や成長段階に応じた活動を提供します ・連絡帳や日誌、保育計画などの書類作成を通じて、子どもたちの日々の様子や成長を記録し、保育

勤務時間変形労働制

仕事内容心理担当職員／パート心理担当職員／HIYOKO REHABたけくま 2025年10月オープン予定！ HIYOKO REHABでは、「自分らしく生きること」を支援の目的とし、多様な専門職(PT、OT、ST、心理担当)による連携体制のもと、幼児期から青年期まで切れ目のない発達支援を実施しています。 子どもたち一人ひとりの個性を伸ばし、個別支援や小集団での生活支援を通じて「できた！」という喜びを積み重ね、将来の自立へとつなげる発達支援を行っています。 【仕事内容】 ■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり

仕事内容【保育士】多機能型施設 年間休日120日可＆残業ほぼなしリハビリを中心に、「自分らしく生きる力」を育む月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～295,000円 【月給】230,000円～295,000円 ・保育士専任 月給：230,000円～260,000円 基本給 160,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(20～25時間分/超過分は別途支給) 業務手当 40,000円～60,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・教室長兼務 月給：265,000円～295,000円 基

勤務時間変形労働制

仕事内容児童指導員／パート児童指導員／HIYOKO REHABたけくま 2025年10月オープン予定！ HIYOKO REHABでは、「自分らしく生きること」を支援の目的とし、多様な専門職(PT、OT、ST、心理担当)による連携体制のもと、幼児期から青年期まで切れ目のない発達支援を実施しています。 子どもたち一人ひとりの個性を伸ばし、個別支援や小集団での生活支援を通じて「できた！」という喜びを積み重ね、将来の自立へとつなげる発達支援を行っています。 【仕事内容】 ■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【児

勤務時間変形労働制

仕事内容機能訓練担当職員／パート機能訓練担当職員／HIYOKO REHABたけくま 2025年10月オープン予定！ HIYOKO REHABでは、「自分らしく生きること」を支援の目的とし、多様な専門職(PT、OT、ST、心理担当)による連携体制のもと、幼児期から青年期まで切れ目のない発達支援を実施しています。 子どもたち一人ひとりの個性を伸ばし、個別支援や小集団での生活支援を通じて「できた！」という喜びを積み重ね、将来の自立へとつなげる発達支援を行っています。 【仕事内容】 ■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)

仕事内容■勤務地 宮城県岩沼市たけくま1-3-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園での保育業務全般に携わるお仕事です。乳幼児の成長段階に合わせた遊びや生活サポートを通じて、子どもたちが安心して園生活を過ごせる環境を整えます。保育計画の立案から日々の記録、保護者対応まで、子どもたちの発達を支援する幅広い業務を担当します。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや学習活動の企画・実施。年齢別クラスで、手遊びや運動遊び、季節の制作活動など、子どもの興味や成長に合わせた活動を日々進めていきます。子どもたちが主体的に学べるよう、環境設定や声かけを工夫しながら支援します。 ・食

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日祝休み/年休125日/提携保育園あり 手当が充実/専門コーチが指導！毎日スポーツをする元気いっぱいの施設月給16.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 169,500円～185,000円 【月給】169,500円～185,000円 ※上記には、固定残業代22,700円(10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 扶養手当 住宅手当 処遇改善手当 車両手当(8時間勤務の場合) 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間な

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/完全週休2日制♪ 県内に4施設を展開/保護者とのコミュニケーションを大切にした支援◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※上記金額に資格手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 処遇改善手当 残業手当 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。 【勤務地】 宮城県岩沼市 竹の里1-12-10 募集情報 ◆当施設を紹介します 宮城県岩沼市に

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ひよこグループ HIYOKO WORKS岩沼中央 【看護師/准看護師】就労継続支援B型・生活介護 正社員 年間休日120日可＆残業ほぼなし「したい！」や得意なことを見つけ、働く喜びと楽しみを月給24万円～/正社員/資格必須 ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中！ 当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。 保育園・子ども園・児童クラブや児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設など、子育て支援事業から障がい児・障がい者支援事業まで、幅広い運営

仕事内容【保育士】児童発達支援 年間休日120日以上可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！得意・個性を見つけて「できた！」を増やす月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～295,000円 【月給】230,000円～295,000円 ・保育士専任 月給：230,000円～260,000円 基本給 160,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(20～25時間分/超過分は別途支給) 業務手当 40,000円～60,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・教室長兼務 月給：265,00

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社千仁会 セカンドフロア岩沼 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.9万円～ 正社員 完全週休2日制県内に4施設を展開/保護者とのコミュニケーションを大切にした支援◎ ◆当施設を紹介します 宮城県岩沼市にある、放課後等デイサービスです。 当施設は、同県内に放課後等デイサービスを4施設運営するグループ会社。 各施設は支援や学ぶ内容にそれぞれ特色があるため、子どもたちに合った事業所で支援を提供できるという強みがあります。 ◆当施設の特徴について 当施設は保護者とのコミュニケーションを大切にした支援を提

仕事内容【この求人のポイント】 さんてらすの発達支援は、弱点克服ではなく『好き』を『得意』に変える視点を大切にしています。お子さんの既存の強みに着目し、それを磨く療育アプローチで、自信と主体性が育まれます。保育士・作業療法士・児童指導員がチームで支援計画を立案し、一貫性のある対応を実現。子どもたちの小さな変化を見逃さず、その成長を心から喜べる環境が特徴です。多角的に子どもを見守り、成長を促すアプローチは、スタッフのモチベーションにも直結。キャリアの幅を広げたい、子どもの可能性を引き出す支援をしたい保育職者にとって、学びと実践の場として機能します。 日々の保育を通じて、子どもたちの成長を間近で感じられる