ナーシングホーム - 富山県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ナーシングホーム美来（定員１０名の高齢者向け住宅）の当直業務 ・訪問看護業務全般 状態の観察、処置、身体援助、生活援助、リハビリ、相談・支 援、障害者支援、ターミナルケア等 ・事務所業務全般 訪問対応、連絡業務、環境整備等 「変更範囲：変更なし」 ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容最寄りは、富山市富山市250ー7 ★令和6年4月オープン★オープニング募集 有料老人ホームの介護職員【正社員】 ＜令和6年4月オープン！オープニングスタッフ募集＞ 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、利用者様の身の回りの清掃、 整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜勤体制について 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談

仕事内容最寄りは、富山市富山市250ー7 ★令和6年4月オープン★オープニング募集 有料老人ホームの介護職員【正社員】 ＜令和6年4月オープン！オープニングスタッフ募集＞ 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、利用者様の身の回りの清掃、 整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜勤体制について 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談

仕事内容★安心のフォロー体制 ★未経験スタートの先輩大勢活躍中！ ナーシングホーム悠ライフ富山は、こんな方にもピッタリ！ ★令和6年4月オープン★オープニング募集 有料老人ホームの介護職員【正社員】 介護職・ヘルパー（有料老人ホームの新着求人）でのお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＜令和6年4月オープン！オープニングスタッフ募集＞ 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、利用者様の身の回りの清掃、 整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます

仕事内容月間残業時間8時間未満でワークライフバランスを保ちながら、活躍しましょう！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」にて、施設内訪問介護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【主な業務内容】 ・身体介護（排泄介助、入浴介助、体位交換、更衣介助、食事介助等） ・生活介護（簡単な食事の準備、掃除、洗濯） 資格: 次のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 実務経験が未経験の方もまずはご相談ください。 勤務時間: ①7：0

仕事内容★2025年4月オープン予定★理学療法士＜正社員＞★住宅型有料老人ホームの理学療法士を大募集！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【オープニングスタッフ大募集！】 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」でのリハビリサービス全般をお任せします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【入職時期】 2025年4月1日 【主な業務内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理(リハビリテーションに臨む為) ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整 ADLに合わせた物的環境を評価、調整（福祉用具やレイアウト、動線確認

仕事内容◆経験が浅い ◆これまでの経歴を活かしてスキルアップしていきたい …それぞれに合ったフィールドをご用意しています！ぜひ当社で活躍してください◎ ナーシングホーム悠ライフ富山は、こんな方が活躍できます！ ★令和6年4月オープン★オープニング募集 有料老人ホームの介護職員【正社員】 介護職・ヘルパーをお任せするお仕事です ︎ みなさんが安心して働いてもらえるような職場づくりをに取り組んでいます ️ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しが良いのも特徴の一つ！ 「ブランクがある」「経験が浅い」 そんな不安も解消できるよう先輩スタッフがしっかりサポートします！ ｡. .

勤務時間【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容理学療法士＜パート・アルバイト＞★オープニングスタッフ★住宅型有料老人ホームの理学療法士を大募集！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 2025年4月に新しくオープンする住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」でのリハビリサービス全般をお任せします。 【入職時期】 2025年4月1日 【具体的な仕事内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理(リハビリテーションに臨む為) ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整 ADLに合わせた物的環境を評価、調整（福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケア

仕事内容介護主任★2025年4月オープン予定★住宅型有料老人ホーム 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: オープニングスタッフ募集！ 2025年4月オープンに向けて、2025年3月プレオープン！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」の介護主任として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【入職時期】 2025年3月1日 【主な業務内容】 ・現場指導・教育 ・マニュアル作成 ・シフト作成 ・日常的な介護業務（利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の

勤務時間シフト制 16:30～9:30（休憩60分）

仕事内容★2025年4月オープン予定★夜勤専従★住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護スタッフを大募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【オープニングスタッフ大募集！】 2025年4月オープンに向けて、2025年3月プレオープン！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」の介護スタッフ募集しております。 オープニングスタッフとして、3月1日から就業を開始して頂きます。 【入職時期】 2025年3月1日 【主な業務内容】 ・身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など 【ケアのポイント】 寝たきりの重度な利用者様が

仕事内容経験の有無、年齢に関係なく色んな方が活躍中です！ 大事なのはこのお仕事に興味があること☆ぜひご応募下さい♪ ナーシングホーム悠ライフ富山はこんな方にもオススメです♪ ★令和6年4月オープン★オープニング募集 有料老人ホームの介護職員【正社員】 介護職・ヘルパー（即勤務もok・勤務開始日の相談お気軽に）の業務があります！ ＜具体的には…＞ ★令和6年4月新規オープン★オープニングスタッフ大募集！有料老人ホームの介護職員【正社員】 ＜令和6年4月、新しい施設が誕生！オープニングスタッフを探しています＞ 当施設では、利用者様の日常生活を支える大切なお仕事をお任せします。具体的には、食事や入

仕事内容経験・能力に合わせてお仕事をお任せしていきます！ 「はじめの一歩」にも「スキルアップ」にも◎！ ナーシングホーム悠ライフ富山はこんな人が活躍中！ ★令和6年4月オープン★オープニング募集 有料老人ホームの介護職員【正社員】 介護職・ヘルパー（土日祝休みも相談可）のお仕事があります！ ＜具体的には…＞ ★令和6年4月新規オープン★オープニングスタッフ大募集！有料老人ホームの介護職員【正社員】 ＜令和6年4月、新しい施設が誕生！オープニングスタッフを探しています＞ 当施設では、利用者様の日常生活を支える大切なお仕事をお任せします。具体的には、食事や入浴、排泄の介助をはじめ、身の回りの清掃

仕事内容★令和6年4月オープン★オープニング募集 有料老人ホームの介護職員【正社員】 ＜令和6年4月オープン！オープニングスタッフ募集＞ 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、利用者様の身の回りの清掃、 整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜勤体制について 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ナーシングホーム悠 富山/求人/介護職/正社員/富山県富山市 ＜オープニングスタッフ/2024年4月開設予定事業所！＞◎介護職/正社員募集◎【月給198,000円～260,000円 /賞与2回】 ＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『大泉駅』徒歩14分。お車通勤可能です。 入居定員40名『ナーシングホーム悠

仕事内容★令和6年4月新規オープン★オープニングスタッフ大募集！有料老人ホームの介護職員【正社員】 ＜令和6年4月、新しい施設が誕生！オープニングスタッフを探しています＞ 当施設では、利用者様の日常生活を支える大切なお仕事をお任せします。具体的には、食事や入浴、排泄の介助をはじめ、身の回りの清掃や整理整頓など、利用者様が快適に過ごせるようサポートします。特に、寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防や褥瘡（床ずれ）を防ぐための丁寧なケアが求められます。 夜勤時には看護師が常駐し、2人1組の体制で安心して活動できます。介護の経験がない方でも多くの仲間が活躍中ですので、不安な点や疑問があれば、遠

勤務時間【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容言語聴覚士＜パート・アルバイト＞2025年4月入職！オープニングスタッフ募集！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 2025年4月オープン！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」での食事介助の補助等をはじめ、リハビリサービス全般をお任せします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【入職時期】 2025年4月1日 【具体的な仕事内容】 ・食事介助の補助、調理補助、嚥下対処 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理(リハビリテーションに臨む為) ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整 ADLに合わせた物的環境

仕事内容有料管理者(施設管理者)★2025年4月オープン予定★住宅型有料老人ホームの有料管理者 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」の施設管理者（有料管理者）をお任せいたします！ 【入職時期】 2025年2月1日 ※3月1日プレオープンの施設のため、1か月前から研修を受けていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理、労務 ・請求書業務 ・来客、電話対応 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・施設管理 他 資格: 年齢、学歴、資格不問 ※無資格の方は、入社後に初任者研修を取得していただきます（資格費用会社負担）

仕事内容■看護小規模多機能（デイサービス、ショートステイ）を ご利用される方の介護 ・送迎表作成やシフト作成などのリーダ的な業務 ・レクの企画 ・送迎業務 ★おすすめPOINT★ ◆時間単位での有給休暇取得可 子どもの通院や高齢者のお世話など、ちょっとした家庭対応なども安心 ◆研修制度充実 【給与】 年収2,700,000円 【給与詳細】 年収 277万円～程度 月収×12ヶ月＋賞与3ヶ月想定 月収 19万円～23万円程度 夜勤手当・資格手当込 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制（休憩60分） ①7：00～16：00 ②8：30～17：30 ③11：00～20：00 ※土日祝日のみ、日勤・夜勤両方ご希望の方はご相談ください。 ※週3日～勤務できる方

仕事内容★2025年4月オープン予定★介護スタッフ★住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護スタッフを大募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【オープニングスタッフ大募集！】 2025年4月オープンに向けて、2025年3月プレオープン！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」のオープニングスタッフとして、施設内訪問介護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【入職時期】 2025年3月1日 【主な業務内容】 ・身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など 【ケアのポイ

仕事内容看護管理者を募集！月平均残業10時間以下！ライフワークバランスの取れる職場です！ ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」の看護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【主な業務内容】 労務管理 請求管理 入居者様対応 行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 医療品管理 医療処置など 看護業務全般 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、