ハローワーク 障がい者 - 岐阜県多治見市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 土、祝日は社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽作業 自動車、パチンコ部品の加工等配線コードの端末処理、テープ巻き 梱包材の組み立て、陶器等生活雑貨検品梱包、工場清掃作業等 複 雑な作業や重量物の取り扱いはありません 施設内、施設外作業 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容店舗内外清掃、商品クリーニング、値札付け 【障害者専用求人】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇障がい者施設での作業をしていただく人を募集します。 ・簡単なお菓子の袋詰め、箱折、シール貼り ・箱詰め、検品作業、梱包 ・ピッキング作業 ★令和６年３月１日に設立した事業所です。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月～木 （２）金 ※休憩時間は働き方によって異なります。（法定通りに付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝日出勤あり 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホームページ作成、修正、更新、データ入力、情報管理、調査、分 析等ＩＴ関連の業務を行って頂きます。 また社内の取組に付随する全般の業務も行って頂きます。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇重度の障がい者の方の食事、排泄、入浴の支援等 ・現在入居者様は女性が２名です。 その方たちの介助をしていただきます。 ・女性入所者の介護をできる方歓迎。 ＜介護＞ 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月～木 （２）金 ※休憩時間は働き方によって異なります。（法定通りに付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日出勤あり 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容封入・発送業務、納品・受注業務、補助・介助業務等移動を伴う軽 度の体を動かす業務を行って頂きます。 また、社内の取組に付随する全般の業務も行って頂きます。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容主に障がい者の方の食事、排泄、入浴の介助等生活の支援をとレク リエーション等の立案、補助を行います。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等は、週２０時間以上で応相談（８時３０分～１６時１５ 分までの間の４～６時間。働く時間により日給が異なります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日に延長できる時間は８時間まで、６回を限度に１ヶ月７０時間 まで年７２０時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、病院のスケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容環境整備、軽作業等、院内看護補助業務 ・ベッドメイキング ・清掃 ・物品の受取り、搬送 等 ※担当管理者の指導のもと、ご本人の希望・適性等に応じ、病院内 各所属から集約した看護補助業務に従事します。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活介護事業所です。障がいのある方が創作・音楽活動を通じて音 ・色・心を「カタチ」にします。芸術を通して地域・社会とのつな がりを発信します。日中活動における身体介助・メンタルケアをし ながら規則正しい生活習慣のアドバイスをしたり、訓練の中での不 満、人間関係や将来に向けた不安について相談にのったりします。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーに準ずる 休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労移行支援施設（ＴＲＩＤ）では障がいをもった利用者さんが社 会で活躍するための支援を行っています。ＴＲＩＤでは企業さんか ら依頼を受けてホームページやＤＭ発送に向けてのリスト管理をし ます。利用者さんが職員のアシスタントにつくので仕事がうまくい っているかどうかのマネジメントをお願いしています。アシスタン トについた利用者さんに困っている仕事について教えることがメイ ンです。ＰＣを使う仕事になるので基礎的なＩＴスキルが必要です 。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜21時00分又は16時30分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）の間の９：００～１６：３０は休憩時間（帰 宅、外出可）→（１）（２）でワンセット 又は、１６：３０～９：００の間の８時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休申出によりシフト作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者支援施設において 利用者の送り出し、受け入れ。 朝食・夕食の調理提供 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容障害者支援施設（知的障害者）利用者への食事提供 （朝食、昼食、夕食） 利用者等（８０名～１２０名）の主食副食の調理を 昼５名・夜２名・朝２名の体制で行います。 変更範囲：変更なし ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容＜就労継続支援Ｂ型事業所スタッフ＞ ◇障がいをもった方の働く練習の場を提供する事業所です。 スタッフの業務や正確な報酬請求、電話対応、来客対応、備品発注 、勤怠管理、施設整備及び管理等を行い、円滑に事業所が運営でき るようにします。 ・製作品の受注納入（運搬）の為の車の運転や力仕事もあります。 ・食事・トイレ介助あり 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月１３０時間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・グループホーム内での介護業務補助 施設内の清掃、敷地内の清掃 ベッドメイキング（居室） 洗濯・食器洗い等 ・事務業務補助 資料のコピー作業、シュレッダー作業、配布資料のセット組 パンフレット・冊子等の在庫確認、パソコン入力作業 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容障がいを持った方が就労につながるための支援をしていただきます 。提供するサービスの管理責任者として利用者それぞれとの面接、 アセスメントを行い個別支援計画を作成し、その計画が適切である かモニタリングします。 本人の意思や適性に合わせた技術指導を行ったり、働く上で必要な 技術や人間関係などのコミュニケーション能力の向上にむけた指導 を行います。 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容提供するサービスの管理責任者として、利用者それぞれとの面接、 アセスメントを行い、個別支援計画を作成し、その計画が適切であ るかどうかモニタリングします。 利用者だけではなく、そのご家族への支援計画の説明や他職種との 会議、連絡の中枢も担います。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容生活介護事業所です。障がいのある方が創作・音楽活動を通じて音 ・色・心を「カタチ」にします。芸術を通して地域・社会とのつな がりを発信します。日中活動における身体介助・メンタルケアをし ながら規則正しい生活習慣のアドバイスをしたり、訓練の中での不 満、人間関係や将来に向けた不安について相談にのったりします。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。