医療ソーシャルワーカー - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区勝田町1219-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-3-28 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育

仕事内容利用者様に「寄り添う」 という姿勢を大切にしています！【住友林業グループ】 日曜日定休、日勤のみのお仕事です！ 安心・安定◎住友林業グループならではの厚待遇！20～60代のスタッフが活躍中です 看護業務及び機能訓練 ご利用者様の健康チェック、医療処置。また機能訓練 指導員を兼務していただきます。生活相談員と一緒に ご利用者様ごとの個別機能訓練のプログラムを考え、 実施をお願い致します。 【企業情報】 スミリンフィルケア株式会社は、住友林業グループの一員として 「お一人おひとりの人生に寄り添う」をモットーに介護施設を 運営。家族のように寄り添い、細やかなケアで日々の生活をお手 伝いしていま

仕事内容【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-3-28 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力とな

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区勝田町1219-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼ横浜仲町台 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 正社員 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長などマネジメント経験が1年以上ある方 上記に当てはまる方をお待ちしております！ 規模の大きい企業ではありますが、本社から現場介護職への手厚いサポート体制や、自分の意見・施設でやりたいこ

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-3-28 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区勝田町1219-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼ横浜仲町台 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を

勤務時間09:00～17:30 実働07:45 休憩00:45

仕事内容＼パナソニックグループでのお仕事です！／高時給4,000円！うれしい在宅勤務多め♪長期想定のポジションです！組込み開発、セキュリティ機能の知見をお持ちの方、お問合せください！ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保に加入頂けます！ ・勤務先の特徴 車載機器向けサイバーセキュリティ機能設計 パナソニックグループでサイバーセキュリティ機能の設計業務をお任せ！※コックピットドメインコントローラ開発におけるセキュリティ機能です。◆仕様の把握、セキュリティアーキテクチャの設計◆詳細設計、プログラミング、テスト、不具合時の設計見直し◆関連部門との各種調整、付随するドキュメントの作成【環境】Li

仕事内容株式会社アスパーク ITサポート／研修充実／年休120日／在宅OK／E002ーE 【求人要約】 【未経験OK】事務×ものづくり×研修＝市場価値UP 【安心◎】大手企業で勤務／取引社数1350社以上！ 【働き方】在宅可／年休120日／土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 【市場価値を高める研修◎】IT・ものづくりサポート事務★希望を考慮し配属★大手企業勤務★職種限定募集 【具体的な仕事内容】 【 お任せする仕事内容 】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼ横浜仲町台 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきたものを、存分に活か

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>8年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 :210,000円 調整手当:21,000円 病棟手当:20,000円 夜勤手当:65,000円 ※夜勤5回として計算 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼ横浜センター南 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきたものを、存分に

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼ横浜センター南 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職

仕事内容株式会社アスパーク ものづくりサポート／総合職／在宅可／未経験歓迎／E002ーE 【求人要約】 【未経験OK】研修充実！専門スキル＆資格も取れる♪ 【働き方】年休120日／土日祝休／在宅可／転勤なし 【将来性】大手企業で勤務／取引社数は1350社以上 【仕事内容】 【IT・専門スキルなど研修充実】ものづくりサポート事務★希望に応じて配属★大手企業勤務★職種限定募集 【具体的な仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ＜プロジェクトの一例＞ ◆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ★★★LITALICOで働く魅力！★★★ ・年間休日120日以上！ ・上場企業だからこその充実した福利厚生！ ・個々のスキルアップのために数多くの研修や学習体制を用意！ ・悩みも多いサビ管さんへのサポート体制も充実！ ・売上だけでなく、支援の質を重視した評価制度！ ・利用者さんの困りごとに対して、様々支援プロ

仕事内容株式会社アスパーク ものづくりサポート／総合職／未経験歓迎／在宅有／E002ーE 【求人要約】 【未経験OK】研修充実！専門スキル＆資格も取れる♪ 【将来性】大手企業で勤務／取引社数は1350社以上 【働き方】年休120日／土日祝休／在宅可／転勤なし 【仕事内容】 【IT・専門スキルなど研修充実】ものづくりサポート事務★希望に応じて配属★大手企業勤務★職種限定募集 【具体的な仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ＜プロジェクトの一例＞ ◆

仕事内容「上流を目指したいが目指せる環境にない」そんなあなたには最適な環境！ ~エンジニアとして思い描くキャリアを~ 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ たとえばこんな案件をご用意しています！ ～例①～ 【作業内容】 ・システムの運用業務（手順書有り） ・システムの障害対応（ナレッジ有り） ・システムの日次監視（手順書有り） 【必要スキル】 ・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力 ・勤怠状況に問題が無いこと 【その他】 ・テレワーク有り 担

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:15/夜勤：17:00～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 残業がほとんどありませんので、仕事帰りにゆとりができ、私生活とのメリハリをつけることができます。ワークライフバランス重視の方におすすめです。また、子育て中