就労移行支援事業所 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容社員の８割は転職者です未経験者大歓迎☆長期勤務できる環境！施設の事前見学OKです ■創立１8年目に突入！業務拡大中！ ■社員の８割が、異業種からの転職 ◆入社祝金10万円支給◆ 静岡県内に障がい者(児)施設17か所と、 グループには、社会福祉法人と、フリースクールを展開している法人です。 障がい者の子を持つ、お父さん、お母さんは将来に大きな不安を持っています… それは、我が子の行く末です。(両親が元気なうちはいいけど…) 例えば、 ・経済面(生活費)・・・働いて稼ぐちから、就職しても簡単に辞めない忍耐力 ・生活面(週２日のゴミ出し・洗濯・食器洗い・掃除・入浴等) この２点ができるよう

仕事内容就労移行支援でサービス管理責任者/AJ浜松駅前 年間休日120日！お仕事のしやすい環境に改善中です！ 浜松市に本社を置く総合予備校クラ・ゼミが運営する就労移行支援事業所です。 障害等をお持ちの方が、一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 「誰にだって輝ける舞台がある」という企業理念のもと、福祉分野でも全国展開をしています。 画一的なプログラムではなく、個々のニーズに合わせた支援を行っています。 これまでの経験を活かして、あなたにとっても「輝ける舞台」に！ 職種 サビ管 雇用形態 正社員 仕事内容 浜松市に本社を置く総合予備校ク

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容【浜松市中央区】経験不問！◎2024年夏開所予定の就労移行支援事業所で働きませんか！？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜主な業務＞ ・利用者との面談 ・訓練プログラムの企画・実施指導・記録 ・就業先との連絡・調整など 資格: 未経験やブランクある方も研修制度あります！ 勤務時間: 勤務時間 9時～18時の間で8時間 ※休憩時間1時間 休日・休暇: 年間休日116日想定 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続7年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり 託児施設としてグループ会社の企業主導型保育園を利用可能 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイ

仕事内容【静岡駅から徒歩圏内】未経験でも月給25.2万円スタート+賞与2回☆週休2日制◎研修充実♪就労移行支援事業所で就労支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意

仕事内容【浜松市浜北区】未経験でも月給25.2万円スタート+賞与2回☆週休2日制◎研修充実♪就労移行支援事業所で就労支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて

仕事内容勤務地は希望最優先！焼津市・静岡市・富士市・駿東郡清水町・裾野市見学いつでも大歓迎 2025卒求人 ■選べる勤務地！希望最優先(焼津市・静岡市・富士市・駿東郡清水町・裾野市) ◇見学大歓迎♫ インターンシップ募集中 ■施設数：静岡県内焼津市～裾野市間に17施設 ■2023年度売上高：9億8000万円 ■社員数：220名 ■女性管理者比率：68％ ■育休後の復職率は、１００％を更新中！～子育てに優しい法人です。 ■えるぼし認定企業(2024年2月厚労省より認定) ■有休消化率：94.5％ ◆職員の配置基準を大きく上回る職員配置を実施 結果、利用者さんの安全管理と成長が把握でき、更には職員が多

仕事内容生活・就労支援員 【移住支援金対象求人】生活・就労支援員の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8700 【仕事内容】 ■就労継続支援B型および就労移行支援事業所です。 利用者の方々の生活面や、就労活動の支援が仕事になります。 具体的には作業を通じて、送迎、利用者の指導、面談、面談記録の作成、季節イベントの企画がメインの仕事になります。 【給与】 月給170,000円～220,000円 【

勤務時間9:00～18:00の中で1日6時間以上 （休憩時間：45分～1時間）

仕事内容【浜松市中央区】週3日以上◎賞与は年2回☆未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 ※初回契約：入社日～3ヵ月間(試用期間) 資格: ※未経験可 ※無資格可 勤務時間: 9:00～18:00の中で1日6時間以上 （休憩時

仕事内容【勤務地】 静岡県浜松市中央区旭町11-1 浜松プレスタワー14階 【施設名】 ウェルビー浜松駅前センター 【PRメッセージ】 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職をしたいという障がい者の方たちを、さまざまなプログラム・カリキュラムでサポートしています

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】就労支援員/LITALICOワークス 浜松 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり

仕事内容社員の８割は転職者です未経験者大歓迎☆長期勤務できる環境！施設の見学もOKです ■創立１８年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、８割が異業種からの転職 ◆入社祝金10万円支給(当社規定) ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 障がい者の子を持つ、お父さん、お母さんは将来に大きな不安を持っています… それは、我が子の行く末です。(両親が元気なうちはいいけど…) 例えば、 ・経済面(生活費)・・・働いて稼ぐちから、就職しても簡単に辞めない忍耐力 ・生活面(週２日のゴミ出し・洗濯・食器洗い・掃

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】就労支援員/LITALICOワークス 浜松市役所前 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこ

仕事内容未経験者大歓迎☆長期勤務できる環境・遇！ 面接前の見学もOKです 障がい者の通所施設です。 ■創立18年目に突入！ 社会への更なる貢献の為、業務拡大中！ ★入社祝金10万円支給(当社規定) ★未経験からサービス管理責任者を目指せます ★男性も女性も活躍中の職場☆ 社員の８割は異業種からの転職です！ ※面接前の見学大歓迎～☆ ココが魅力 ●社内「働き方改革実施中」 社員を基準より多く配置しているので、 気兼ねなく早退・有休取得しやすい職場環境です。 ■育休後の復職率は、100％を更新中 理由：社員なのに1日6時間勤務と残業ゼロ 働きやすい環境 ■男性社員も育休取得をし

仕事内容☆正社員介護職！【静岡市葵区】夜勤なし！完全週休２日制！ 2023年11月1日にオープンした全76床の住宅型有料老人ホームでの介護職員です！ 訪問介護職員として入居者様に生活援助、身体援助をおこなっていただきます。 タイムスケジュールが毎日組まれておりますので 慌てて入浴介助をしないといけなかったり、 時間に追われることが少ないのがうちの特徴です。 夜勤は基本夜勤専従パートさんにお願いするので正社員には珍しい夜勤なしです♪ また、なので、人間関係でも安心です。 新築の施設ですのできれいなのはもちろん、 スタッフの負担が減るような最新設備を導入しております。 ケアの伝票はスマホ入力な

勤務時間朝 ６：００～９：00 昼 9：30～12：30 夕 15：00～18：00 １日3時間～OK◎

仕事内容【静岡市葵区】1日3時間～OK◎未経験歓迎！食堂での簡単調理・配膳☆ 厨房での簡単調理・配膳です！ 76床の住宅型有料老人ホームの食堂で厨房スタッフを募集！ 工場で出来上がった食材を盛付するのが主です！ ほとんど包丁も使わないので未経験の方でもご安心ください♪ その他に、入居者様に合わせて、刻み食にしたり、トロミをつけたりといった調理もしていただきます。 入居者さまへお配りするのは介護士がおこないます。 食事後、下げられたお皿を食洗器に入れて洗浄します。 お一人もしくはお二人での業務になりますので大人数が苦手な方でも安心です（） 【この施設で働くいいところ！】 ・2023年11月1

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者【就労移行支援事業所アポーヨ富士】 就労移行支援事業所アポーヨ富士のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築等 ・関連機関との連携など <給与> 年収252万円～324万円 <勤務時間