静岡県の就労支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1694(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1674(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サー

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1661(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サー

勤務時間8:30～17:30(休憩有) ☆残業なし ☆週3日～OK ☆フルタイム勤務できる方は尚歓迎

仕事内容実務未経験・ブランクOK！資格を活かせる福祉のお仕事★週3日～OK◎週5日も歓迎♪ サービス管理責任者資格を活かしませんか？ 実務未経験・ブランクOK！ 利用者様一人ひとりに寄り添える環境です ＼勤務開始時期調整相談可能 ★週3日～OK！週5日勤務歓迎 ★土日祝休み ★残業なし ★資格手当月2万円支給 ★30代・40代・50代活躍中 ★男性女性活躍中 ★介護・福祉業界からの転職者活躍中 ★安心の研修体制あり ゆとりのある人員配置で、 利用者様としっかり向き合えます。 ＼職場見学受付中／ 「実際の雰囲気を見てみたい」 「どんな利用者様がいるの？」 「サビ管として働くイメージを持ちたい」

勤務時間10:00〜15:00（16:00） ★勤務時間は相談OK ★扶養内勤務OK ※土曜出勤が発生する場合あり （午前のみ）

仕事内容就労支援施設の軽作業補助スタッフ 未経験者歓迎♪20代〜40代女性活躍中★【10時〜15時】【土日祝休み】急なお休みも柔軟に対応♪ [お仕事内容] 障がいのあるご利用者様の 作業をサポートするお仕事です。 福祉系の資格や経験がなくても、 スタートできます。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です。 こんな方にピッタリ ★人の役に立つのが好き ★誰かを助けるお仕事がしたい ★人を笑顔にすることが好き ★福祉業界に興味がある 子育てママさんも ★始業はゆっくり10時〜 ★勤務時間は相談OK ★お子さまの学校行事や急な発熱、 その他都合によるお休みなども 柔軟に対応できる

勤務時間9:00〜18:00 10:00〜19:00 ※シフト制 （シフト時間変動の可能性あり）

仕事内容就労支援施設スタッフ(調理あり) 利用者様と関わりながら｢支えるやりがい｣を感じられる毎日へ！ブランクOK◎調理経験も活かせます◎ [お仕事内容] 利用者さんの「ありがとう！」が やりがいにつながるお仕事です◎ 就労継続支援B型の 多機能型事業所『ステラ』。 わきあいあいとした雰囲気の施設です♪ ■就労継続支援B型事業所とは ー 障害のある方が 自分のペースで働きながら、 社会参加や就労支援を受けられる 福祉サービスです。 ＼ここがポイント／ ★資格不問！調理経験が活かせます ★要普通免許(AT限定可) ★ブランクOK 「調理だけ」「見守りだけ」ではなく、 さまざまな業務を通して、

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1673(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所

仕事内容[募集背景新規開設の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： レストラン（弁当製造含む）に併設した、新規OPEN予定のA型就労支援施設の管理者を募集します。 【具体的には…】 ・支援計画書作成 ・連絡業務 ・利用者との面談 ・関係機関との連携 ・業務管理（弁当製造工程） 等 ※基本的に残業もありません。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし 30歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：43395

仕事内容就労継続支援施設にて働く方たちの補助や相談、 施設の管理業務をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・アセスメント ・個別支援計画書作成 ・翌日、イベントの準備 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間8:30〜17:30(休憩有) ☆残業なし ☆週3日〜OK ☆フルタイム勤務できる方は尚歓迎

仕事内容福祉施設でのサポートスタッフ 経験不問・ブランク歓迎！週3日〜OK♪土日祝休みで基本平日のみ◎扶養内OK★週5のフルタイムも◎！ [お仕事内容] 利用者様の「できた！」を支える仕事です ＼勤務開始時期の相談OK ★週3日〜OK ★土日祝休み ★残業なし ★資格取得支援あり ★週5日勤務なら月収20万円以上も可能 福祉・障がい者支援に興味がある方歓迎！ 未経験からチャレンジできる就労支援のお仕事です。 ＼職場の"リアル"を体感しませんか？／ 「実際どんな仕事をしているの？」 「私にもできるかな…」 そんな不安がある方も大丈夫！ 実際の職場の雰囲気や スタッフ同士のやりとり、業務の流

勤務時間8:30〜17:30(休憩有) ☆残業なし ☆週3日〜OK ☆フルタイム勤務できる方は尚歓迎

仕事内容就労支援スタッフ 「人と接することが好きな方歓迎♪」<基本土日祝休み×残業なし>フルタイムで働きたい方、大歓迎☆ [お仕事内容] 利用者様の「できた！」を支える仕事 未経験から始められる就労支援スタッフ募集 基本土日祝休み＆残業なし♪ ◎基本土日祝休み ◎残業なし ◎週3日から勤務OK ◎フルタイム歓迎 ◎賞与年2回 ◎昇給年1回 ◎昼食費半額補助あり ◎交通費全額支給 ◎資格取得支援制度あり ◎正社員登用実績あり ◎勤務開始時期相談OK 人と接することが好きな方、 誰かの役に立つ仕事がしたい方に ピッタリのお仕事です。 サービス管理責任者、 介護・医療系資格をお持ちの方歓迎！ 資格

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1672(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1687(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1679(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 一部土曜日休み・盆休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【請負業務】 ○乗用車で生徒送迎の運転のお仕事です。 車種はハイエース（オートマチック限定可）になります。 ＊マイカー通勤可です。 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間又は9時00分〜14時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：実働時間：４時間１５分です。 施設外就労は９：３０～１５：００の４時間３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型施設での作業です。 ・パソコン、タブレットでの出品、出荷作業 ・古着、雑貨品の販売 ・現場作業（住宅解体前のゴミの分別、草むしり等） ・施設外業務（倉庫でのピッキングや事務作業） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1669(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1695(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理