千葉県千葉市緑区のサービス提供責任者 介護職員基礎研修の求人・転職・中途採用

仕事内容【日勤のみ】「サ責＝書類・残業で辛い、」を変える働き方しませんか？ゴールデンケアでは書類は分業、請求業務は本部で！【サ責の平均年収456万円】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ～10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し、チームの売上目標を達成します。 【訪問業務】 訪問基準：月80時間

仕事内容ヘルパーステーションきりんにてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 訪問サービス業務もお願いいたします。

仕事内容心温まる環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？?イリーゼ誉田でのサービス提供責任者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,750円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:46,000円 職種手当:16,750円 処遇改善手当:20,500円 処遇改善手当3:25,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 処遇改善資格手当:0円～1

仕事内容訪問介護の新たなステージで活躍！『ヘルパーステーション きりん』のサービス提供責任者を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,160〜286,960円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給 1,410円〜1,460円 ≪基本給≫ 248,160〜256,960円 ≪手当≫ 職務手当:20,000円 資格手当:実務者研修：5,000円 介護福祉士：10,000円 ≪昇給≫ 1,00

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 おゆみ野楽隠居倶楽部で、あなたの経験を活かせるサービス提供責任者を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、安心と安全を最優先にした質の高いサービスを提供することを使命としています。サービス提供責任者として、利用者様が望む暮らしを実現するための個別支援計画の作成・実施はもちろん、現場スタッフの指導や育成、チーム全体の連携強化といった、やりがいのある業務に携わっていただきます。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。多様なバックグラウンドを持つスタッフが互いに刺激し合い、共に成長していく文化が根付い

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 333000円 【住所】 千葉県千葉市緑区誉田町1-786-19 【アクセス】 JR外房線誉田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 誉田駅からバスでアクセス可能。近隣小学校との交流にも力を入れています。 職員が合計で10名ほど在籍している、サービス付き高齢者向け住宅ひだまりの家誉田。株式会社おおこしが運営を行っている介護施設です。 誉田駅から

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリングおよび評価 ・利用者様やご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導、同行訪問、サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成、調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携や調整 ・介護記録や報告書類の作成、管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問、介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内1時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容短時間でも役割をしっかり担うサービス提供責任者 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問介護を支えるサービス提供責任者として利用者様に寄り添う仕事 ◆ サービス提供責任者の主な業務 訪問介護サービスに関わる調整役として、利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員との連携、業務調整 ・サービス提供に関する書類作成 ・ケアマネジャーなど関係職種との情報共有 ・利用者様宅での訪問介護業務 サービスの提供状況を確認しながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援

仕事内容週休2日♪賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「

仕事内容サービス提供責任者の業務 訪問介護の利用申込時の契約 訪問介護員に対する指導 訪問介護計画の作成 訪問シフトの作成・訪問予定表のお届け ケアマネジャーへの報告書作成 等 訪問介護 食事・入浴・排泄介助 清拭・身体整容 清掃・調理援助 買物代行・同行 等 『変更範囲：変更なし』

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 サービス提供責任者兼介護職 ◆訪問介護計画書作成◇ ◆介護職のコーディネイト◇ ◆各種書類管理◇ ◆コンプライアンス体制の整備◇ ◆介護支援専門員・介護職等、様々な方との調整をお願い致します◇ ◆新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます◇ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ細やかな所まで手が届くようなサービスとコミュニケーションで対応しております。

仕事内容心温まる介護の場で一緒に働きませんか？ドット365 誉田で新たなスタートを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,000〜420,000円 ≪基本給≫ 146,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サ責の平均年収456万円】「サ責＝書類・残業で辛い、」を変える働き方しませんか？ゴールデンケアでは書類は分業、請求業務は介護事務！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ～10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し

仕事内容管理者兼サ責募集｜月給39万円以上｜経験を活かしてキャリアアップ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者を募集します。 施設運営・サービス品質の管理・スタッフマネジメントを担い、入居者様が安心して生活できる環境づくりをお任せします。 これまでの介護経験やサービス提供責任者経験、マネジメント経験を活かし、施設運営の中核としてご活躍いただけるポジションです。 具体的には ・サービス提供計画の作成、管理 ・ケアマネジャー様、ご家族様、関係機関との連携 ・スタッフの指導、育成、勤怠管理 ・介護保険に関する研修実施 ・サービス品質の管理、業務改善 ・施設運営サポート、

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/福利厚生充実!一人ひとりのお客様を想い、お客様の人生をアシストすることに「楽しい！」を一緒に見つけましょう! ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてな

仕事内容◎夜勤なし・個人宅への訪問なし。施設内訪問介護です。 ◎月給２７万円以上。サ責未経験・ブランクの方も歓迎。 ◎３か月のＯＪＴと研修で段階的に業務を学べます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーとの連携、サービス提供予定の調整 ・ケアプランの説明、ご利用者様・ご家族とのサービス調整 ・スタッフへの同行・助言・相談対応、関係職種との連携 ・通常の介護業務に入り、ご利用者様の日常生活を支援 業務割合はフロア業務７割、サービス提供責任者業務３割程度 ケアマネは同じ事務所に常駐してますので調整・相談も即出来ます 初日の研修、３か月のＯＪＴ、オンライン・本社研修を実施 変更範囲

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 250000円 【住所】 千葉県千葉市緑区おゆみ野南2-12-2 【アクセス】 京成千原線おゆみ野 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設で働く人の声】 (a)充実した教育研修制度が魅力！ ワークライフバランスを保ちやす

仕事内容訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」とし

仕事内容サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経