ミステリーショッパー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【アパレル企画マネージャー】経験者歓迎♪ 【アパレル企画マネージャー】経験者歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 ◆年収：～700万(残業・賞与込み) スキル、ご経験により応相談 ◆賞与：年２回(７月・１２月) ◆昇給：年１回 ■交通費実費支給(定期代) 試用期間：有(3か月)※労働条件の変更なし 【勤務地】 東京都中央区 東京都中央区日本橋浜町 アクセス： 地下鉄「浜町駅」より徒歩３分 地下鉄「東日本橋駅」より徒歩5分 ■交通費実費支給(定期代) 募集情報 ワールドスタッフィングではあなたにあったオシゴトをご紹介

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■コンサルタント ※社長と直接やりとり／大きな裁量権 ／明確な評価制度 飲食業界の「働く未来」のために。飲食企業に人事業務全般のグランドデザイン、経営戦略立案・実行を手掛けています。 人事制度構築のご経験を活かし早期の活躍が可能。コンサルスキルを身に着けるにつれて大きな裁量を持つことができます。 飲食業界に特化し、140社以上の事例をもとに築き上げた独自のメソッドを用いながら飲食店コンサルタントとして、クライアントとなる飲食

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社グルメ杵屋 シフト休【飲食店での店長候補】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社グルメ杵屋 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 独立支援制度◎頑張りをしっかり評価！年収1000万円も目指せる☆ グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社グルメ杵屋 シフト休【人気レストランでの店長候補】東証一部上場企業／女性も安心！産休育休制度実績あり！ 正社員 雇用先企業 株式会社グルメ杵屋 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 独立支援制度を活用して夢を掴もう！年収1000万以上も狙える評価制度★妊娠・出産後も復帰しやすい環境で女性も安心！

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社グルメ杵屋 シフト休【飲食チェーンの店長候補】東証一部上場企業／産休育休取得実績あり！女性も働きやすい！ 正社員 雇用先企業 株式会社グルメ杵屋 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 年収1000万も射程圏！独立支援ありで将来性◎産休育休の実例豊富なので、ママになっても続けやすい♪ 「成果が

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社グルメ杵屋 シフト休【飲食店での店長候補】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社グルメ杵屋 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 独立支援制度◎頑張りをしっかり評価！年収1000万円も目指せる☆ グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験

仕事内容ホールスタッフ／酒スタンド魚蔵江坂本店のホ ル 未経験歓迎 月8日休暇 月給25万円 賞与年 回あり 接客サービス・調理をはじめとした店舗運営をお任せします！ 未経験でも安心のサポート体制を用意◎ 【具体的には】 ■ホール業務（接客、料理提供など） ■キッチン業務（仕込み・調理） ■スタッフのマネジメント ■売上・在庫管理 ■メニュー開発 など ◎新メニューや新サービスの考案は大歓迎。 自分のアイデアでお客様が喜び、 売上につながっていく喜びはやみつきになります。 【お店の雰囲気や規模】 ◎1店舗あたり、5～10名のアルバイトスタッフが在籍しています。 店内はカウンターが10席、4人テ

仕事内容【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後は賞与が年4回

仕事内容【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後は賞与が年4回

仕事内容【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後は賞与が年4回

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仕事内容【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後は賞与が年4回

仕事内容【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後は賞与が年4回

仕事内容【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後は賞与が年4回

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仕事内容株式会社ＤＲＥＡＭ ＲＥＡＬＩＴＹ 【大阪】飲食店スタッフ◆完全週休二日制・深夜勤務なし／アルバイト経験のみの方も歓迎／昇給・昇格年2回 【仕事内容】 【大阪】飲食店スタッフ◆完全週休二日制・深夜勤務なし／アルバイト経験のみの方も歓迎／昇給・昇格年2回 【具体的な仕事内容】 店長候補としての採用／研修充実／社内表彰や昇給など頑張りが評価される環境関西で働ける地域密着企業 ◆この求人について ・大阪市内を中心に、 グループで39業態100店舗を構える安定企業 ・役職別の研修で、店舗運営を基礎から学べます ・深夜勤務のない店舗での勤務を確約！ワークライフバランスを整えたい方にもおすすめです

仕事内容【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後は賞与が年4回