ハローワーク - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容大型ドライバーは、「物流の大動脈」を最前線で支える、花形ポジション！ 入社時は、全員が未経験からのスタートです。本社研修、横乗り研修など 約３か月の研修期間を通じて、安心して乗務できるよう丁寧に教育します。 運行業務は、長距離輸送がメインで１日の平均走行距離は４００キロ以上。 パレット輸送や、手積み手降ろしの作業もございます。法令を遵守した運行を していますので、はじめてドライバーや運転手を目指す方にも安心です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お客様との納期、価格などの商談に始まり、装置仕様の打合せなどが主な仕事 になります。 仕事内容の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容乳幼児の保育（０～５歳児） オープンスペースで異年齢での関わりも大切にしながら、子ども達 が主体的に楽しめる環境作りをしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容受託加工においては高周波焼入れ、プラズマ窒化、ＰＶＤコーティングに係る 機械のオペレーティングおよび検査、品質管理、製造技術や研究開発の仕事に なります。 装置製造においては機械および電気の設計製作、機械組立て、電気配線、出荷 前の装置調整、納入設置、その他のアフターサービスおよび新商品の開発にな ります。 仕事内容の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容ドライバーが安全に荷物を届けるために、健康状態やアルコールチェックなど をおこなう点呼や、トラックと荷物をパズルのように組み合わせて効率の良い 運行を計画する配車や、お客様先での積み込み立ち合いなどもあります。 入社時は、全員が未経験からのスタートです。 先輩が丁寧にサポートをするので、学び、成長できる環境が整っています。 実務経験を積めば、国家資格である【運行管理者】の取得を目指せます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容物流倉庫の機械を点検・修理する仕事です。 ベルトコンベヤなどの機械のメンテナンスや部品交換・設置を行います。 関東エリアの倉庫が主な作業場所です。 現場作業のほかに見積書や報告書の作成など事務作業もあります。 基本は社用車で直行直帰です。 働き方は４パターン １．現場のみ ２．事務のみ ３．午前事務・午後現場 ４．午前現場・午後事務 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県、東京都内の施工現場での現場管理補助、監督見習い ○工事施工品質管理、安全管理、原価管理、労務管理 ○資材や業者の手配、各種書類作成、関連機関・業者との打合せ ＊ベテランの監督について、上記業務の補助をしていただきます ＊将来的に一人で業務が出来るよう、丁寧に教えます ＊現場へは直行直帰又は事業所集合で行きます ＊完全週休二日制、ＧＷ・夏季・年末年始は連続休暇取得可能 ＊残業少なめ、有給休暇も取りやすい職場です 変更範囲：変更なし

仕事内容★未経験大歓迎★ ・自動車ガラス修理、交換 ・ガラスへのフィルムの貼り付け施工もあり ・その他店舗での接客応対等（販売営業含む） ◆当社独自の研磨技術や販売方法についての教育・研修が充実しています。 変更範囲：人事、教育責任者、店長、役員

仕事内容【建築施工管理】基礎、外壁、内装、電気設備、水回りなど、工事を行う施工 業者の選定・発注から、各種検査の日程調整・立会い、お客様への状況報告・ 説明、引渡しまで、全ての工程と人員、予算を管理し建築工事を実行していき ます。職人の皆さんと信頼関係を築き、お客様の夢を叶える住宅を作り上げて いきます。 研修後、配属先が決定します。 【勤務地】相模原中央店、大和店、厚木店、府中店、川口店、川越店、東千葉 店、柏店、宇都宮店 変更範囲：当社の定める建築系職種、内勤事務など

仕事内容学科不問！『みんな未経験から始まる仕事です！』 ・関東地方を中心としたエリアで、主に携帯電話基地局工事全般や監視カメラ ネットワーク工事などに携わっていただきます。 ・調査・設計・材料発注・工程管理・図書作成など、現場作業だけでなく、 様々な業務があり、皆さんの希望を踏まえて配属先が決まります。 ・日々進歩する技術を学び、様々な工事を経験しながら必要な資格を取得して 電気工事、電気通信工事、移動体通信工事のスペシャリストを目指します。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容生活介助・身体介助を基本とし利用者様の生活の手助けを主とします。 １食事介助、２入浴介助、３排泄介助、４就寝介助、５移乗介助、６口腔ケア 、７清掃、８洗濯、９レクリエーション、１０介護記録など多岐にわたります 入社後は新入社員研修で社会人として、弊社社員としての基本知識の習得、 介護技術研修で介護職員としての基本知識と技術習得をしていただき、社内研 修システムや社内認定資格を取得。年間を通じて、フォローアップ研修で定期 的な振り返りと、他施設研修で複数のサービス形態での就業経験を積んでいた だきます。キャリアアップを実現し、将来の我が社を担う管理職、幹部社員を 目指していただけます。