店長候補 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 ＼最も重要なのは、お客様起点で考え行動できるかどうか！／ 売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい！ そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！ ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎第二新卒者歓迎！ [歓迎] 【歓迎】 ・飲食業界での勤務経験がある方アルバイト時

仕事内容[仕事内容] ●20代活躍中 ●異業種からの転職者多数在籍 ●研修制度充実で知識なくても心配不要 ●マネジメントや店舗運営のノウハウも 学べる ●髪型、ネイル自由 ●年間休日120日でプライベート充実 【お仕事内容】 ゼビオグループ「ゴルフパートナー」の 店長候補として店舗運営などをお任せします。 ⇒お客様への接客や、ゴルフ用品の 販売・買取のサポート ⇒商品の売れ行きを見ながら、販売の工夫や 予測を立てる業務 ⇒どんな商品を仕入れるかを考えたり、 在庫が過不足ないように管理 ⇒スタッフのシフトを組んだり、声かけや サポートでチームをまとめる役割 ⇒お店のレイアウトを考え、イベント・ セールな

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 次世代リーダー候補 ・入社後、店長候補として、店舗オペレーション・店長業務を習得 ・年商2億円の店舗マネジメント（従業員数40～60名規模） ・積極的なジョブローテーションのもと、さらに強みを生かし、 資さんを牽引する人材へと成長することを期待しています。 ※当初、店長候補ポジションでの入社になりますが、 1年以内には店長昇格し、2年～3年でエリア長昇格 を目指していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・管理業務 - 従業員のシフト管理 - 食材や店舗設備の発注や管理 - 電話対応 - 業者とのやり取り など、店舗全体の管

仕事内容レンタカー店の店長候補 18時終業で残業少なめ！休暇充実で有給消化率100%！【年収例】520万円／店長400万円／25歳 入社3年目 [お仕事内容] ◆好待遇×福利厚生充実◆ 上場企業『Ｊネットレンタカー』で スタッフを大募集中 あなたのやる気を全力応援します！ ・新事業に携わりたい ・向上心を持って働きたい ・ノルマにとらわれず仕事をしたい ・家族との時間も大切にしたい ＼ノルマなし・飛び込みなし／ 既存のお客様へのルート営業が中心なので、 安心して始められます！ ＼レンタカー業界未経験の方も大歓迎！／ 業界経験や職種経験は問いません◎ 特別なスキルや資格は一切不要です。 まずは

仕事内容・接客・清掃・調理 ・売上・商品・コスト管理 ・キャンペーンやイベントの立案 ・メニュー企画 —————— 【この求人のポイント】 ● Excelなどの簡単なPC操作ができれば、未経験OK！ ● 家族手当や住宅手当あり◎ ● 賞与は嬉しい3.50ヶ月分！ ——————仕事内容変更の可能性：なし

仕事内容[募集背景第二創業期の成長フェーズに際し、新規出店をしているため増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 等 【キャリアアップ】 店長候補生→店

仕事内容株式会社西日本吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／入社祝金20万円／賞与年2回（・・・） 【求人要約】 【安定性】創業125年超のプライム市場上場G企業 【未経験歓迎】充実の教育体制／早期で店長昇格も 【好環境】賞与年2回／祝い金20万円／時短勤務可 長く働くイメージのわく、高待遇。 人を笑顔にするサービス業を一生の仕事にしませんか。 ＼高待遇だから長続き！／ ★未経験歓迎＆充実研修で早期キャリアアップも可能 ★福利厚生充実！入社祝い金20万円◎ ★月9日～10日休＆5日以上の連休取得可で、プライベートも大切に ★産休・育休の取得実績多数、時短勤務もOK

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務概要 ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。 チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【この求人の魅力】 ＜山岡家で叶える、「自分の店」を動かす裁量＞ 山岡家で働くことは、単なるサラリーマンの仕事ではありません。あなたの店舗は、まるであなた自身の個人店。 会社員として安定した待遇を得ながら、経営者としての醍醐味を味わえます。 特に、店

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【最後の転職に選ばれる環境】成長ブランドの店長候補×年収・キャリアともに安定 【仕事内容】 ◆仕事内容 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“

仕事内容やりがい充分！シフト休【たこ焼き販売店で店長候補】資格不要 雇用先企業 イズミ・フード・サービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 決算賞与あり 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(当社規定による) 家族手当(当社規定による) 住宅手当(世帯主の方を対象に、一定額を補助) 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 【勤務地】 山口県防府市八王子2丁目8-8 ＪＲ山陽本線 防府駅より車5分 自動車、自転車通勤可(無料駐車場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業

仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補／ノルマ無・訪問販売無し/インセンティブ有/経験者優遇/交通費支給/残業無し 店頭の来られるお客様（ファミリーユーザーや女性ユーザーがメイン）へのアプローチブック（紙芝居）を使った商品説明 展示車のweb掲載、清掃、POP作成等 ノルマや訪問販売はありません <給与> 年収300万円～525万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇GW休み ◇平日休みあり ◇有休消化率80%以上 <勤務地> 山口県宇部市西梶返1丁目12-7 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ※感

仕事内容【経験者のみ】大手居酒屋の店長候補募集｜月給36.5万円も可！即戦力でスピード昇格＆年2回賞与あり！ 雇用先企業：チムニー株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～365,000円 ※経験・年齢を基に面接を通して決定 ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ 随時 【勤務地】 山口県宇部市松島町16-27 共営社松島町店舗1階 ※通勤可能な別事業所の配属になる可能性もございます。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ チムニー株式会社は、「はなの舞」など多彩なブランドを展開する外食企業です。 「食」と「飲」を通じて、安全・安心・美味しさはもちろん、心

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 / 職種・業界未経験歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用です。 チームワークを大切にし、人を育てながら働くことにやりがいを感じる方。 会社の安定基盤のもとで長期的なキャリア形成を希望する方。 [歓迎] 飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方（優遇） 接客・販売・サービス業での経験 アルバイトの教育やシフト管理などの経験 （転勤あり）または（転勤なし）の働き方を選択可能です。 【職種名】 【平均年収500万円】安定基盤の大手企業で働く！店長候補 正社員採用★ 【仕事内容】 主力ブランド店舗の【店長候補】として、店舗運営全般及びアルバイトスタッフのマ

仕事内容【未経験OK・年収700万も可】“餃子の王将”でキャリアも人生も変える！店長候補募集／研修・福利厚生充実 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 山口県山口市大内千坊２丁目２０番１号 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チェーンです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【拡大期につき増員！】店長候補×即戦力歓迎｜ミドル世代が中心、年収500～699万 【仕事内容】 ◆仕事内容 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだ

仕事内容先ずは店舗スタッフとして現場での仕事を覚えて頂きます。 その後、主任として店舗管理を経験したのち（早ければ３ヶ月程度 ）スキルに応じて店舗責任者になっていただきます。 ＊店舗間での業務応援等あり（移動には社用車を使用） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験可 【職種名】 店長候補/完全週休二日制年末年始休暇◎ 【仕事内容】 ・店長業務 調理・接客、集客企画、スタッフ教育などをお任せします。 ・調理 ほとんどを店で一から調理し、中華包丁中華鍋も使用します。 ホテルレベルの調理技術を目指しており、 京都の本社に調理道場を設置しています。 【事業内容・会社の特長】 京都発祥の大衆中華チェーンの運営を主軸とする外食企業です。 昭和42年に京都の四条大宮で創業し、現在では全国に700を超える店舗を展開しています。安くて、早くて、うまいをモットーに、広く知られています。多様な中華料理を、地域に合わせたメニューやサービスで提

仕事内容[仕事内容] ●ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 店舗運営の全てに関わっていただきます。 地域によって売れる商品は様々なため、 お客様のニーズを分析し、商品の仕入れを 行います。スタッフたちと協力して、地域の お客様に愛されるお店を目指して頂きます。 店舗経営の仕方などは、入社後イチから 学べます。 【入社後の大まかな流れ】 本部で行われる座学研修

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【多店舗展開中の店長候補募集！】即戦力歓迎、ミドル世代が中心で活躍中 【仕事内容】 ◆仕事内容 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから