営業 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

正社員
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セールス・営業

株式会社レオパレス21

  • 横浜市神奈川区 鶴屋町

  • 月給26.2万円〜35.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【横浜市】開発営業職/未経験歓迎/接客やマネジメントなどの経験が活かせる/20代~40代の男女活躍中 土地を所有されているオーナー様に対し、レオパレスを中心とした土地活用提案をお願いします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円~355,000円 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月)※評価と業績によって変動 給与例 ・想定年収:485万円~787万円 ・月給262,000~355,000円 ※年収上限金額には想定インセンティブ・年収額には20時間分の残業代を含む ※経験や能力を考慮し決定 ※インセ

かんたん応募

内勤営業・インサイドセールス・カウンターセールス

にじいろ紹介合同会社

  • 横浜市港北区 新横浜 / 新横浜駅 徒歩約4分

  • 月給25.1万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • ロッカーあり
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【インサイドセールス】成長中のチームでキャリアアップ*未経験でも安心の100%反響営業*駅チカキレイなオフィス◎ 業務内容(詳細) インサイドセールスは、電話やメールなど遠隔の手段でお客様とコミュニケーションをとる内勤営業です。 昨今、非対面型の営業活動が広まっていることを受けインサイドセールスの需要は日に日に高まっており、とても将来性のあるポジションとなっております! カレント自動車のISでは、新横浜本社にて、外車王・旧車王などを通じてクルマを売却される方の電話応対・ヒアリング・アポ取得をお任せします。 入社後1年でチームリーダーに昇格した社員もおり、年齢問

かんたん応募

エンタープライズセールス/フィールドセールス/新規事業創出を伴走支援する企業/少数精鋭のチーム/営業(法人向け)

株式会社NEWh

  • 神奈川県

  • 年収500万円〜899万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業経験 [歓迎] ・コンサルティング型営業経験 ・大手企業向けの提案・折衝・意思決定支援の経験 ・フィールドセールスおよびインサイドセールス両方の経験 ・CRM・SFAの設計~運用経験(Salesforceなど) ・営業戦略・戦術ドキュメントの作成経験(営業資料・トークスクリプト等) 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリ形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・組織全体の成功のために、課題を抽出し、改善提案・実行ができる方 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力のある

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