京都府亀岡市の支配人 旅館の求人・仕事・採用

勤務時間18：30～22：00 ※業務の状況により若干の時間変動があります ※Ｗワーク歓迎(昼間の勤務終了後の時間から出勤ＯＫ）

仕事内容[仕事内容] ●就業先：翠泉様(当社請負先) ●布団敷き お客様のお部屋のお布団を敷く作業 ●食器洗浄業務（機械使用） ●複数名で行います。 ●残飯片づけ／前洗い→食器セット→機械に通す→食器の収納 カンタンなお仕事です 研修あり 丁寧に指導いたします 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 ケービックス西日本 株式会社 お仕事情報問合せ・応募専用フリーダイヤル TEL：0120-076-316 (受付 平日10:00～17:00) 販売・飲食・サービス ＞ ホテル・宿泊関連 [勤務地] 【ケービックス西日本株式会社】 ・京都府亀岡市ひえ田野町芦ノ山イノ

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数応相談。土曜日曜出勤できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容旅館内の共用通路、ロビー、トイレ等の清掃、大浴場簡易清掃な どを行っていただきます。 ＊就業時間は９：００～１９時の間の４時間程度です。 ＊週２日～応相談 ＊扶養勤務内可（週２０時間未満の勤務になります。） ＊社保加入勤務可（勤務時間等条件あり） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間10：00～13：00 ※業務の状況により若干の時間変動があります

仕事内容[仕事内容] 【客室清掃】 ～お客様が帰られた後の作業になります～ ●布団上げ ●ベッドメイク ●クリーナーかけ ●洗面所 ●トイレ清掃 ●タオル ●浴衣 ●アメニティ ●お茶菓子等のセット ●就業先：翠泉様(当社請負先) カンタンなお仕事です 研修あり 丁寧に指導いたします 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 ケービックス西日本 株式会社 お仕事情報問合せ・応募専用フリーダイヤル TEL：0120-076-316 (受付 平日10:00～17:00) 建築・土木・警備・清掃 ＞ 清掃 [勤務地] 【ケービックス西日本株式会社】 ・京都府亀岡市ひえ田野

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 旅館における調理業務及び付帯業務。 ・館内のレストランにてお客様へ提供する調理業務全般。 ・宴会やパーティー等の対応。 CO-2524(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時30分〜21時00分又は7時30分〜22時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）のみ休憩２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる変動時間労働制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容フロントサービス業務全般を行っていただきます。 主な仕事の内容は以下の通りです。 ・フロントでの接客 ・売店業務 ・予約業務 ・会計（精算）業務など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【勤務時間】 07 ： 30～12 ： 30 18 ： 00～21 ： 00 実働：8時間(中抜け5.5時間：一時帰宅OK) / 午前中のみの勤務も応相談 / 残業：ほぼなし 期間：短期 2026.11.1～2027.1.3までの2か月間の短期

仕事内容【お仕事内容】 ＼11/1〜1/3までの短期年末年始に集中して働けます／ ＜オススメポイント＞ 時給1450円の高時給 短期間でしっかり稼げます 美味しいまかないが無料 食事代が浮いてとってもお得 ＜会社概要＞ 京都市中京区にある歴史ある老舗和風旅館 伝統的で落ち着いた空間の中で 丁寧なおもてなしを提供しています (勤務地の詳細はご面談時にお伝えします) ＜作業内容＞ 【食事場所の準備・片付け】 お食事の準備や、 お料理を客室前まで運ぶ作業です 【ドリンク作り・洗い物】 お飲物を作成したり、 使用した食器の洗い物を行います 【お布団の準備・片付け】 客室にお布団を敷いたり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年に数日の休館日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容温泉旅館の客室清掃スタッフのお仕事です。 どの作業もシンプルで簡単な業務です。 ・ベッドメイク ・布団上げ、シーツセット ・備品洗い、アメニティ補充 ・ごみ回収 ・掃除機かけ 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働時間制 朝のみ、夜のみ可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他シフトにより定めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容レストラン及び宴会場での接客サービス 「変更範囲：変更なし」

勤務時間10：30～13：30 ※業務の状況により若干の時間変動があります

仕事内容[仕事内容] ●就業先：翠泉様(当社請負先) ◇共用部清掃 ロビーや廊下階段 ●共同トイレなどの清掃 ◇大浴場清掃 浴室内および脱衣所の清掃および 備品補充など カンタンなお仕事です 研修あり 丁寧に指導いたします 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 ケービックス西日本 株式会社 お仕事情報問合せ・応募専用フリーダイヤル TEL：0120-076-316 (受付 平日10:00～17:00) 建築・土木・警備・清掃 ＞ 清掃 [勤務地] 【ケービックス西日本株式会社】 ・京都府亀岡市ひえ田野町芦ノ山イノシリ6-3 [特徴] 未経験者活躍 シフ

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 旅館の厨房にて、宿泊のお客様へ提供する朝食や夕食の調理業務を担当していただきます。 四季折々の食材や地域の特産物を活かし、献立に基づいた仕込み 下処理 加熱調理 盛り付けまで一連の作業を行います。 和食を中心とした料理の提供が多く、見た目や季節感を大切にした調理が求められます。 また、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や仕入れ業務にも関わっていただきます。 お客様に特別な食事体験を提供できる、やりがいのある仕事です。 COY-2538(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者

仕事内容～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 温泉旅館を、運営・管理していく正社員（副支配人）のお仕事です。 一流のサービスを身に着け、 おもてなしのプロとして活躍できるチャンス！ 基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の提供までカバーし、お客様への心のこもったサービスが宿全体で行き届くよう、1日の指揮をとって頂きます。 一緒に働くスタッフは若年層や勉強中の方もおり、頼れる存在が必要です。 お客様とスタッフの両方へ愛情を注げる

仕事内容～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 温泉旅館を、運営していく正社員のお仕事です。 一流のサービスを身に着け、 おもてなしのプロとして活躍できるチャンス！ 基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の提供、お客様への心のこもったサービスを行っていただきます。 賄い、年数回の昇給、各種手当支給、福利厚生も〇 【具体的な業務内容】 ・お客様のお出迎えお見送り ・夕食、朝食の提供 ・清掃 ・夕食、朝食の提供 ・予約管理、事前準

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

仕事内容～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 温泉旅館を、運営していく正社員のお仕事です。 一流のサービスを身に着け、 おもてなしのプロとして活躍できるチャンス！ 基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の提供、お客様への心のこもったサービスを行っていただきます。 賄い、年数回の昇給、各種手当支給、福利厚生も〇 先輩社員が一から丁寧に教えてくれますので、未経験者でも気軽に働くことができます。 【具体的な業務内容】 ・お客様のお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・接客のご経験 ・ホテル、飲食業での経験者優遇 ※異業種からの転職者が多数在籍しています。 ※幅広い年代のスタッフが活躍中（20代～50代） 【職種名】 【宿泊・料飲MG～スタッフ】高級ホテル・高級旅館（勤務地希望考慮） 【仕事内容】 高級ホテル・高級旅館の宿泊・料飲MG～スタッフの募集となります。 未経験からチャレンジできる環境で、将来は支配人を目指してホテル業務をマルチタスクで担当いただきます。 【業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊者の朝食、夕食の配膳や飲み物提供 ・宿泊予約管理（ネット予約管理・電話応対） ・客室管理、備品・消耗品手配管理補助

仕事内容【業務概要】 オペレーション部門は、ゴルフ場の運営業務を全般に行います。 「フロント」、「ショップ」、「レストラン」での接客サービス、予算実績管理、お客様に喜んでいただける企画の立案、労務管理、経理・会計など、事業所運営のスキルを幅広く習得できます。 【業務内容詳細】 ・ フロントやレストランなどの運営全般 ・ サービス、設備、イベント等の統括 ・ スタッフマネジメント(採用・教育・勤怠管理) ・ 売上・予算・経費の管理、PL分析 ・ クレーム対応やサービス改善 ・ 来場者満足度向上施策の企画運営 ー <変更の範囲> ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に

仕事内容～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 温泉旅館で、料理長として腕を振るって頂く正社員のお仕事です。 社員の料理人を一人前に育てることもお願いしたい為、指導好きな方大歓迎です。 スタッフ同士仲が良く アットホームな雰囲気なのですぐに馴染めます♪ 静岡県にある事業本部とも連携をとり、新メニュー・季節メニュー考案や、大量調理にも携わる、経験を最大に活かせる業務です。 当館で提供する料理は和洋折衷の創作料理です。 料理の流行も積極的に取り

仕事内容～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 温泉旅館で、料理人としてお客様の食事を作る正社員のお仕事です。 夕食や朝食の事前仕込み業務や、食事営業中の料理提供などが主な業務となります。 「洗い物や皮むきだけやらされる」「失敗すると鍋をひっくり返される」ような環境ではありませんので料理に興味がある方から、経験者の方まで幅広くご応募いただけます。 先輩社員は分かりやすく教える・技術を積み上げるをモットーとし業務を教えていきます。 当館で提供す

勤務時間6:00〜21:00の中で勤務 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容旅館での館内全般業務のお仕事です。 ・お食事の配膳 ・片付けや洗い場業務 ・お出迎え、お見送り ・チェックイン、チェックアウト対応 ・清掃 など 幅広く対応していただきます。 【 お仕事詳細 】 【限定2名募集 】寮は人気の完全個室と3LDKのシェアタイプ！京都駅まで30分！京都でのリゾートバイト！ ■勤務期間 （1）10月上旬・中旬〜（1ヶ月以上） ■給与 （1）時給1,250円 ■予想収入 月収220000円繁忙期閑散期あり ■交通費 上限15000円（満了後に支給） ■食事条件 出勤日のみ無料、夜、昼 手作りのまかない～♪ ※※半日勤務の場合は1食になる事があります※

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か