支配人 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【幹部募集】料飲サービス（レストラン・宴会）管理職 支配人 カフェレストラン「ＣＯＺＹ」、四川料理「蜀江」、鉄板焼き「二条」、フランス料理「ローズルーム」、ティー&カクテル「コトラウンジ」、宴会、婚礼、館内における料飲サービスの管理職の募集です。 ・管理職 支配人 ・館内レストランにおけるサービス業務 ・スタッフの教育・指導 ・レストランの予約管理、予約受付 ・キャッシャー業務 ・ホテル内の宴会場における宴会・婚礼のサービス 等 昇給年1回有り、深夜・早朝手当有り、ロッカールーム・従業員食堂・仮眠室有り、ＩＨＧのホテル国内・国外問わず割引有り、社会保険完備、制服貸与、社内での従業員

仕事内容蟹料理専門店での支配人業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収

仕事内容京都府京田辺市の支配人候補（京田辺／正社員）【地域限定・在籍出向】 (正社員) | 株式会社 梅の花グループ ▼仕事内容 ○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付 ・会計 ・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えています※支配人候補（管理監督者）の募集です※変更範囲：会社の定める業務〈在籍出向を前提とした求人〉採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります (京都府京田辺市) ▼職種 支配人候補（京田辺／正社員）【地域限定・在籍出向】(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ※特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感でき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 ・財務・経理に関する基礎的な知識 ・自ら営業を牽引し、成果を出してきた経験 【フィットする人物像】 【経営・マネジメント視点（重要）】 ・経営管理（数字）と組織強化（人材育成・体制構築）の両立経験 ・KPIに対して精密な数値管理・説明ができる方 ・経営会議・定例ミーティングでの報告・議論経験 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での

仕事内容株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント 【ホテルの総支配人】★経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社運営ホテルのいずれか1つに勤務いただき、ホテルの運営／管理業務をお任せします。将来的に複数のホテル管理を担っていただく予定です。■売上・利益・品質についてホテルを管理 ■ホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションの推進 ■複数ホテルの部下育成および管轄ホテルのスタッフマネジメント業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給350

仕事内容THE THOUSAND KYOTOにて、宿泊レベニュー（管理職クラス候補）をお任せいたします。 フロント周り、宿泊予約他

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ビジネスレベルの英会話能力 ●ビジネスレベルの日本語能力 ●業務上でのPC使用経験 [歓迎] ●接客業、サービス業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ●多くのお客様に「またこのホテルに泊まりたい」と思ってい ただけるようなサービスや体験を提供したいと考える方 ●将来的にキャリアアップを志向し、次世代のホテルマネージャー候補としてアパートメ ントホテルMIMARUを牽引していきたいと思う方 ●ゼロから何かを創り上げていくことや、業務の改善提案を積極的に推進して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 職歴不問・2人1組の応募（ご夫婦・カップル・友人・兄弟姉妹などのペア） ■起業したい！貯金したい！という夢を実現したい方 ■経営者としてのノウハウを働きながら学びたい方 ■素直で積極的な「自律型感動人間」 ■ホテル業界未経験者※50日間研修で業務をマスター！ ●90％以上の支配人が未経験スタート！ ●学生のエントリーも歓迎（大学生、短大生、専門学校生などのエントリー実績あり） 【職種名】 【業務委託】ホテルの支配人・副支配人（2人1組） 【仕事内容】 説明会に参加なさる前に、MBK Wellness より概要をご案内いたします。

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル支配人 or ホテル責任者の経験がある方 【職種名】 【京都】ホテル支配人/年収500～700万/個性豊かなホテルを展開/大手ホテルグループ 【仕事内容】 全国10都市21か所でホテルを運営する同社にて ホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）を お任せします。 ■ホテル支配人 全国10都市21か所でホテルを運営する同社にて ホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）を お任せします。 【業務内容】 ・商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ・顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査 な

仕事内容自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界でマネージャー以上のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・英語でコミュニケーション可能な方（中級～） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・スピード感ある現場なので、それに対応できる方。 【職種名】 支配人及び副支配人【全国展開チェーンホテル/ビジネス/リゾート】 【仕事内容】 宿泊部門の全体的マネメント業務全般を担っていただきます。 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント ・予算・販促計画策定、進捗管理、損益

仕事内容「ホテルオークラ京都 岡崎別邸」にて、フロントマネージャー・支配人の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ◆フロント（チェックイン・アウト対応、予約業務） ◆コンシェルジュ ◆ベル ◆清掃チェック など、宿泊部門に関する業務全般をお任せします 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 京都府京都市左京区岡崎天王町26番6 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊5年以上勤務 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・レベニュー、売上管理など数値管理経験 ・設備管理経験 【職種名】 【京都】宿泊マネージャー/正社員/年収450～550万円/デザインホテル 【仕事内容】 ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから 運営までを一貫して手がけています。 京都で展開する同社ホテルで宿泊マネージャーを募集します。 ■宿泊マネージャー 京都駅から徒歩圏内。地下鉄 五条駅からは徒歩1分の立地に位置する 同社ホテルの宿泊マネージャー募集です。 【仕事内容】 ・チェックイン、アウト ・予約、ゲスト対応 ・

仕事内容《地方創生》月給32万円～京都祇園エリアで新規OPENするホテル＆町屋再生事業の支配人候補募集！ 観光の中心・京都祇園でキャリアを築くチャンス！町屋再生を通じて地域に息吹を与える仕事です。 京都祇園エリアでのホテル＆町屋再生事業を担うお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 京都祇園エリアのホテル・町屋の運営業務全般 ︎ 宿泊サービスの提供・品質管理 ︎ スタッフ管理・教育・シフト調整 ︎ 売上・予算管理、収支計画の策定 ︎ 顧客対応、地域住民・観光関連団体との調整 ︎ 将来的には支配人・エリアマネージャーとして事業推進 ☆ 仕事内容補足 ☆ ︎ 京都「インギオン」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ホテル支配人のご経験がある方 【歓迎】 英語もしくは中国語がビジネスレベルの方 【グループについて】 2016年に設立して以来、順調に実績・売上を伸ばしており、すでに3カ所拠点があります。不動産業を中心に様々なサービスを展開しより様々な方から信頼を獲得しております。 【働く環境】 アットホームな環境で20～30代の方が多く、元気な職場です。もちろん真面目に働いていますが、冗談も言い合えるような明るい雰囲気です。有休休暇なども取りやすいです。 【語学力】 英語 中国語 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【職種名】 京

仕事内容【応募資格】 [必須] ●実務経験者 ●マネジメント経験 【職種名】 支配人・ホテルフロント 【仕事内容】 ホテル支配人業務 ●ホテル支配人候補 全国に展開する人気ホテルチェーンで支配人候補を募集します！ ホテルの支配人として施設の維持、予算の策定、人材教育、法人営業、プラン作成、利益の最大化、朝食原価はじめ経費の管理などマネジメント業務をおまかせします！勤務地は全国に展開する各店となります。 【事業内容・会社の特長】 ホテル業並びに飲食店業 等 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ●北海道札幌市 ●埼玉県さいたま市 ●東京都台東区・新宿区 ●千葉県千葉市・八千代市・習志野市 ●愛知県名古屋市