支配人 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【婚礼支配人候補】 ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。 早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。 ■詳細： スタッフの教育・指導／経営に関わる会議／売上管理、分析／店舗プロモーション企画／施設の管理・維持 など ■キャリアパス: 競合他社やエリアのマーケティング、広告戦略立案、研修担当など幅広く業務経験を積むことができます。 また、希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括へのキャリアチェンジの可能性もあります。 自らやりたいことを切り拓いていくことができる風土です。 ■魅力: (1)マーケットそのものに対する挑戦ができる：同社成長の歴史は既存マーケット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ※特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感でき

仕事内容従業員の指導、育成、宿泊プランの作成 フロント業務、客室係業務（現場指導の為） 売上報告、シフト管理 等 支配人業務全般 ＊各運営サイト並びにエージェントに対する営業 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 ・財務・経理に関する基礎的な知識 ・自ら営業を牽引し、成果を出してきた経験 【フィットする人物像】 【経営・マネジメント視点（重要）】 ・経営管理（数字）と組織強化（人材育成・体制構築）の両立経験 ・KPIに対して精密な数値管理・説明ができる方 ・経営会議・定例ミーティングでの報告・議論経験 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語力 ・ホテルシステム（OPERA）の知見 ・ホテル宿泊部に於けるオペレーション経験 ・数値管理能力 ・ロジカルシンキング 【職種名】 【全国】ホテル総支配人・支配人 【仕事内容】 【全国】ホテル総支配人・支配人 ＜総支配人＞弊社運営ホテルの一つに勤務いただきながら、複数ホテルの運営・管理業務を担っていただきます（出張あり） ＜支配人＞弊社運営ホテルの一つに勤務いただきながら、ホテルの運営・管理業務を担ってい

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す ※支配人候補（管理監督者）の募集です ＊変更範囲：会社の定める業務 ＜在籍出向を前提とした求人＞ 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります 【地域限定・在籍出向】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会時経験をお持ちの方であれば前職の経験職種は問いません。 ・接客に抵抗のない方。 様々な年齢層の方と共に働いて頂きますので、人を育てていく事に苦手意識のない方 支配人としての採用になりますので経営者としてのマインドをお持ちの方 【職種名】 支配人募集。全国にホテルを展開する大手企業。年収420万円～。転勤・深夜勤務なし。 【仕事内容】 国内・海外で300ホテル以上を展開する当社にて女将としてホテル全体をマネジメント頂ける 支配人を募集致します。 ※これまでのご経験は不問です。接客・販売のご経験をおもちの方はもちろん、 事務など管理部門の経験をおもちの方も活躍さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル支配人 or ホテル責任者の経験がある方 【職種名】 【京都】ホテル支配人/年収500～700万/個性豊かなホテルを展開/大手ホテルグループ 【仕事内容】 全国10都市21か所でホテルを運営する同社にて ホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）を お任せします。 ■ホテル支配人 全国10都市21か所でホテルを運営する同社にて ホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）を お任せします。 【業務内容】 ・商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ・顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査 な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル支配人のご経験がある方 ・英語スキルをお持ちの方 【職種名】 【全国】ホテルフロント支配人（総合職）/年収550～650万円/40・50代活躍中/大手グループ企業 【仕事内容】 住友不動産グループの基盤をベースに増収増益を更新している同社において、 支配人候補の募集です。 現在、全国で21ホテル、5,350室を運営しています。（2025年3月時点） ■ホテルフロント支配人（総合職） 住友不動産グループの基盤をベースに増収増益を更新している同社において、 支配人候補の募集です。 （1）ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付

仕事内容株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント 【ホテルの総支配人】★経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社運営ホテルのいずれか1つに勤務いただき、ホテルの運営／管理業務をお任せします。将来的に複数のホテル管理を担っていただく予定です。■売上・利益・品質についてホテルを管理 ■ホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションの推進 ■複数ホテルの部下育成および管轄ホテルのスタッフマネジメント業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給350

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ホテル支配人のご経験がある方 【歓迎】 英語もしくは中国語がビジネスレベルの方 【グループについて】 2016年に設立して以来、順調に実績・売上を伸ばしており、すでに3カ所拠点があります。不動産業を中心に様々なサービスを展開しより様々な方から信頼を獲得しております。 【働く環境】 アットホームな環境で20～30代の方が多く、元気な職場です。もちろん真面目に働いていますが、冗談も言い合えるような明るい雰囲気です。有休休暇なども取りやすいです。 【語学力】 英語 中国語 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【職種名】 京

仕事内容【応募資格】 [必須] 宿泊施設の総支配人または副総支配人経験 【職種名】 副総支配人候補【オリックスG／安定基盤／福利厚生◎】 【仕事内容】 宿泊施設の副支配人候補として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・グループにて運営するホテル・旅館の副総支配人候補 ・ホテル・旅館の施設・運営オペレーションに関する全統括業務 等 ・ホテル運営上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理 ・年度予算策定、予実管理・分析 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 組織構成：20代～50代と幅広く在籍しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●お二人ペアでのご応募が可能な方 ※正副支配人としてお2人でご勤務頂く為、ご夫婦・ご兄弟姉妹・ご友人・パートナーなどお二人ペア応募に限らせて頂いております。 ※お子さまがいらっしゃる場合は小学生以上・1名のみ同居可能です。 ●将来お店を経営したい、開業・起業、貯金したいなど、目標（夢）をお持ちの方 ●接客・営業などの経験 ●基本的なパソコンスキル（Word入力・Excel基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能（勤務地不問の方。ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと） ★地元での起業や店舗経営を目標とされている場合

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す ※支配人候補（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界でマネージャー以上のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・英語でコミュニケーション可能な方（中級～） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・スピード感ある現場なので、それに対応できる方。 【職種名】 支配人及び副支配人【全国展開チェーンホテル/ビジネス/リゾート】 【仕事内容】 宿泊部門の全体的マネメント業務全般を担っていただきます。 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント ・予算・販促計画策定、進捗管理、損益

仕事内容仕事内容 ホテル支配人募集 インバウンド需要が急拡大するなか、弊社ホテルは今まさに成長フェーズ。 ホテルの支配人として、運営の改善・売上UPの施策・スタッフ育成まで、幅広く裁量を持って動ける環境です。 「管理職をやってみたいが機会がない」「数字とオペレーション両方に関わりたい」——そんな20〜30代に刺さるポジションです。ホテル未経験でも、意欲と行動力があれば歓迎します。 【具体的な業務】 ・チェックイン/チェックアウト、予約管理、問い合わせ対応などのお客様対応 ・現場オペレーションの管理と改善 ・口コミ分析と改善施策の実行 ・業務の効率化や品質向上 ・スタッフの清掃や接客スキル向上の研修/指

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルマネージャー以上のご経験 ・上記、仕事内容のご経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 プレイングマネージャーとして活躍いただける方。 【職種名】 支配人又は副支配人候補【勤務先：全国対象】 【仕事内容】 ・施設責任者としてマネジメント全般の運営・管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー・OTA管理業務 ・組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の