研究員 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容ＵＢＥ株式会社 【千葉／市原】電気化学プロセスを用いた材料の基礎研究（マネージャー候補）◇東証プライム上場メーカー 【仕事内容】 【千葉／市原】電気化学プロセスを用いた材料の基礎研究（マネージャー候補）◇東証プライム上場メーカー 【具体的な仕事内容】 【研究開発に積極投資◎東証プライム上場・総合化学メーカー／残業15H／年休124日／ナイロン原料大手／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い／退職金制度有／住宅手当有】 ■仕事内容： ・電気化学プロセスを活用した新規材料の開発およびスケールアップの実現に向けたリーダー業務 ・CO2回収や電解合成、カーボンニュートラル

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■該当する技術分野を対象とした基本的な知識を有する方 ■研究開発業務（調査・実験・解析等）、技術支援業務、設計業務、施工管理業務 のいずれかの経験が1年以上ある方 【歓迎】 ■該当する技術分野を対象とした数値解析スキル、経験がある方 【フィットする人物像】 ■新技術の開発に関心がある方 ■責任感をもって主体的に業務に取り組める方 ■関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力がある方 【職種名】 研究開発（全国社員）/千葉 【仕事内容】 【土木と建築双方の強みを活かし時代のニーズに対応する東証プライム上場準大手ゼネコンにて研究開発（全国社員）/千葉】 同社

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:10（休憩60分） 【残業】5時間程度

仕事内容大手企業で安定就業＊経験活かせる！/785262 仕事内容： ■樹脂の合成ならびに分析業務・主業務はフラスコを用いた樹脂の合成になります。実験装置の組み立て、試薬の計量、ポンプを使った滴下、それらを加熱して樹脂反応液を作成し、その反応液を溶剤に投入して樹脂を析出させ、溶剤に溶解させた後エバポレーターを用いて溶剤を留去させる等の流れが基本操作です。それら一連の操作と実験の監視・記録が合成業務です。合成方法は当社の研究員から導入教育や指示があります。・分析業務は作成した樹脂の分析となります。使用する分析装置は、GC、HPLC、GPC、KF（水分計）等です。指導しますので 【担当製品】レジスト樹脂

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒・未経験歓迎】有機・無機材料の分析／研修充実・残業月5時間・賞与年2回 無機材料や有機材料との混合材料の試作・評価業務をお願いします。 また試用する機器としてはSEM、粒度分布系、粘度計などを使用します。 研究員からの指示で試作していただきましたものを各機器を使用しながら評価していただき、その評価したデータを研究員の方に返していただき、レビューをしていただきます。 to-ji08168 ＞★アドバンテックの良いところ★＜ 【手厚い研修でサポート】自社ラボ×少人数のオーダーメイド研修でサポート。ベテランの専任講師の元、技術を磨けます。 【多彩なキャリアパス】毎年15

仕事内容仕事内容 【配属部門のミッション】 UBEのパーパスである「希望ある化学で、難題を打ち破る。」の実現に向けて、研究開発本部において新たなコアコンピタンスを2030年までに獲得していくため、独自のポリイミド多孔質膜など最先端培養基材を活用した動物細胞培養・物質生産プロセスの研究開発をミッションとしています。 【職務内容】 ・独自のポリイミド多孔質膜など最先端培養基材を活用した動物細胞培養・物質生産プロセスの研究開発リーダー ・細胞治療、食品（培養肉等）、医薬品原料、上清用途など多様な応用を見据えた細胞培養システムの構築・最適化 ・大学・研究機関・CDMO企業等との共同研究・技術連携の推進、新規技

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・企業または特許事務所における知財実務経験５年以上 ・特許出願（新規案件）を少なくとも２０件／年以上対応していること（発明者との面談・発明発掘を主体的に実施していること。すべての案件について自ら明細書をドラフトしている必要はないが、ドラフトした経験を有すること。出願・権利化業務の経験は必須。） ・化学／材料／ライフサイエンス／バイオテクノロジー分野など自然科学分野における研究開発経験（大学や大学院での研究も含む）、又は当該分野における知財実務経験 ＜推奨＞ ・コミュニケーション能力（知財面だけでなく技術・ビジネスの観点でも研究者・事業部員からヒアリングできる

仕事内容ハドラスホールディングス株式会社 【千葉・松戸】塗料、コーティング剤等の製品化対応(製品化・施工指導まで対応）/研究開発ベンチャー 【仕事内容】 【千葉・松戸】塗料、コーティング剤等の製品化対応(製品化・施工指導まで対応）/研究開発ベンチャー 【具体的な仕事内容】 有機もしくは無機の知見がある方へ／国内の各業界のトップ企業から注目を集める抗菌/抗ウィルス機能を持つコーティング剤/開発から施工方法までワンパッケージで取引先に届けるお仕事 ■職務内容： プロセス開発部では、研究開発部で創製した技術を製品として実用化するために、研究員や製造部との連携を行ってスムーズに製品化に繋げることが目的

仕事内容ＵＢＥ株式会社 【千葉／市原】スペシャリティ材料（高分子）の基礎研究・開発（マネージャー候補）◇フレックスタイム制有 【仕事内容】 【千葉／市原】スペシャリティ材料（高分子）の基礎研究・開発（マネージャー候補）◇フレックスタイム制有 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い／フレックスタイム制／退職金制度有／住宅手当有】 ■仕事内容： ・スペシャリティ素材の創製に向けた高分子材料の基盤技術研究および新素材開発のリード ・有機・無機ハイブリッド材料や機能性高分子など、次世代を担う多様な素材開

仕事内容株式会社ワールドインテック 【神奈川エリア】医薬品の研究開発業務～年間休日122日/残業月平均20時間程度～ 【仕事内容】 【神奈川エリア】医薬品の研究開発業務～年間休日122日/残業月平均20時間程度～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：大手製薬メーカーにて、医薬品の研究開発業務を担当します。 ・製品の有効性指標の検討を目的とした研究での、動物、ヒト由来細胞培養と増殖試験及び試料調製業務遺伝子、タンパク質発現解析 ・マウス抗腫瘍実験、病理サンプル採取準備から病理標本作成業務上記に必要な生化学実験業務（ELISA、ウエスタンブロット、PCR、FACS解析など） ※製品化された既存品につい

仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉】有機材料の研究開発☆化学バック歓迎☆ブランク◎☆正社員☆残業5.4ｈ☆社宅制度完備 【仕事内容】 【千葉】有機材料の研究開発☆化学バック歓迎☆ブランク◎☆正社員☆残業5.4ｈ☆社宅制度完備 【具体的な仕事内容】 【関東圏で働き方へ！／残業5.4h／土日祝休／社宅制度完備！／ブランク有でも活躍実績多数／様々なプロジェクトに参画／キャリア支援制度充実／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能で

仕事内容Green Earth Institute 株式会社 【千葉/茂原】精製プロセス研究開発リーダー／微生物発酵に関する業務◆東証上場のバイオベンチャー 【仕事内容】 【千葉/茂原】精製プロセス研究開発リーダー／微生物発酵に関する業務◆東証上場のバイオベンチャー 【具体的な仕事内容】 当社は「グリーンテクノロジーを育み、地球と共に歩む」を事業ビジョンとして掲げ、バイオマス（植物）を用いた化学品や燃料の製造に取り組んでいます。このバイオリファイナリー技術の開発を通じて、環境負荷の少ない循環型経済の実現を目指しています。 ■概要： 当社は成長フェーズを迎えており、国内外で展開するさまざまな事業

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉】化学分野の研究開発職◇正社員／キャリアアップ支援の制度充実／残業5.4ｈ・土日祝休 【仕事内容】 【千葉】化学分野の研究開発職◇正社員／キャリアアップ支援の制度充実／残業5.4ｈ・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業5.4ｈ】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。 【プロジェクト実

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉】医薬・バイオの研究開発職◇正社員／キャリアアップ支援の制度充実／残業5.4ｈ・土日祝休 【仕事内容】 【千葉】医薬・バイオの研究開発職◇正社員／キャリアアップ支援の制度充実／残業5.4ｈ・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業5.4ｈ】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は分野ごとに多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。

仕事内容★フレックスタイム制導入！★自分らしく働く事が出来る職場環境！児童指導員募集！健康な職場づくり宣言中！安心して働くことが出来ます！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・放課後等デイサービス・児童発達支援に通われるお子様の集団療育活動及び送迎 資格: いずれかの要件を1つでも満たしている方（新卒可） ・社会福祉士か精神保健福祉士の資格を保有している方 ・大学（短大を除く）や大学院において、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修する学科や研究科を修了している場合、児童指導員の任用資格を得られます。 ・幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員

仕事内容掲載期間：01/23（金）～01/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス幕張教室 【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」で

勤務時間8:30～17:30の間で1日4時間～ 5時間以上の勤務で30分の休憩 6時間以上の勤務で1時間の休憩

仕事内容【週2日・4時間～勤務可】資格取得支援制度あり◎無資格でも一定の経験ある方・未経験でも資格のある方OK★子どもたちの笑顔を引き出すお手伝いをしてみませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタート◎ 仕事内容や役割は、発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です！ 保育園や学童と違って、大多数の子どもを1～2名で見るのではなく、一対一の関わりをより多く持つこ

仕事内容【駅チカ・車通勤可】未経験・ブランク・新卒☆OK◎研修制度あり☆児童指導員を募集！サポートが必要な未就学児の児童発達支援事業所で活躍しませんか♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタート◎ 仕事内容や役割は、発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です！ 保育園や学童と違って、大多数の子どもを1～2名で見るのではなく、一対一の関わりをより多く持つことが出来ます