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株式会社幸建 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

春日井市/転勤無し/未経験歓迎の施工管理職/社員寮・資格支援有り/アットホームさが自慢!

株式会社幸建

  • 愛知県 春日井市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 地域密着
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙

仕事内容株式会社幸建 【春日井市/転勤無し】未経験歓迎の施工管理職/社員寮・資格支援有り/アットホームさが自慢! 【仕事内容】 【春日井市/転勤無し】未経験歓迎の施工管理職/社員寮・資格支援有り/アットホームさが自慢! 【具体的な仕事内容】 ~幸建には営業担当がいません。施工管理職がすべて一人で担当するのでお客様の声をしっかり受け施工することができます。幸建は一人前になるまでしっかりサポートします。~ <職務詳細> 施工管理職がする仕事は以下の通りです。 ■営業打ち合わせ…工務店、大手住宅メーカー、 住宅建設業者様との打ち合わせ ■見積り…現場に応じた材料費、 人件費をもとに見積額を積算 ■材料

doda

大型ダンプ運転手/正社員/川崎市/大量募集/05月新着

岡村建興株式会社 川崎市幸区 岡村建興機工部 モータープール

  • 神奈川県 川崎市幸区

  • 日給1.2万円〜1.5万円

  • アルバイト・パート

  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 大型免許
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 大量募集
  • 転勤なし
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容岡村建興は70年以上にわたり土木工事・コンクリート製品製造による都市整備事業で豊かな社会づくりに大きく貢献しています。 【仕事内容】 土木・建築工事を行う現場にて10tダンプの運転業務です <主な業務> 10tダンプでの土砂の運搬 当社では川崎の発注による上下水道工事、舗装工事などの仕事を請け負っています。免許を活かしてできる業務ですので、学歴やキャリア、性別や経験を問わず活躍していただけます。 前職で大型トラックやコンクリートミキサー車、大型ダンプの運転経験がある方は特に歓迎します! 向上心のある方はぜひ当社でスキルアップしてください。 経験がある方は業務を通じてステップアップ

キャリアフルール

春日井市/転勤無/営業マネージャー/シニア歓迎/社員寮・資格支援有り/アットホームさが自慢!

株式会社幸建

  • 愛知県 春日井市

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 年間休日100日以上
  • 地域密着
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • シニア活躍中
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • アットホーム

仕事内容株式会社幸建 【春日井市/転勤無】営業マネージャー/シニア歓迎/社員寮・資格支援有り/アットホームさが自慢! 【仕事内容】 【春日井市/転勤無】営業マネージャー/シニア歓迎/社員寮・資格支援有り/アットホームさが自慢! 【具体的な仕事内容】 ~経営に関われる!/60代歓迎!~ ■業務概要: 住宅等の外構工事を扱う当社にて、営業部長として、社員のマネジメント等社長の右腕として以下業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)経営管理業務: 部長や社長と話し合いながら、経営数値の取りまとめや、改善に向けての提案を行って頂きます。 現状は社長のみで行っているため、社長と現場の橋渡し役として業務をす

doda

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