株式会社イマイ の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は応相談

仕事内容空調が効いた部屋での軽作業です。 主に、お客様からの受注に対する商品の検品、および梱包の作業に なります。資格や経験は必要有りません。 ＊未経験者は丁寧に指導します。 できるところからスタートしてもらいます。 ＊車の運転が出来る方、歓迎。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ＬＰガスの配達等全般、及び販売スタッフのお仕事です。 変更範囲：工業用製品課スタッフ、ガソリンスタンドスタッフ

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当社のガスやガス機器をご利用のお客様にかかわる営業事務業務に おいて事務担当社員の補助をしていただきます。 ・データ入力 ・伝票類作成・管理 ・請求書作成 ・電話応対 ・来店客対応 ・その他 様々な業務を通じてお客様の生活をサポートします。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は応相談。

仕事内容空調の効いた作業場での軽作業です。 自社工場、外注先から出来上がってきた商品、もしくは海外から 入荷した商品の検品、および札付け等、仕上げの作業になります。 ＊ファッションやバッグ、モノ作りに興味のある方、ご応募 お待ちしています。 ＊未経験者は丁寧に指導します。 できる事からスタートしてもらいます。 ＊出来るだけ長く働ける方を募集します。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容工業用燃料及び潤滑油の販売・配達等を担当していただきます。 担当していただくエリアは、高梁市内～吉備中央町等になります。 変更範囲：ＬＰガス業務スタッフ、ガソリンスタンドスタッフ

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜20時15分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○セルフガソリンスタンドにおいて、給油監視業務が主な仕事内容 ですす ・給油監視 ・店舗清掃 ・その他 ＊高梁市内山下１８７ 業務変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容賃貸物件の原状回復工事・修繕にかかわる現場調査や簡単な作業を 担当していただきます。具体的には、 ・不具合箇所の確認や工事に必要な材料を調べる現地調査及び作業 ・現地調査の記録をもとに、材料の発注や職人の手配 になります。 主な現場：横浜市、川崎市、一部東京都 変更範囲：変更なし

仕事内容●インテリア工事・・壁紙（クロス）、ビニル床タイル、カーペッ ト等を用いて建築物の天井・壁・床の内装仕上げ工事を行います。 ・天井、壁のクロス貼り ・カーテン・ブラインド等の窓廻り品の取付 ※自分が張った場所は、目に見え触れることができるので、分かり やすく、やりがいが感じられる仕事です。 □変更の範囲：変更なし

仕事内容＊室蘭製作所内にて、以下の業務に従事していただきます。 ・生産設備の保守点検、メンテナンス ・生産設備の修繕作業 ・その他関連する業務全般 ※資格取得制度あり：費用会社負担 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間固定時間制 8:00～17:00(休憩60分)

仕事内容宇都宮市 戸祭町／訪問介護／介護職／パート／日曜、年末年始等お休み/6045_292429 訪問介護業務全般 ・透析患者の様の病院への送迎支援業務 ・通院支援 ・訪問支援（生活支援や身体介護支援等） ・その他 訪問介護イマシンＷｅｌｆａｒｅＳｔａｔｉｏｎ 設立 2016年９月 ご自宅を訪問し食事・排泄・入浴などの身体介護や、掃除・洗濯・買い物・調理などの生活の支援をしていただきます。 ご利用者の皆様が住み慣れた地域社会やご家庭において安心して暮らして頂けるようサポートしていただきます。 人それぞれご自分の生活スタイルがあり、その方に寄り添った介助を行います。 1日平均4～6件程度で余裕の

勤務時間【勤務時間】 15：00～24：00 ※上記時間内でシフト制 ★週2日からOK、1日3時間からOK ◆終電考慮 ◆ダブルワークOK ◆フルタイム歓迎 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【月給30万円～×週休2日制】経験者歓迎★オーナーとの距離が近い職場◎店舗運営を直接学べる！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3カ月 ※22時以降時給1500円 ◆交通費規定支給（上限2万円） ◆昇給あり ◆インセンティブ制度 【応募資格】 20歳以上の方（受動喫煙防止の観点より） ※未経験者歓迎 【仕事内容・求める人物】 ★☆★☆★☆★☆★☆★ ＼まだまだ新しいお店でアルバイトするチャンス／ 未経験者も歓迎♪ 時給1200円～×インセンティブあり ★☆★☆★☆★☆★☆★ 【仕事内容】 ・オーダー、配膳、料理提供、お会計、お客様対応 ・調理補助、掃除 経験者はもちろ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/《急募》ケアスタッフ募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇訪問介護スタッフとしてご利用者支援業務を主業務として従事していただきます。◇ 【主な業務】 ・ご利用者宅への訪問支援 （生活支援や身体介護支援等） ・ご利用者への通院支援 （移動支援や送迎支援、お出掛け前や帰宅後の支援、病院内付添支援等、透析患者通院支援） ※1日平均4件～6件程度の支援（実質訪問支援時間：4時～5時間程度） 求人ID 8754

勤務時間8時00分～17時00分（休憩時間は法定どおり） ※週2日～、1日3時間以上勤務もOK！ ※ご自身の生活スタイルに合わせての勤務可（応相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/ヘルパー募集中☆★ブランクありOK！賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ヘルパーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護 ・生活支援 ・通院等乗降介助 など ※希望（または適正）に合わせ支援スケジュールを調整させていただきます。 求人ID 875428

勤務時間【勤務時間】 15：00～24：00 ※上記時間内でシフト制 ★週2日からOK、1日3時間からOK ◆終電考慮 ◆ダブルワークOK ◆フルタイム歓迎 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【月給30万円～×週休2日制】経験者歓迎★オーナーとの距離が近い職場◎店舗運営を直接学べる！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3カ月 ※22時以降時給1500円 ◆交通費規定支給（上限2万円） ◆昇給あり ◆インセンティブ制度 【応募資格】 20歳以上の方（受動喫煙防止の観点より） ※未経験者歓迎 【仕事内容・求める人物】 ★☆★☆★☆★☆★☆★ ＼まだまだ新しいお店でアルバイトするチャンス／ 未経験者も歓迎♪ 時給1200円～×インセンティブあり ★☆★☆★☆★☆★☆★ 【仕事内容】 ・仕込み、発注 ・オーダー、配膳、料理提供、お会計、お客様対応 ・調理補助、掃除

仕事内容【月給30万円～×週休2日制】経験者歓迎★オーナーとの距離が近い職場◎店舗運営を直接学べる！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ※固定残業代20時間・46880円分を含む ◆交通費規定支給（上限2万円） ◆昇給あり ◆インセンティブ制度 【キャリアアップイメージ／年収例】※インセンティブは別途支給となります ■年収360万円／25歳・一般社員・経験2年（月給：30万円+諸手当+賞与） ■年収384万円／28歳・店長・経験3年（月給：32万円+諸手当+賞与） ■年収420万円／32歳・マネージャー・経験3年（月給：35万円+諸手当+賞与） 【インセンティブによる年収

仕事内容【月給30万円～×週休2日制】経験者歓迎★オーナーとの距離が近い職場◎店舗運営を直接学べる！ 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ※固定残業代20時間・46880円分を含む ◆交通費規定支給（上限2万円） ◆昇給あり ◆インセンティブ制度 【キャリアアップイメージ／年収例】※インセンティブは別途支給となります ■年収360万円／25歳・一般社員・経験2年（月給：30万円+諸手当+賞与） ■年収384万円／28歳・店長・経験3年（月給：32万円+諸手当+賞与） ■年収420万円／32歳・マネージャー・経験3年（月給：35万円+諸手当+賞与） 【インセンティブによる年収変動例】 ■年収516万～

仕事内容【月給30万円～×週休2日制】経験者歓迎★オーナーとの距離が近い職場◎店舗運営を直接学べる！ 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ※固定残業代20時間・46880円分を含む ◆交通費規定支給（上限2万円） ◆昇給あり ◆インセンティブ制度 【キャリアアップイメージ／年収例】※インセンティブは別途支給となります ■年収360万円／25歳・一般社員・経験2年（月給：30万円+諸手当+賞与） ■年収384万円／28歳・店長・経験3年（月給：32万円+諸手当+賞与） ■年収420万円／32歳・マネージャー・経験3年（月給：35万円+諸手当+賞与） 【インセンティブによる年収変動例】 ■年収516万～