群馬県のハローワーク 柔道整復師の求人・仕事・採用

仕事内容○クリニックにおけるリハビリ業務 ＊リハビリ室でのリハビリ （患者様一人につき１５分程度） ＊患者様の案内や介助等 ＊診療器具の準備および滅菌など ＊その他上記に付随する業務 ◇応募前職場見学可能です。 ご希望の方はハローワーク窓口を通じてご連絡をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●デイサービスにて 機能訓練の指導と日常生活に必要な支援が主な内容です。 その他、送迎、記録作成・管理、掃除等デイサービスに 付帯する業務があります。 ＊送迎の際は、社用車（ワンボックス）を使用します ＊土日休み 定員２５名ずつの半日デイサービスです（食事、入浴なし） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・当院は無床の整形外科の診療所です。 仕事内容はリハビリ部門の受付、リハビリ機械の患者への 装着、取り外し等です。 ＊リハビリスタッフは３名です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●個別機能訓練指導員業務 ・個別リハビリ ・計画書の作成 ・各利用者様のマシンメニューの作成、調整 ・自主トレ指導 ・送迎 ・体操指導 ・運動器具の指導など ・そのほかホール業務なども含む 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの勤務で可。 就業可能な時間をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、労働契約時または毎月のシフト作成時に聞き取り をいたします。

仕事内容有料老人ホーム内で、機能訓練を実施していただきます ＊個別機能訓練計画書の作成 ＊個別機能訓練や集団体操などの実施 ＊パソコンを使用した日々の記録作成 等 ＊食事の補助（配膳下膳等） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は労働時間に応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：求人に関する特記事項参照 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヵ月経過後の有給休暇：法定通り付与

仕事内容機能訓練指導員としての個別リハビリ業務、集団体操、書類作成、 ご利用者様の送迎、リハビリメニューの考案など。 その他、移乗介助、清掃あり 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容●個別機能訓練指導員業務 ・個別リハビリ ・計画書の作成 ・各利用者様のマシンメニューの作成、調整 ・自主トレ指導 ・送迎 ・体操指導 ・運動器具の指導など ・そのほかホール業務なども含む 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 勤務相談可能

仕事内容デイサービスでの機能訓練 ※就業時間、勤務日数相談可能です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊「げんき堂整骨院」は１９９１年創業、全国に展開「心と身体」 を健康にする為の事業を推進しています。 ＊弊社では手技を限定していません。治療方針にそっていれば、こ れまでの経験を無駄にせずに、患者様にあわせたオーダーメイドの 施術を行なっていただけます。更に研修で新たな技術を身につけて 提供できる治療の幅を広げていただけます。 ＊独立開業や経営幹部、現場でのスペシャリストなど一人一人のビ ジョンに合わせたキャリアアッププランと豊富な勉強会・練習会・ トレーナー活動への取組などを通して未経験からでも技術知識、人 間力、経営力を短期間で獲得できる環境を整えています。独立支援 制度も有り。 【職種変

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：お子様が居たり、自分が自宅介護などがある場合は、遠慮なく ご相談ください。少しでも対応できるようにスタッフ一同 協力します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務可能な曜日や時間等も考慮しますので、小さなお子様のいる方 や、５０歳以上、６０歳以上の方も楽しく働いています。

仕事内容・機能訓練型デイサービスのパート職員として勤務していただけれ ばと思います。特に資格は問いません。 ・ご利用者様お一人お一人に身体的、精神的に寄り添い、 常に明るく楽しく、健康的な機能訓練型デイサービスを 目指しています。 ・夜間勤務や、利用者様の入浴、お食事サービス等はありません。 ＊ご利用者様の送迎はあります。宜しくお願い致します。 ＊興味のある方、向上心を持って業務に取り組んで頂ける方であれ ば、経験や資格が無くても大丈夫です。スタッフが丁寧に研修い たします。 ・介護福祉士や、ヘルパーや柔道整復師などのかたも応募くださ い。優遇いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容正社員の募集です。日高病院グループのデイサービスにて、機能訓 練指導員業務をお願い致します。実務経験は一切問いません。 ・リハビリ業務 ・身体機能の評価 ・訓練計画書の作成 ・日常生活のリハビリ訓練 ・運動機能に関わるアドバイス ・業務記録等 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師の資格をお持ち の方は、その資格や経験を活かして活躍出来ます。 経験の浅い方、ブランクのある方のご応募もお待ちしています。 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間、日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容施設を利用する高齢者の ・機能訓練 ・生活リハビリ ・筋力強化、筋力低下予防 ・歩行訓練 ・物理療法 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※勤務日は相談可能です。

仕事内容デイサービスでの機能訓練 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにて、利用者様の機能回復訓練を行って頂きます。 ＜主な業務＞ ・利用者様に対するリハビリテーション等 その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊勤務開始日、就業時間はご相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務 ※出勤日は相談可能です。

仕事内容デイサービスでの機能訓練 ※入社後の資格取得支援制度あります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホーム内で、機能訓練を実施していただきます ＊個別機能訓練計画書の作成 ＊個別機能訓練や集団体操などの実施 ＊パソコンを使用した日々の記録作成 等 ＊食事の補助（配膳下膳等） 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員の募集です。 ・ご利用者様の身体機能の維持、向上を目的とした機能訓練業務を 行っていただきます。 その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊機能訓練指導員として、ご利用者様の生活に寄り添い、 「できること」を大切にする支援を行っていただきます。 ＊施設勤務が初めての方やブランクのある方も、安心して働ける 環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホーム内で、機能訓練を実施していただきます。 ＊個別機能訓練計画書の作成 ＊個別機能訓練や集団体操など実施 ＊パソコンを使用した日々の記録作成 等 ＊食事の補助（配膳下膳等） 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連 絡ください！】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪Ｇ ＥＮＫＩＮＥＸＴ≫で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩 行改善に取り組んでいただきます。具体的には、ポールウォークに よる歩行訓練、運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くす るサーキットトレーニング、個々の目標に合せて弱点強化を目的と したパーソナルトレーニング、モビリゼーションテクニック（関節 調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア、他介助や送迎な ど。・「歩けるようになったらこうなりたい！」という具体的な夢 ・目標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二人三脚で 取り組んでいただきます。 【職種の変更範囲

仕事内容デイサービスでの機能訓練 ※入社後の資格取得支援制度あります。 勤務成績等により以下の資格取得に向けた相談に応じます。 ・無資格の方は介護職員初任者研修 ・介護職員初任者研修の方は介護福祉士 【変更範囲：変更なし】