長野県のハローワーク 柔道整復師の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は昼６０分、午前午後各１０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ安茂里あんずのさと」における介 護予防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容＊歩行訓練特化型半日型リハビリデイサービスにて、御利用者様へ の個別リハビリの提供、整体業務、マシーンの負荷量設定や使い方 の指導、歩行訓練や自主トレ指導、日々の記録や計画書作成業務を 行って頂きます。 ＊ご家族、担当ケアマネージャー様へご利用者様の状態報告、営業 広報業務 ＊送迎ドライバー、介助業務 ※送迎にはワンボックスカーを使用します。 ※送迎先は主に松本市内です。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容半日型のリハビリデイサービスを行っています。 介護から「敬護」に 人生の大先輩を敬って護る敬護を目指します！ 「子供や孫とどこ行こう！？」「今年こそはあそこに行くぞ！」を モットーに機能訓練の指導と日常生活に必要な支援が主な内容で す。 ＊その他、送迎、記録、掃除等のデイサービスに付帯する業務があ ります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は昼６０分、午前午後各１０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ朝陽しなの木」における介護予防 業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：なし】

仕事内容柔道整復師業務 機能訓練業務 変更範囲：変更無し

仕事内容〇デイサービス施設でのお仕事です。 ・施設利用者さんの個別の機能訓練や施術をお願いします。 ・スタッフやご家族への専門的な見地からアドバイスをお願いします。 ・施設利用者さんの送迎もあります。 【変更範囲：事業所の定める業務全般】

仕事内容＊半日型のリハビリデイサービスを行っています。 介護から「敬護」に 人生の大先輩を敬って護る敬護を目指します！ 「子供や孫とどこ行こう！？」「今年こそはあそこに行くぞ！」を モットーに機能訓練の指導と日常生活に必要な支援が主な内容で す。 ※その他、送迎、記録、掃除等のデイサービスに付帯する業務があ ります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は昼６０分、午前午後各１０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ須高」における介護予防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊基本業務 受付業務・清掃等 ＊接骨院業務 施術：施術録・レセプト業務等 ＊鍼灸院業務 施術：施術録業務 接骨院補助 ☆応募前職場見学可能です 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容北陸満足度ナンバーワンを目指す私たちと一緒に働きませんか？ 日本骨盤矯正技術協会の会長のもとで圧倒的な技術を身につけられます 新人から通常業務と充実した研修で自身のキャリアアップが実感できます。 将来的には、院長や、マネージャー職への昇格も可能です。 １．患者様の健康と笑顔を育む施術・サポート・治療補助業務 ●骨盤矯正●姿勢矯正●産後の骨盤矯正●美容整体●栄養指導治療 ２．資格者として、患者様の「治る」を追求する専門業務 国家資格を活かし、患者様の症状に合わせた最適な治療を提供し、 回復から再発予防までサポートします。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容○デイサービス及び治療院での ・柔道整復 ・リハビリ ・施術全般業務 《トライアル雇用併用求人》（期間中賃金：同条件） ※午前中、午後のみでのパートでの勤務も相談に応じますのでお気 軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者施設における利用者の機能訓練 ・機能訓練計画書の作成および機能訓練の実施・記録 ・各種会議・研修の参加 ・一部介助業務があります 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については応相談。（上記１～２で応相談） ＊短時間勤務希望の場合もご相談ください。 ＊詳しい内容については、面接時にご説明いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による＊休日ついて相談可 ＊詳しい内容については、面接時にご説明いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスで資格を活かした機能訓練業務を行っていただきま す。 ＊送迎添乗員業務など（軽自動車～ハイエース） ＊詳しい内容については、面接時にご説明いたします。 【業務内容変更：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じることができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜休み、ローテーションによる 年末年始休暇１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当宅老所における、機能訓練指導員業務全般 ・日常生活を営むために必要な機能を改善、また、現状の能力の 維持や減退の防止のため訓練を行います。 ・デイサービスでの個別」機能訓練とプランの作成 など行っていただきます。 ＊１日１３人迄のお客様をお迎えする小規模通所介護施設です。就 業時間、休日はご希望を考慮致します。子育て中及び定年後勤務 される方、ブランクのある方も応募ください ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・６時間以上の勤務で、休憩６０分あり ・半日勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■勤続年数の長い職員が多く、定着率の高い職場です。 ■研修が充実しており、独り立ちまでしっかりサポート！ ■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※介護員兼務もあり（応相談） ※勤務時間によっては送迎業務あり 子育て中の方も半日勤務が可能なため働きやすい職場です！

仕事内容■２０代～７０代まで幅広い世代が在籍。 ■研修も充実しており、独り立ちまでしっかり支援します！ ■明るく風通しの良い、働きやすい職場です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎、添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※介護施設の経験不問！病院などの経験をいかせます。 ※事業所定員人数：５０名 ※平均介護度：２．３ ※子育て世代スタッフ：３割 ※未経験入社：３

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間応相談 ・勤務時間６時間以上は休憩６０分、６時間未満は休憩なし ・午前の半日勤務も可能 ・一日勤務が可能な日は午後に介護員業務兼務の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！ ■勤続年数が長いスタッフが多く在籍中！ ■研修が充実しており、独り立ちまでしっかりサポート！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※事業所定員人数：４０名 ※平均介護度：２．３ ※子育て世代スタッフ：３割 ※平均勤続年数：９年 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）休憩なし ・勤務時間相談可 ・ＡＭのみの短時間勤務も可（送迎はなし） ・一日勤務可能な日は、介護職員も兼務して頂く場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■勤続年数の長い職員が多く、定着率の高い職場です！ ■入社後はＯＪＴ後も先輩と一緒に業務を行います。 ■無資格から資格取得を目指し活躍する職員もいます！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎・添乗業務 など ※事業所定員人数：３５名 ※平均介護度：１．６ ※子育て世代スタッフ：５割 ※未経験入社：２割

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：・（１）休憩なし ・勤務時間相談可（半日勤務も可能！） ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■希望休は月５日程度可、連休取得も可能！ ■勤続年数の長い職員が多く、定着率の高い職場です。 ■無資格入社後に、実務者研修を取得した職員も活躍中！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※事業所定員人数：３０名 ※平均介護度：２．３ ※子育て世代スタッフ：２割 ※未経験入社：３割

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！ ■各サービス研修が充実しており、独り立ちまでしっかりサポート ■事業所の雰囲気が良く、相談もしやすく働きやすい環境です！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎、添乗業務 など ※事業所定員人数：３５名 ※平均介護度：３．１ ※子育て世代スタッフ：５割 ※平均勤続年数：６～７年