児童指導員 - 奈良県桜井市 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】児童指導員／資格を活かして子ども支援◎残業ほぼなし 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 知的障がいや発達特性を持つ小学1年生～高校3年生までのお子様を対象に、療育支援・生活支援を行います。 【具体的には】 ・活動プログラム（学習・遊び・レクリエーション）の企画・実施 ・活動記録、個別支援計画の補助 ・保護者様との情報共有 ・送迎業務（軽自動車・ミニバン／市内・周辺エリア）※応相談 【1日の流れ（例）】 09:30 出勤・準備 10:00 午前プログラム（学習・生活支援） 12:00 昼食・休憩 13:30 レクリエーション・個別活動 16:00 保護者との

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など ◆「正義・友愛・奉仕」が理念 わたしたちのモットーは、やさしさと思いやりの心を持つこと。 おだやかなコミュニケーションを通して、子どもたちの成長をサポートしていきます。 ◆当施設の3つの強み ・発達や教育についての相談と支援を一本化した体制 ・福祉と教育の連携による、切れ目のない支援 ・有資格者による専門性の高い支援 専門スタッフが評価しプログラムを作成、一人ひとりの特性に応じた発達支援をおこ

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・お子様の活動プログラムの企画、運営 ・保護者様との情報共有 ・活動記録等の書類作成 ・送迎（エリア：市内と周辺、車種：軽自動車、ミニバン） ◎送迎業務は応相談 （送迎が難しい方はご相談ください！） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あり（年1回／年10,000円程度、実績による） 固定残業代（31,500円／月※20時間相当） 交通費支給（上限20,000円

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊時間は相談に応じます。 ＊基本週５～６日勤務ですが、週３日～（扶養内勤務）の相談に応 じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、心理担当職員（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・お子様の活動プログラムの企画、運営 ・保護者様との情報共有 ・活動記録等の書類作成 ・送迎（エリア：市内と周辺、車種：軽自動車、ミニバン） ◎送迎業務は応相談 （送迎が難しい方はご相談ください！） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あり（年1回／年10,000円程度、実績による） 固定残業代（31,500円／月※20時間相当） 交通費支給（上

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人のPOINT】 ★年休115日でお休み充実！ ★残業なし！定時退社が当たり前です ★家庭都合休OK！子育てとの両立も◎ ★女性や子育て中のスタッフも活躍！ ★昇給あり＆各種手当が充実！ ★資格取得費用は会社が全額負担！ 【 仕事内容 】 放課後等デイサービスでの 各種サポート業務をお任せします。 ▼具体的には… ・学習支援 ・生活支援 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）の実践 ・保護者対応 ・送迎 ・支援記録の入力や管理 └PCやスマホを使用 など ＼キャリアアップも叶う／ 資格を取り、児童発達支援管理責任者を 目指すこともできます！ 取得費用は会社が全額

仕事内容【仕事内容】 【この求人のPOINT】 ★年休115日でお休み充実！ ★残業なし！定時退社が当たり前です ★家庭都合休OK！子育てとの両立も◎ ★女性や子育て中のスタッフも活躍！ ★昇給あり＆各種手当が充実！ ★資格取得費用は会社が全額負担！ 【 仕事内容 】 放課後等デイサービスでの 各種サポート業務をお任せします。 ▼具体的には… ・学習支援 ・生活支援 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）の実践 ・保護者対応 ・送迎 ・支援記録の入力や管理 └PCやスマホを使用 など ＼キャリアアップも叶う／ 資格を取り、児童発達支援管理責任者を 目指すこともできます！ 取得費用は会社が全額

仕事内容放課後等デイサービスにて、心理担当職員（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・お子様の活動プログラムの企画、運営 ・保護者様との情報共有 ・活動記録等の書類作成 ・送迎（エリア：市内と周辺、車種：軽自動車、ミニバン） ◎送迎業務は応相談 （送迎が難しい方はご相談ください！） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あり（年1回／年10,000円程度、実績による） 固定残業代（31,500円／月※20時間相当） 交通費支給（上

仕事内容0～18歳の子どもさんに個別支援をしていただきます。多職種（ST・OT・PT・保育士・教員）が在籍してますので色々な角度からそ視点が学べます。 休日休暇 日曜日・月曜日 年末年始12/30～1/3 福利厚生 交通費支給（上限３万） 昇給あり 賞与年2回４カ月分(ただし初年度の夏は0.5カ月分) 児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容[PRポイント] 奈良県を中心に、就労支援・子どものための学習・生活支援を展開する法人が運営する施設です。研修制度が充実しており、スキルアップも目指せる環境ですよ。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 月給:200,000円〜310,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:190,000円～230,000円 処遇改善手当:10,000円～80,000円 昇給:あり

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容◇放課後等デイサービス「まなび家」で学習や生活支援業務を行っ ていただきます。 ◎学習支援 ◎生活支援 ◎ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）の実践 ◎保護者対応 ◎送迎 等 ☆応募前の事業所見学は大歓迎です！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間14:00〜20:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊時間は相談に応じます。 ＊基本週５～６日勤務ですが、週３日～（扶養内勤務）も相談に応 じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日放課後、 （２）土曜日、春・夏・冬休み （３）フルタイム勤務の場合 ☆（１）（２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏期休暇（シフト制） 年次有給休暇は、労基法に準じます。