伊藤機工株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容伊藤機工株式会社 表面処理装置の【機械設計】★年休125日・福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜安定企業で専門スキルを習得！＞ 自動車や鉄鋼業界に導入される表面処理装置や環境装置の機械設計を担当いただきます。◎残業少なめ！ 【雇入れ直後】 ◆表面処理装置の設計 └ショットブラストマシンやショットピーニングマシンなど ◆環境装置の設計 残業は月15時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 創業100年の実績を持つ当社で、機械設計のプロとして活

仕事内容伊藤機工株式会社 表面処理装置の【電気設計】★年休125日・福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜安定企業で専門スキルを習得！＞ 自動車や鉄鋼業界に導入される表面処理装置や環境装置の電気設計を担当いただきます。◎残業少なめ！ 【雇入れ直後】 ◆表面処理装置の電気設計 └ショットブラストマシンやショットピーニングマシンなど ◆環境装置の電気設計 残業は月15時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 創業100年の実績を持つ当社で、機械設計のプロ

仕事内容伊藤機工株式会社 機械や工具の【ルート営業】＊年休121日/残業ほぼなし/未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給22万円～40万3,000円 ＋ 賞与（年2回/計4.1カ月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 【ここがポイント！】 【安定】設立60年以上！モノづくりをサポートする事業 【実績】ヤマハやスズキなど、大手メーカーと直接取引 【働き方】完全週休2日制・年休121日・原則定時退社 【営業スタイル】100%既存営業！ノルマなどもなし 【待遇】昨年賞与実績4

仕事内容伊藤機工株式会社 【愛知県東海市】シェルモールド鋳造の製造に関する技術スタッフ（方案設計・工程管理等）◇創業100年超 【仕事内容】 【愛知県東海市】シェルモールド鋳造の製造に関する技術スタッフ（方案設計・工程管理等）◇創業100年超 【具体的な仕事内容】 ～創業100年を超える老舗企業／シェルモールド鋳造方案設計などをお任せ～ ■募集概要： 1922年創業の当社は創業102年を迎え、事業の柱となっている「高合金鋳物の製造・販売」と「表面処理装置／環境装置の製造・販売」を軸に事業を成長させております。今回は、主に高合金鋳物の方案設計・工程管理等を担当する、「鋳造事業部」の新たなメンバー

仕事内容伊藤機工株式会社 【愛知県東海市】電気設備設計＜経験者歓迎＞ ◆創業100年以上/大手メーカーから依頼増 【仕事内容】 【愛知県東海市】電気設備設計＜経験者歓迎＞ ◆創業100年以上/大手メーカーから依頼増 【具体的な仕事内容】 ～創業100年を超える老舗企業／残業15h程で働きやすい環境◎～ 1922年創業の当社は創業100年を迎え、事業の柱となっている「高合金鋳物の製造・販売」と「表面処理装置／環境装置の製造・販売」を軸に事業を成長させております。 今回は、主に表面処理装置の電気設計を担当する、「機械事業部」の新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容： ショットブラストマシンやシ

仕事内容伊藤機工株式会社 【愛知県東海市】表面処理装置の機械設計 ◆創業100年以上／大手メーカーから依頼増 【仕事内容】 【愛知県東海市】表面処理装置の機械設計 ◆創業100年以上／大手メーカーから依頼増 【具体的な仕事内容】 ～創業100年を超える老舗企業／残業15h程で働きやすい環境◎～ 1922年創業の当社は創業100年を迎え、事業の柱となっている「高合金鋳物の製造・販売」と「表面処理装置／環境装置の製造・販売」を軸に事業を成長させております。今回は、主に表面処理装置の機械設計を担当する、「機械事業部」の新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容： ショットブラストマシンやショットピー

仕事内容機械設計 【移住支援金対象求人】機械設計 【移住支援金対象求人】 オガワ機工株式会社は創業50年に満たないまだ若い会社です。 社長「伊藤秀典」を中心にベテランと若手が互いに切磋琢磨し、元気よく働いています。 【仕事内容】 自動省力機器、各種コンベヤ及び人工衛星のメカ設計業務（提案図面作成含む） 客先との設計打合せあります 転勤の可能性：なし 【給与】 月給200,000円～270,000円 ＜昇給について＞ 1月あたり2,000～6,000円（前年度実績） ＜賞与について＞ 年2回計2か月分（前年度実績） ＜通勤手当について＞ 上限あり30,000円 自宅から会社までの通勤距離