ハローワーク 人事 - 沖縄県 の求人・転職・中途採用

仕事内容■社会保険労務士補助業務全般（各種保険手続・給与計算・助成金 申請代行・人事労務相談対応等） ○各種保険手続（労災・雇保・健保・厚年）オンライン申請 ○給与計算および給与・勤怠システム導入支援（初期設定・運用サ ポート等） ○助成金の提案、支給申請の代行 ○人事労務相談対応 ◎業務は幅広いですが、チームで担当し丁寧にサポートします！ 【社会保険労務士の職業情報について】 ｈｔｔｐｓ：ｓｈｉｇｏｔｏ．ｍｈｌｗ．ｇｏ．ＪＰ／Ｕｓｅ ｒ／Ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎ／Ｄｅｔａｉｌ／８３ ＜引用元：職業情報提供サイト（日本版Ｏ－ＮＥＴ）

仕事内容＊人事業務全般 ・入退職管理 ・契約社員の契約期間の管理 ・契約書類の作成・管理 ・電話応対 など 変更範囲：法人の指定する業務

仕事内容コミュニケーション力を活かし、介護事業所の成長を支える 人事事務として活躍しませんか？ 労務管理、採用、勤怠管理、給与計算など、人事事務全般の 業務をお任せします。初めての方はアシスタントからスタート。 多様な職種・部署のスタッフと連携し、協力しながら仕事を 進めるため、あなたのコミュニケーションスキルが存分に 活かせる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事として、採用・人材開発・評価制度など幅広い業務に携わって いただきます。 具体的には・・・ 採用（中途・新卒） ・求人媒体の運営、求人票の作成・掲載、面接などの応募者対応 ・会社説明会、インターンシップ等）の企画・実施 人材開発・教育研修 ・社内研修の企画立案から運営 評価制度の企画・運用 ・人事評価制度の運用、改善・新しい制度導入に向けた分析・提案 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容【総務業務全般】 ・採用業務（新卒・中途） ・給与計算 ・人事、労務管理 ・社会保険等手続き ・入退社手続き ・年末調整 ・ワード、エクセルで文章作成、表計算、入力等 変更範囲：変更なし

仕事内容沖縄総合事務局総務部所管行政のうち、行政情報システムの推進に 関する事務の実施等を担当する係長相当職員として採用します。 ＊応募受付期間 令和７年１１月１４日（金）～令和７年１２月２６日（金）１２時 （受信有効） ＊応募方法 必要書類のご提出に先立ち、当局ＨＰ掲載の「選考採用申込フォー ム」により応募の受付をしますので、当局ＨＰをご確認ください。 選考採用申込フォームにてお申込みいただきましたら、順次ご登録 いただいたメールアドレスあて、当局総務部人事課より必要書類の 提出先メールアドレス等のご案内メールを送信します。 変更範囲：局の定める業務

仕事内容■事業所の経理業務全般 ・日々の売上確認業務 ・仕入伝票集計、入力業務 ・買掛金集計業務（支払請求書のまとめ） ・小口現金管理 ・エクセルで表計算、入力等 ・ワード、ＰＤＦで文書作成 ■総務・人事業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【偕生会 法人本部の求人です。】 ・採用担当、労務管理（入退職手続き等）、外国人雇用支援業務 ・人事関連システムの活用推進 ・規定管理 ・法人本部職員としての業務 【変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容・人事関係（採用・人事評価・職員情報管理など） ・労務関係（給与計算・社会保険手続き・相談窓口など） ・人事に関する業務全般 ・電話対応、ファイリングなど 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊入社希望者の対応業務・人事に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容主に事務所内で書類作成や情報入力等を行います。 外出メインのあなたの上司を事務所内からサポートして頂くのが主 な業務です。 １、主に就業規則等の入力業務 （資料作成、専用システムへの情報入力） ２、社会保険、労働保険の手続き ３、助成金申請手続き ４、給与計算、システム操作のサポート ５、その他社会保険労務士に関する事務補助全般 変更範囲：変更なし

仕事内容医療介護事業を運営している会社にて人事業務全般を担っていただ きます。具体的な仕事内容は、採用ページ・採用媒体の運用、求人 原稿の作成・更新、求人広告の作成・更新、企業説明会の企画と実 施、運営、応募者とのコミュニケーション（日程調整等）、面接担 当者へ申し送り。 従事すべき業務の変更範囲：無し

仕事内容・人事業務全般の管理監督者 ・人事採用業務全般 ・給与計算、労務管理、福利厚生等の管理 ・各部門との採用人員の確認 ※現場のスタッフ達と一緒にサービスレベルを向上させ、 お客様満足そして従業員満足を高めていけるような環 境づくりを考えて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務全て

仕事内容◆人事部門の管理者として ・入社退社事務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・その他付随する業務 上記業務を担当する係長以下のメンバーマネジメントおよび 業務改善・改革の提案と実行 ＊運転免許必須 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容・人事・労務 ・教育指導 ・企画等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容※管理業務全般※ 人事業務：採用・労務管理・勤怠管理など 経理業務：請求管理・仕訳入力・決算業務など 総務業務：備品管理など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆人事部内の総務チームの管理者として ・入社退社事務 ・勤怠管理業務 ・健康診断・お中元・慶弔関係 ・福利厚生・クラブ活動企画 ・備品・発注管理 ※ネームプレートや制服など人事関係物 ・その他付随する業務 上記業務を担当する係長以下のメンバーマネジメントおよび 業務改善・改革の提案と実行 ＊運転免許必須 ＊業務内容変更範囲：課内異動あり

仕事内容社労士事務所での一般事務および入退社などの手続き補助（書類作 成・提出代行・電話応対など）を中心に、ＳＮＳ（Ｉｎｓｔａｇｒ ａｍ・Ｘ・ＹｏｕＴｕｂｅ等）の投稿・撮影・編集、チラシ作成（ Ｃａｎｖａ使用）、ブログ作成、ホームページ更新なども行ってい ただきます。 ※ＳＮＳは未経験でＯＫ。サポート業務をお任せいたします 変範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事採用業務全般 ・採用イベントへの参加 ・各部門との採用人員の確認 ・内定者へのフォローアップ及び入社受入れ全般 ・その他付随業務 ※現場のスタッフ達と一緒にサービスレベルを向上させ、 お客様満足そして従業員満足を高めていけるような環 境づくりを考えて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務全て

仕事内容老人福祉施設での庶務事務人事事務全般 ・渉外 ・物品管理 ・電話／文書受付 ・他事業所との連絡／調整業務 ・施設運営に関わる事務業務（各種届出、申請等） ・法人行事（イベント）などの運営・実行 ・人事／給与計算 変更範囲：変更なし