ハローワーク 労務 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容県内の建設現場の一般労務です。 ・現場作業の補助 （コンクリート打設の補助、すみ出しの手元など） ・清掃 ・資材移動 ・整理整頓 ・その他現場での雑務など 変更範囲：変更なし

仕事内容・従業員の入退社管理業務 （人事システム登録、入退社手続きについての従業員説明など） ・社会保険および雇用保険手続き （加入・喪失等の手続きを、ｅ－Ｇｏｖを利用した電子申請で おこなっていただきます） ※当社では県内１４店舗のセブンイレブンを運営しております。 セブンイレブンのパート従業員の入退社管理が主な業務となりま す。 先輩社員から実際の業務を通し学んでいけるため、 安心して成長していける環境です！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に以下の人事労務業務のサポートをご担当いただきます。 ・給与計算 ・労務関連の諸手続き（社会保険手続きなど） ・年 末調整、給与支払報告 ・住民税切り替え ・汐留パートナーズグ ループ会社とのやり取り（メール、電話等） 【求める人物像】 ◎労務業務に興味のある方、勉強している方 ◎周囲と協調して仕事に取り組める方 ◎安定した働き方がしたい方 クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化し夢 を持って働ける職場を目指し、社員と家族の幸せを大切にしていま す。ワークライフバランスを意識した働き方を実現しています。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【労務管理】雇用契約書の作成、就業規則の作成・改定、労使協定 の作成、勤怠管理、給与計算、福利厚生、社会保険の手続、安全衛 生管理、職場環境・業務改善等 【人事管理】採用・雇用の管理、育成・能力の開発、制度・環境の 整備、労務管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・記帳代行（建設業もあり） ・入社、退職に関する手続き（電子申請） ・給与計算 ・ＰＣ入力 ・書類作成 ・電話対応 ・その他雑務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：最小週３日１日４時間（週１２時間）から 最大週５日１日７時間（週３５時間） 上記時間内で、希望される出勤曜日や 就業時間に関しては相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日は面接で要相談となります。本人の希望を優先的に考慮し 、２日から４日の固定曜日の休日を決定いたします。

仕事内容創業７４年の沖縄食材卸小売専門店です。 主な仕事内容は以下の通りです。 ・（主な業務例）給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続き、 入退社手続き、年末調整、健康診断管理、顧問社労士対応、助成 金の手続きなど ・電話対応 ・その他等事務全般をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）９：４５～１７：１５ ※就業時間（１）～（４）いずれも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（連続３日間）、年末年始（１２／２９～１／３） 年間２４０日（月平均２０日）勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労働者派遣法及び職業安定法に係る労働者、派遣先及び事業主か らの相談に対する必要な助言及び援助、その他必要な対応。 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づき、労働局職員が行う事業主 等への指導監督業務についての補助。 ・行政ＡＤＲに関する派遣労働者や派遣事業主等からの相談に関す ること。 ・その他、労働者派遣法及び職業安定法に関する業務の円滑な実施 に関すること。 変更範囲：変更無し

仕事内容経理業務 ・仕訳入力、伝票整理 ・支払業務、経費精算、銀行手続き ・月締め処理 等 総務業務 ・備品発注、備品管理、書類整理 ・社内行事の企画運営 ・労務管理 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１７：１５のうち１日６．５時間勤務。会議、イベン ト等により、勤務時間を一時的に変更する場合あり ※月１０日出勤 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（３日間）

仕事内容●働き方改革推進支援助成金の支給に係る窓口対応（電話での問合 せ対応も含む）、書類審査及び制度周知等に関すること ●業務改善助成金の支給に関する窓口対応（電話での問合せ対応 も含む）、書類審査及び制度周知等に関すること ●その他、業務遂行の上で、所属長が必要と認めた業務 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）どちらも勤務できる方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・夏期休暇（連続３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・公的職業訓練及び各種職業訓練等に関する情報収集及び整理 ・公的職業訓練及び各種職業訓練等の受講を希望する求職者に対す る情報提供 ・職業訓練受講給付金及び求職者支援資金融資の周知・説明 ・教育訓練期間中の生活を支えるための新たな融資（仮称）の周知 、説明 ・職業訓練実施機関との調整業務 ・機構支部、都道府県及び市町村等関係機関との連携業務 ・その他、業務を円滑に実施する上で必要な業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容現場の片付け、手元作業 変更範囲：労務作業の他、鉄筋工、内部大工、型枠大工など （適性や本人希望を考慮のうえ相談） 【就職氷河期世代歓迎求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の週２０時間以上で本人と相談の上、決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算業務等の場合、年６回 月７０時間 年６９０時間まで勤務時 間を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・書類作成 ・各種保険加入手続き ・派遣スタッフさんへの日払い対応 ・データ入力 ・請求書対応 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容１、駐屯地内施設等を維持管理するための技能的業務に従事します ２、その他、命ぜられた事項 ※採用予定日：令和７年５月１日 （採用時から年次有給休暇は１３日付与されます） 変更範囲：変更なし。ただし、採用後の人事管理は、防衛省の方針 によります。

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・労働保険関係、社会保険業務手続き代行 ・給与計算業務 ・各種助成金の申請代行 ・労務管理相談説明 ・取引事業所へ訪問 変更範囲：変更なし

仕事内容主な業務 ＊総務関係事務（労務関係、給与関係、経理関係、人事関係、各種書類・文書 作成、来客応対、電話応対等） ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更あり ＊営業部事務、業務部事務

仕事内容・パソコン入力（エクセル・ワード） ・保険の更新 ・労務関連の書類作成 ・給与計算 ・社会保険手続き 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建設現場における打設、労務のお仕事になります。 初心者の方でも仕事を習得できるよう優しく指導いたします。 現場リーダーできる方、運転、資格をお持ちの方は手当あります。 基地内の仕事もあります。 「就職氷河期世代歓迎求人」 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１７：１５のうち６．５時間勤務。会議、イベント等 により、勤務時間を一時的に変更する場合あり ※月１６日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（３日間）、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容●雇用の分野における男女の均等な機会・待遇の確保等、両立支 援制度等に関する雇用管理改善、均衡待遇の確保等、女性の職 業生活における活躍の推進等、ハラスメント防止対策に係る相 談、指導及び支援等並びに取組事例の収集その他必要な事務 ●労働関係法令に係る基本的な相談その他必要な事務 ●その他業務の遂行に必要な事務 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 土曜月２回 週平均４０時間勤務で調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は月２～３回休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊電話対応 ＊職員労務に関する事務全般 ＊その他付随する業務 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：●勤務日：金・土・日曜日の３連勤できる方優遇。 ●休憩：２時～４時迄の２時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・ホテルのフロント業務です。 （チェックイン・チェック、他施設への巡回、その他お客様からの 問い合わせ対応など） 「変更範囲：なし」