ハローワーク 労務 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容◇具体的なお仕事内容◇ ・社用車・社用携帯・制服の管理 ・備品・消耗品の管理、発注 ・健康診断の手配 ・福利厚生に関する手続き ・経理支払業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主な業務】 ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き（社会保険手続き等） ・社員情報管理 ・電話、来客対応・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士補助業務 １．労働保険関係、社会保険業務手続き代行 ２．給与計算業務 ３．各種助成金の申請代行 ４．労務管理相談業務 ５．取引事業所へ訪問 変更範囲：変更なし まずは先輩スタッフのサポートのもと、１～２の進めやすい業務か らスタートします。未経験の方もイチから丁寧にお教えしますので 、少しずつ業務を覚えていけば大丈夫です。ゆくゆくは一生モノの 専門スキルが身につき、ライフステージが変わっても長く活躍でき るお仕事です！

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週５日、１日５時間以上勤務できる方 （基本は７Ｈ勤務ですが、５Ｈ以上であれば相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３）・慰霊の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・顧問先の助成金申請補助業務（申請書類作成、客先対応等） ・専用管理ツールへの入力業務 ・事務業務（資料作成（見積書，請求書，契約書等）、郵送、資料 整理、消耗品発注等） ・来客応対、電話応対 変更範囲：変更なし／同職１名

仕事内容・社会保険労務士の補助事務 ・賃金計算（入力業務あり） ・社会保険、労働保険の事務手続き等 変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険、労働保険の代理事務 ・行政官庁への書類作成 ・顧客への電話対応 変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容■社会保険労務士補助業務全般（各種保険手続・給与計算・助成金 申請代行・人事労務相談対応等） ○各種保険手続（労災・雇保・健保・厚年）オンライン申請 ○給与計算および給与・勤怠システム導入支援（初期設定・運用サ ポート等） ○助成金の提案、支給申請の代行 ○人事労務相談対応 ◎業務は幅広いですが、チームで担当し丁寧にサポートします！ 【社会保険労務士の職業情報について】 ｈｔｔｐｓ：ｓｈｉｇｏｔｏ．ｍｈｌｗ．ｇｏ．ＪＰ／Ｕｓｅ ｒ／Ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎ／Ｄｅｔａｉｌ／８３ ＜引用元：職業情報提供サイト（日本版Ｏ－ＮＥＴ）

仕事内容建設工事現場での労務担当スタッフとして業務をお願いします。 ・取付器具の準備・簡易清掃・各現場へ器具備品運搬・簡易作業支 援、工事部スタッフの一員として、工事士（職人）が円滑に 業務に取組める環境作りのサポートをお願いします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・塗料や塗装関連副資材の配送（沖縄県内） ・荷物の積み込み・荷下ろし ・商品の荷受け・倉庫整理 ・お客様へのお届け・商品のお渡し ※配送件数：１日５～１０件程度 ※使用する車は普通免許で運転できる車両です。 ※重たい荷物はありますが、未経験でも先輩が丁寧に教えます。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で５時間以上 ※勤務時間はシフトまたは固定の相談応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社労士事務所で顧問企業の人事・労務を支える事務のお仕事 【主な仕事内容】 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入退社、労災、傷病手当金等の申請手続き ・専用ソフトを使用した電子申請 ・給与計算業務 ・官公署への書類提出 ・電話、メール、来客対応 ・書類のスキャン、整理、データ入力 専用ソフトの操作や手続き方法は入社後に丁寧にお教えします 社会保険や給与計算の知識を身につけながら長く働ける仕事です ※パソコン操作は必須です ※業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらか希望する時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊経理補助、労務管理など総務事務全般 ＊その他付随する業務 変更範囲：なし

仕事内容【特別養護老人ホームでの労務事務職になります】 ・窓口対応、電話対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関係手続 ・パソコンを使用した簡単な資料作成 ・その他総務課に関する業務 ★基本は残業無し、休みも取りやすく快適な職場です！ ★先輩がマンツーマンでサポートしますので、安心して仕事ができ ます！ 「変更範囲：法人内での全ての業務」

仕事内容子育て中の方も働きやすい環境で、どの会社でも必要とされる人事 労務の専門スキル・知識が日々の経験として身につきます。 ・社員の勤怠／労務管理 ・給与計算 ・建設業関連の審査／申請 手続き ・車両／パソコン管理等 他 ※変更範囲：変更なし 主に人事労務の経験が３年程度あれば、未経験の業務も教えてもら いながら身につけていけます。６０名近くの社員に対し「幅広いサ ポート業務」が日常の仕事を通して経験でき、人事制度も整備され ているため、特に長く勤めてキャリアＵＰしたい方にお勧めです。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊学校行事など休みの相談がしやすく、部署内で業務共有を図って いますので、すぐにお互い

仕事内容主な業務 ＊総務関係事務（労務関係、給与関係、経理関係、人事関係、各種書類・文書 作成、来客応対、電話応対等） ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更あり ＊営業部事務、業務部事務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：子育てや介護等の理由で定時出社・退社が難しい方は相談の上、労 働時間や休日の調整（１０時出勤等）、リモートワークも可能です 。 （＊週４０ｈ未満務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算書（自動）の手当・社保等のチェック、年末調整書類（自 動作成）のチェック及び届出（電子）、社会保険・雇用保険手続き 関係の書類作成（自動作成）とチェック・申請、ネットバンキング や銀行窓口での振込作業・入出金手続、経理補助、請求書整理、請 求書情報を入力して作成する資料作成、電話・メール応対、その他 雑務（従事する業務の変更範囲：変更なし） ＊人事労務の知識があるに越した事はありませんが、可能な限り自 動化・電子化をしているので知識が無くてもできます。チェックす るポイントを教えます ＊出勤日相談のうえ在宅勤務可。パソコンは自身で用意

仕事内容◆現場管理 社用車でご契約先のホテルを巡回し、品質確認や 施設とのやり取りなど （業務取得時やスタッフ不足時は、清掃応援もあり） ◆営業 クライアント対応や新規開拓など ◆人員管理 スタッフ面接や労務管理、契約更新手続きなど ◆事務管理 備品注文や、支出・売上の収支管理など 変更範囲：変更なし

仕事内容【総務業務全般】 ・採用業務（新卒・中途） ・給与計算 ・人事、労務管理 ・社会保険等手続き ・入退社手続き ・年末調整 ・ワード、エクセルで文章作成、表計算、入力等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※１２時～１３時はお昼休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊業務日報や旅費交通費等書類の作成・確認 ＊見積の検算 ＊労務・経理書類の作成補助 ＊その他付随する業務 変更範囲：なし

仕事内容未経験から管理者補佐にステップアップ！ 作業管理やスタッフサポートをお願いします。 清掃業の経験より、現場を円滑に支えられるよう、コミュニケーシ ョン能力や心配りの視点が大切になるポジションです。 ・清掃スタッフが効率よく作業を行えるよう指示出し ・スタッフのシフト作成や労務管理、報告書作成（ＰＣ使用） ・ホテルからの要望確認、本社への備品発注、本社担当との連携 ※繁忙期やスタッフの休みが多い時には、現場応援あり 変更範囲：変更なし