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仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 外来診療、在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・当直有無：0～1回程／週(なし相談可能) ・オンコールなし ・外来、訪問診療（施設）、訪問診療（居宅） ・訪問診療をメインに、外来診療をお願いいたします。 ・訪問診療担当数 ： 応相談 ・看取り対応 ： あり（夜間の死亡確認も外注することを検討中） ・外来担当数 ： 応相談 ・外来受診者数 ： 20名／コマ ・診療体制 ： 3～4診制(外来)、1名体制(訪問診療) ・訪問先 ： 施設、個人宅 ・訪問件数 ： 施設1件、個人宅30件(かかりつけ患者多い) ・訪

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 消化器外科 外来診療：週2～3コマ程度 担当患者数 20～30名程度／コマ、病棟管理：担当病床 15～20床程度、オペ、病棟管理、救急対応：・救急搬送20～30台程度/日（日勤帯も含む） ウォークイン10～15名/日 【勤務内容の補足】 ※記載の件数はあくまで目安です ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,250～1,700万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 内分泌科、糖尿病内科 外来診療、病棟管理、在宅診療（個人宅）、病棟管理、救急対応 【勤務内容の補足】 【外来】 ・担当：4コマ/週（一般内科2コマ、糖尿病内科外来2コマ） ・患者数：一般内科外来→25名～30名/コマ、糖尿病内科外来→20名/コマ 【病棟管理】 ・体制：主治医制 ・担当数：25～30名程 ⇒先生方の負担を軽減するため、 医師1名につき医師事務作業補助者が1名つきます。 ・患者層：高齢者中心です。 ・主要疾患：誤嚥性肺炎や、尿路感染からの熱発等 ⇒各科目の先生方からサポートいただける環境です。 【在宅医療】 ・担当数：0～1回/週（1～3時間程度）

仕事内容【仕事内容】 募集科目：内分泌科、糖尿病内科 仕事内容：外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅） 外来診療 担当：4コマ/週（一般内科2コマ、糖尿病内科外来2コマ） 病棟管理 主治医制 医師1名につき医師事務作業補助者が1名つきます。 在宅診療（個人宅） 担当数：0～1回/週（1～3時間程度） オンコール：無し（急変時は救急車で病院にて対応しております） 当直業務：救急対応・病棟管理 本求人は人材紹介会社【ベストケア東京株式会社】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,100～1,700万円（

仕事内容【仕事内容】 募集科目：消化器外科 仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ 外来診療 週2～3コマ程度担当患者数20～30名程度／コマ ・対象：消化器悪性腫瘍全般（食道癌・胃癌・大腸癌・肝臓癌・胆道癌・膵臓癌など）、胆石症、ヘルニア、肛門疾患、急性腹症（虫垂炎・腸閉塞・消化管穿孔など） 病棟管理 担当病床15～20床程度：主治医制 オペ 当直業務：救急対応・病棟管理 ・救急搬送20～30台程度/日（日勤帯も含む）ウォークイン10～15名/日（当直2名体制（内科系1名、外科系1名） ・4～5回担当（2次救急） 取得資格名：大腸肛門病専門医、外科専門医、消化器外科専門医 本求人は人材紹介会社【ベスト

仕事内容日本音響エンジニアリング株式会社 【両国】音響施設の施工管理※再開発エリアのスタジオやホール等お任せ◆音のニッチトップ級企業 【仕事内容】 【両国】音響施設の施工管理※再開発エリアのスタジオやホール等お任せ◆音のニッチトップ級企業 【具体的な仕事内容】 ～実務経験を積みながら施工管理技士1級を目指せる環境／都内の再開発事業に携われる／『音』のスペシャリスト集団として、音空間に特化したスタジオやホールなどの施工管理に携われます／ニッチトップ級・上場グループの安定基盤有り再開発事業以外にもあらゆる音空間の施工に携わって頂きます～ ■業務内容 入社後は再開発エリア内(八重洲・浜松町・品川等)

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・エンジニアリング、プロジェクトマネジメント経験 ・宇宙機関連または工学分野の提案書（またはそれに相当する資料）の作成経験 ・英語スキル（目安：TOEIC700以上） 【職種名】 セールスエンジニア【錦糸町】◆宇宙関連事業を展開／社会貢献フルフレックス 【仕事内容】 軌道上サービスに関わる宇宙ミッションや関連調査研究の顧客提案を担当していただきます。 技術的フィージビリティの検討や提案書作成、プロジェクト管理を行っていただきます。 ■業務内容 ・軌道上サービスに関わる宇宙ミッションや関連する調査研究等に関する顧客への企画提案 ・複数の顧客への提案活動

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療：担当数：週2～3コマ 15～20名程度／コマ、病棟管理：担当数：10～15名程度、救急対応、病棟管理、救急対応 【勤務内容の補足】 主な疾患：虚血性心疾患、心不全、不整脈、肺炎、気管支炎、COPD、 気管支喘息、誤嚥性肺炎、脱水、急性アルコール中毒、食思不振、 胃炎、胃潰瘍、閉塞性黄疸、脳梗塞、認知症、慢性腎臓病、 糖尿病、敗血症、腹膜炎、尿路感染症、呼吸器・消化器系悪性腫瘍など ※必須ではありませんが、週1回程度の訪問診療 （在宅や関連施設への訪問／看護師・相談員同行）も行っていただく場合がございます。 ※記載の件数はあくまで目安です

仕事内容「江東区」クリニックの内科在宅診療 週4日～ 1100万円～相談可能です. 【募集科目】 [内科、在宅診療、科目不問] 【勤務地】 東京都墨田区 【病床数】 0床～19床 【給与】 週4日 1100万円～1400万円 週5日 1500万円～1800万円 【募集科目】 内科、在宅診療、科目不問 【勤務時間】 9：00～18：00 ※やむを得ない事情に限り、17：00までの時短応相談 【求人情報】 [勤務時間] 9：00～18：00 ※やむを得ない事情に限り、17：00までの時短応相談 [当直] 無 [休日] 土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 [業務内

仕事内容【募集背景】 弊社は2020年8月に設立された創業5期目のディープテック・スタートアップです。 創業間もない弊社ですが、2025年までに累計68億円（うち、エクイティ40億円）の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。 そのような環境の中、人財戦略責任者候補として、今後の弊社の急速な事業成長を全社的な人財活用の側面から導き、事業拡大を支える経営基盤として人財戦略を統括し、中長期的な組織人事戦略・採用人事戦略の立案、及び各事業部門責任者との連携による組織体制の構築を実現していくポジションを担って頂きま

仕事内容在宅診療（個人宅）:10名程度／日 訪問診療（施設）:40～60名程度（3～4施設）／コマ 【勤務内容の補足】 ・施設約200名 居宅約40名 重症患者約40名程度（施設・居宅合わせて） ・訪問体制：看護師or帯同職員 ・対応件数目安 居宅のみの場合：10名程度／日 施設のみの場合：40～60名程度（3～4施設）／半日 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容【皮膚科】週4日勤務/年収1,600万円！/10時開始/保険診療(一部美容皮膚科)◆駅チカの綺麗なクリニックです[墨田区] : 【オススメPOINT】 ☆週4日(月/火/木/金)勤務で年収1600万円の求人です。 ☆一部美容皮膚科もご対応がございます。 ☆皮膚科専門医、ボトックス認定医をお持ちの先生歓迎 【職場環境と雰囲気】 ■都内では希少な土日休みでの募集となりますので、平日のみの勤務でオンとオフの切り替えを明確に保つことが可能です。 ■受付終了時刻が十八時半と早めに設定されているため、夜遅くまで残務に追われることなく退勤できる環境です。 ■スタッフや患者様との対話を重視する文化があり、

仕事内容日本音響エンジニアリング株式会社 【両国】空調設備設計※キャリアチェンジ歓迎・騒音対策を支える設備の設計/音のパイオニア企業 【仕事内容】 【両国】空調設備設計※キャリアチェンジ歓迎・騒音対策を支える設備の設計/音のパイオニア企業 【具体的な仕事内容】 ～キャリアチェンジ歓迎／技術継承を目的とした長期スパンの教育を実施／『騒音」に関する様々なニーズ、お悩みを解決する為の空調設備設計のポジション／上場グループ・「音」のニッチトップ級企業／年休122日・土日祝休み・残業30H程と安定した就業環境～ ■業務内容 騒音対策に必要な空調ダクトの設計をメインにお任せします。内勤業務だけでなく、現場

仕事内容「クリニック」整形外科／週5日／1,800万円／駅チカ／整形外科専門医 【募集科目】 [整形外科] 【勤務地】 東京都 【病床数】 0床～19床 【給与】 1,800万円 【募集科目】 整形外科 【勤務時間】 10：00～19：00 【求人情報】 [勤務時間] 10：00～19：00 [当直] 無 [休日] 勤務日以外 [休暇] 年末年始休暇、有給休暇 [業務内容] 整形一般診療、リハビリ前診察含む リハビリテーション科併設（PT常駐） [求めるスキル] ※整形外科専門医必須 [研究日] 有 [赴任手当] 無 [住宅の提供] 無 [学会出席/費用負担] 可（院内規定有） [退職金]

仕事内容<仕事内容> 営業【経験者採用】◎年休135日│完全週休2日制｜16連休あり★複数名採用！ 今回の、事業拡大にともない「営業スタッフ」を募集します。 ■デベロッパー向けの営業 DM発送と電話で新規のデベロッパーにアプローチしてアポイントを取得。 5件中1件が商談につながっています。 アポイントが取れたデベロッパー先に、住宅地のエリア、建売住宅の仕様や棟数、1棟あたりの金額、工期などをヒアリング。 特に重視している点も、うかがった上で提案します。 より具体的な話になれば、設計・施工部門とも連携し、見積書や図面を提出。 1日の商談件数は2件程度です。 ■個人向けの営業 不動産会社などか

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定または運用の経験 【職種名】 人事企画＜管理職候補＞【プライム上場G／人事制度再構築フェーズ】 【仕事内容】 人事制度改革、人事企画などを長期的に担っていただきます。 ・人事制度：就業規則や給与規定等の制度設計 ・人事評価・報酬制度の企画立案・改訂運用・管理 ・人員計画や人件費予算管理 ・従業員教育・育成プログラムの開発 ・採用面接・採用プロセス構築など採用活動全般 社内にも人事部長など人事制度の改定・構築経験がある方がいらっしゃるためその方と協同して行っていただく想定です。 ■代表的管理物件： Hareza池袋、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関

仕事内容【仕事内容】 売価管理システム(MDシステムと店舗POSの中間にあたる)の保守開発案件の プロジェクトマネジメント／プロジェクトリーダー スケジュール管理・課題管理/解決・品質管理 【募集背景】 開発運用業務の管理者層強化のため 【この仕事で得られるもの】 ■自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ■流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス

仕事内容仕事内容 1．入札書の解釈、配電システム関連の図面及びBOQの作成、サブコン技術CLAR対応、顧客との技術方案協議＆CLAR対応、当該専門分野の技術サポート業務を担当。 2．当該専門分野の設計深化業務を担当（深化図面及びBOQ作成、サブコン/顧客との技術協議を含む）。現場実施では技術指導、技術問題解決＆調整、当該システムのテスト＆検収、保守引き継ぎを担当。 3．必要な技術仕様書・フローの調整・作成およびドキュメント化を実施。 4．顧客への技術サポートおよび技術質問対応。 5．ベンダーとの設備・資材仕様調整および設計図面確認。 応募資格 1．配電システムのプロジェクト設計経験を有し、データセンタ

仕事内容【仕事内容】 ER型救急でメリハリの効いた働き方が可。 平成27年の夏に新規移転後、年間約6,500件を 超えるペースで救急搬送実施中 役職のご相談も可能です。 ※救急科専門医指定施設 場所：埼玉県さいたま市北区 病床数：一般300床以上 募集科目：救急科 仕事内容：救急対応 勤務日数：週4～5日 就業時間：9:00～17：30 ※週2回程度19：00までの勤務あり 当直：応相談※2名体制（内科系・外科系） 給与：1,000～2,000万円 ※当直代別途平日40,000円/回 休日・休暇：土曜日午後・日・祝 年末年始（12/30午後～1/3）有給休暇 ※赴任手当・住宅手当・職員割引・診療費還付

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 消化器内科 外来診療：一般内科外来・消化器内科外来（週2コマ程度 担当患者数 20～30名程度／コマ）、病棟管理：担当病床 15床程度（消化器系：一般内科＝3：7）、内視鏡検査：上部7～8件／コマ 下部3～4件／コマ、救急対応：救急車：5～10第程度 ウォークイン：通常外来にて対応、病棟管理、救急対応 【勤務内容の補足】 ・オンコール：基本なし（状況に応じて、緊急時有り） ・当直2名体制（内科系1名、外科系1名） ・救急搬送20～30台程度/日 ウォークイン10～15名/日 ※記載の件数はあくまで目安です ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載して