ハローワーク - 玉出駅 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１： 週２日で１名 就業時間２： 週２～４日で１～２名 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日勤務できる方歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：定時の場合は１時間休憩有。 業務の特性上、仕事状況に合わせて休憩を取ります。 残業は施設都合により毎日変更有。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日の勤務時間（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所が指定する日（年末年始、夏季休日、ＧＷその他特に認める 日）。第２土曜日、偶数月の第４土曜日は出勤 ※応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、午前中に３０分、お昼休憩６０分、午後に３０分の 合計１２０分となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 偶数月の第２・第４土曜日は出勤。４月２９日～５月３日、８月１ ３日～８月１５日、１２月２９日～１月５日は休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅ケアマネージャーの一般的な業務 ★在宅勤務可能→モニタリングなども直行直帰でＯＫです ☆ケアマネみなさまの働きやすい職場環境を提供しています。 ★２０２３年１０月１日より新店舗移転・開業は４年目になります ケアマネ１５名在籍中（３０代～６０代の男女が活躍してます） ☆ケアマネ業務専門の事業所として業務を拡大しています。 （他事業の併設事業所はないのでケアマネ業務に専念できます） （ご自身の担当利用者も受入可能です。） ★携帯電話・電動自転車・パソコンなど貸与・その他雑費負担 更新研修・法定外研修・社外研修など研修費用全額会社負担 ＊仕事内容変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は5時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（本人希望による） 月間８日以上休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時40分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日・２０時間以上入れる方の勤務です。 （５時間×４日間・７時間×３日間等、 勤務時間・日数等については柔軟に対応いたします） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 応相談

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所が指定する日（年末年始、夏季休日、ＧＷその他特に認める 日）。第２土曜日、偶数月の第４土曜日は出勤 ※応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜15時45分の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日・（２）は土曜日出勤の際の就業時間。 休憩時間は、午前中３０分、お昼休憩６０分、午後３０分の 合計１２０分となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 第２土曜日・偶数月の第４土曜日は出勤。４月２９日～５月３日、 ８月１３日～８月１５日、１２月２９日～１月５日は休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談可 ・就業日数は週３日以上から相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始休暇 会社カレンダーによる 計画有給取得制度 誕生日及びリフレッシュ休暇制度 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務に関わる業務 ・施設内での職員の勤怠管理 ・パソコン入力による各種書類の作成 ・電話対応、来客対応 ・消耗品等物品の管理、施設内の設備管理 その他、総務業務全般に従事していただきます 変更範囲：なし

仕事内容外来診療受付 患者、行政からの電話応対 訪問診療同行 訪問診療事前準備、後処理 レセプトコンピュータ入力 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（短時間勤務も可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 第２土曜日・偶数月の第４土曜日は出勤。４月２９日～５月３日、 ８月１３日～８月１５日、１２月２９日～１月５日は休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：11時30分〜15時00分 就業時間２：11時30分〜15時30分又は11時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１ 月～木 ２ 金 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分又は11時00分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日