社会福祉法人神聖会 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスでの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助など中心に利用者様の支援業務 ・利用者様が楽しく過ごせるよう行事・レクリエーションなどのサポート業務（買い物ツアー，カフェタイム，カラオケ等） 給与詳細 正社員 ◇基本給160,000円～209,000円 ◇業務手当3,000円～5,000円 ◇住宅手当～27,000円 ◇扶養手当16,000円（配偶者）／5,500円/人（子２人迄）／1,500円/人（子３人目） ※給与は経験等により考慮します。 ※宿直に入れる方歓迎※宿直なしも相談可 ※宿直手当4000円／回（月４回程度） 【賞与】 年2回（6月・12月）（計3.00ヶ月分） 【昇給】

仕事内容特別養護老人ホームに おける生活相談員兼介護業務です。日勤帯以外は介護職として現場に入って頂きます。 ◇福祉や介護に対する広い知識をもって処遇計画の作成と実施に関るのはもちろん、介護と看護の連携につ ながる役割と外部機関と施設をつなぐ窓口業務を行って頂きます。 給与詳細 正社員 ◆基本給：177,500円～213,000円 ◆宿直手当：5,000円/回 ◆資格手当：介護福祉士5,000円／社会福祉主事7,000円 ※給与支払日月末締、翌月25日支払い ◇扶養手当16,000円（配偶者）／5,500円/人（子２人迄）／1,500円/人（子３人目） ◇住宅手当 （賃貸世帯主）～27,000円

仕事内容【仕事内容】 ★社会福祉法人神聖会 特別養護老人ホーム菊華園では、作業療法士(OT)を募集中！★ あなたの専門知識を活かし、特別養護老人ホームの利用者様に対して、日常生活に必要な機能の維持や回復をサポートするリハビリ業務を行います。 《具体的な仕事内容》 ・利用者様一人ひとりに合わせたリハビリプログラムの作成 ・訓練を通じて、生活の質を向上させる支援 ・他職種との連携を図り、チームでのアプローチを実施 託児所完備で子育て中の方も安心して働ける環境が整っています♪ ☆また、住宅手当や通勤手当も支給されるため、経済的負担も軽減！ 働きやすい職場環境で、あなたのキャリアを共に築いてみません

仕事内容◆託児所あり◆残業なし◆賞与2.4ヶ月分◆住宅・扶養手当あり◆リフレッシュ休暇あり◆白井市 【給与】 ▼常勤 【月給】226,000円-290,000円 [内訳] 基本給 186,000円-250,000円（経験を考慮） 業務手当 40,000円 2.40カ月分/年 年2回 ※前年度実績より 【コメント】 ・個々の身体レベルに合わせた機能訓練を目指しております。 ・リハビリ部門の強化が目標とし、より良いサービスを提供をすることを目標としております。 ・スタッフ同士の仲も良く、風通しの良い職場です。 ・保育園もありますので小さいお子様がいる方でも安心です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】

仕事内容◆特養におけるケアマネジャー業務 ・入退所の相談や面接 ・ご入居者様、ご家族の相談に対し各職種と連携 ・ご入居者様の日常生活を支援 ・宿直業務 ・送迎業務 等 給与詳細 ◆月給例 175,000～210,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆手当 等 ・当直手当 5,000円/回（週に1回程度） ・住宅手当 ～27,000円 ・家族手当 配偶者16,000円/人 子ども5,500円/人 ※3人目以降1,500円/人 ※試用期間2ヵ月（雇用条件の変更なし） 休日詳細 ◆公休月9日 ◆年間休暇日 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆特別休暇 正社員 昇給

仕事内容◆ケアハウス菊華園での生活援助業務をお願いします。 ・25名の入居者様に対する生活援助業務 買い物、病院送迎、イベントの開催、施設内管理等 ・自立されている高齢者なのでサポートが主となります。外出行事が多く、一緒に楽しめます。 給与詳細 ◇基本給160,000円～180,000円 ◇業務手当3,000円～5,000円 ◇宿直（4回）手当16,000円 ◇住宅手当最大27,000円 ◇扶養手当16,000円（配偶者）／5,500円/人（子２人迄）／1,500円/人（子３人目） ※給与は経験等により考慮します。 ※住宅手当・扶養手当については対象者のみ 休日詳細 ◇月平均9日（シフト

勤務時間8:30～17:30 ※時間帯は応相談

仕事内容特別養護老人ホームでの施設入居者様の健康管理全般 ・投薬・処置・記録・薬の管理・受診対応等（介護スタッフとの連携による） ※日勤業務のみ（夜勤・オンコールなし） 給与詳細 【交通費】 ◆実費支給（50,000円まで） ◆マイカー通勤OK！ 休日詳細 応相談 パート 車通勤ＯＫ ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 主婦・主夫歓迎

勤務時間①7：00～21：00の間の5時間以上 ②17：00～翌9：00（夜勤パート） ※①の場合、週3日程度

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助など中心に利用者様の支援業務 ・利用者様が楽しく過ごせるよう行事・レクリエーションなどのサポート業務（外出・受診等） 休日詳細 ◆ローテーション制 ◆有給休暇（雇用6ヶ月経過後、取得可能） ◆育児休業取得実績あり パート 未経験 車通勤ＯＫ ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 無資格者OK 託児所あり 主婦・主夫歓迎

仕事内容特別養護老人ホームでの機能訓練指導業務 ・機能訓練計画書の作成 ・カンファレンス、レクリエーション等への参加 ・家族や職員への機能訓練指導 ・その他、施設内の関連業務 ※特養の相談員、介護士、看護師と連携を図り、リハビリ力を高めて行きましょう。 給与詳細 月給：244,100円～305,000円 ◇基本給：194,100 255,000円 ◇業務手当：40,000円 【賞与】 年2回（6月・12月）（計3.60ヶ月分） 【昇給】 年1回（4月）（1,000円～5,000円/月） ◆実費支給 100,000円まで ◆マイカー通勤OK！ （所得税法による 非課税限度額まで） ◆社会保険完備

仕事内容・健康管理 ・胃ろう処置、痰吸引 ・服薬管理（定期処方の仕分け作業は、薬局にて実施） ・日々の記録（タブレット・PCを活用しています） ・病院受診対応 ・嘱託医の回診対応、その他打合せ等 ・カンファレンス、委員会等の出席 給与詳細 ◆月給例 249,600～325,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆詳細 ・基本給 209,600～275,000円 ・諸手当 40,000～50,000円 ◆手当内訳 ・業務(資格)手当 30,000～40,000円 ・ベースアップ手当 10,000円 ◆別途支給手当 ・時間外手当 ・住宅手当 1,000円～27,000円 ・扶養手当 配偶者16,

勤務時間・9時00分～17時00分 ・8時30分～17時30分の間の6時間程度 ※勤務日数・時間についてはご相談下さい。 ◇休憩60分 ◇月平均残業時間：ほぼなし ◇所定労働日数：週2～3日（相談可） ◇扶養内勤務OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【実態調査員/パート】育休取得実績あり！昇給あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【実態調査員としての業務全般】 ＜主な業務内容＞ ・ケアプラン作成（予防） ・実態調査（訪問含む）1日1～2件 ・事務所内での対応業務（電話、来客など） ◇業務内容の変更範囲：なし 求人ID 875002

仕事内容◆自分のペースでリハビリ◆中長期的な関係構築◆維持期のリハビリ◆マイペースに働けます◆残業ほぼなし 【給与】 ▼常勤 【月給】244,100円-305,000円 [内訳] 基本給194,100円-255,000円 業務（資格）手当40,000円 ベースアップ手当10,000円 [その他手当] 宿直手当5,000円/回（応相談） 2.40カ月分/年 年2回 ※前年度実績より 【コメント】 個々の身体レベルに合わせた機能訓練を目指しております。 リハビリ部門の強化が目標とし、より良いサービスを提供をすることを目標としております。 スタッフ同士の仲も良く、風通しの良い職場です。 施設から約1.

仕事内容デイサービスでの施設入居者様の健康管理全般 ・投薬・処置・記録・薬の管理・受診対応等（介護スタッフとの連携による） ※日勤業務のみ（夜勤・オンコールなし） 給与詳細 正社員 ◇基本給190,000円～310,000円 ◇業務手当30,000円～40,000円 ◇住宅手当～27,000円 ◇扶養手当16,000円（配偶者）／5,500円/人（子２人迄）／1,500円/人（子３人目） ※業務手当 正看護師40,000円／准看護師30,000円 ※賃金は、経験や資格等を考慮の上決定いたします 【賞与】 年2回（6月・12月）（計3.80ヶ月分） 【昇給】 年1回（4月） 【交通費】 実費支給

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助など中心に利用者様の支援業務 ・利用者様が楽しく過ごせるよう行事・レクリエーションなどのサポート業務（外出・受診等） 給与詳細 正社員 月給例：198,000～249,000円 ◇基本給160,000円～209,000円 ◇業務手当3,000円～5,000円 ◇夜勤(5回）手当35,000円 ◇扶養手当16,000円（配偶者）／5,500円/人（子２人迄）／1,500円/人（子３人目） ◇住宅手当 （賃貸世帯主）～27,000円（持家世帯主）5,000円※住宅ローン組んで5年以内5,000円、その以降1,000円 ※各種手当は対象者の

仕事内容特別養護老人ホームでの施設入居者様の健康管理全般 ・投薬 ・処置 ・記録 ・薬の管理 ・受診対応等（介護スタッフとの連携による） ※日勤業務のみ（夜勤・オンコールなし） 給与詳細 月給230,000円～315,000円 ◇基本給190,000円 ～275,000円 ◇業務手当30,000円～40,000円 ◇住宅手当～27,000円 ◇扶養手当16,000円（配偶者）／5,500円/人（子２人迄）／1,500円/人（子３人目） ※業務手当 正看護師40,000円／准看護師30,000円 ※賃金は、経験や資格等を考慮の上決定いたします 休日詳細 ◇月平均9日（シフトによる） ◇年間

勤務時間8:30～17:30 ※応相談

仕事内容デイサービスで、利用様のバイタルチェック、薬の管理、口腔ケア、塗り薬の塗布など医療看護ケア等を行います。（介護スタッフとの連携による） 給与詳細 パート ※土日祝は50円アップ ◇マイカー通勤ＯＫ！ ◇交通費全額支給 休日詳細 ◇ローテーション制 ◇有給休暇（雇用6ヶ月経過後、取得可能） ◇育児休業取得実績あり パート 車通勤ＯＫ ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 主婦・主夫歓迎

勤務時間8:30-17:30 週3日以上勤務できる方歓迎します。

仕事内容デイサービス利用者様の機能訓練指導業務 （１日最大40名の定員） ・機能訓練計画書の作成 ・カンファレンス、レクリエーション等への参加 ・家族や職員への機能訓練指導 ・その他、施設内の関連業務 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 特養の指導員と連携を図り、リハビリ力を高めて行きましょう。 給与詳細 パート 休日詳細 シフト制 パート 車通勤ＯＫ 残業少なめ

勤務時間8:30～17:30 ※応相談

仕事内容特別養護老人ホームでの施設入居者様の健康管理全般 ・バイタルチェック、薬の管理、口腔ケア、塗り薬の塗布等 （介護スタッフとの連携による） 給与詳細 パート ※土日祝は50円アップ ◇マイカー通勤ＯＫ！ ◇交通費全額支給 休日詳細 ◇ローテーション制 ◇有給休暇（雇用6ヶ月経過後、取得可能） ◇育児休業取得実績あり パート 車通勤ＯＫ ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 主婦・主夫歓迎

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※残業月平均7～8h

仕事内容地域包括支援センターでの保健師業務 給与詳細 ※土日祝は+50円/ｈ ※試用期間2ヶ月あり。 パート ◆昇給あり ◆交通費支給（上限あり） ◆マイカー通勤OK ◆社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇 休日詳細 日祝（月9日休み） パート 未経験 交通費支給 ブランクOK 日勤のみ 年齢不問

仕事内容デイサービス利用者様の機能訓練指導業務 （１日最大40名の定員） ・機能訓練計画書の作成 ・カンファレンス、レクリエーション等への参加 ・家族や職員への機能訓練指導 ・その他、施設内の関連業務 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 特養の指導員と連携を図り、リハビリ力を高めて行きましょう。 給与詳細 ◆賞与:年2回・計3.80月分 ◆退職金:勤続1年以上 ◆交通費:月額:100,000円迄 ◆社会保険完備 休日詳細 シフト制による月9日公休 年間休日:108日 正社員 車通勤ＯＫ 社会保険完備 残業少なめ